募集情報
【月給310,000円~】日勤のみ!介護付きホームでの看護師/正社員 募集中■
【アピールポイント】 【月給310,000円~】日勤のみ!介護付きホームでの看護師/正社員 募集中■
使ってみる
月給310,000円~350,000円
【勤務時間】 9:00~18:00(休憩60分)
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
【月給310,000円~】日勤のみ!介護付きホームでの看護師/正社員 募集中■
【アピールポイント】 【月給310,000円~】日勤のみ!介護付きホームでの看護師/正社員 募集中■
【仕事内容】 看護師免許をお持ちの方、必見! 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 【仕事内容】 バイタルチェック 胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5~6名程度) ホーム内ラウンド 配薬管理 訪問医の来設時の対応 等 基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。 【オンコールについて】 ◆担当回数 当番制で月10~15回程度。 ⇒一通りの業務が把握できる頃(入社2~3か月)から開始しています。 経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4~5回に1回程度となります。 出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。 従事すべき業務の変更:あり(変更範囲:会社の定める業務) ◆残業時間は月10時間未満 1日のタイムスケジュールが決まっているため、基本的には定時で仕事を終えることができます。また夜勤がなく、オンコール時の出動頻度も少ないため、プライベートや家庭と両立しながら、勤務ができる環境が整っています。 またスマホ一つで記録入力や、ご入居者の状況が把握できる、新式のITシステムを導入しています。スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認ができる他、ナースコールにも対応しているため、業務効率化にも繋がりました。 ◆アットホームな職場 ご入居者の「望む暮らし」を実現ために、他職種との関わりも多く、スタッフ一丸となって仕事に取り組んでいます。 職種関係なく意見を言い合えるほど風通しもよく、生き生きとスタッフが働ける環境が整っています。 アットホームな雰囲気が、アズハイムの魅力の一つです。 ◆こんなスタッフが活躍中 アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。 病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持って、転職された方が活躍をしています。 前職は病院勤務のAさんは、家庭との両立ができ、1人ひとりと深く関わることができる ことに魅力を感じ、アズパートナーズに入社を決めました。
crew’ve株式会社
東京都江戸川区西一之江3丁目8-8
【勤務地備考】 ●都営新宿線「一之江」駅 環七方面「A1出口」 都営バス(8番のりば)[新小29]東新小岩四丁目行 「一之江駅前」バス停より乗車5分「西一之江四丁目」バス停より徒歩8分 ●JR総武線「新小岩」駅 南口 都営バス(4番のりば)[新小22]葛西駅前行 「新小岩駅前」バス停より乗車18分 「西一之江四丁目」バス停より徒歩9分
crew’ve株式会社
シフト制 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩60分)
月給310,000円~350,000円 【給与】 月給 310,000円〜350,000円 月給310,000円~+交通費規定内全額支給 (オンコール手当、住宅手当を除く) ■正看護師保有、オンコール15回含、世帯主の場合 月給:350,000円~ 年収:4,790,000円~ ■准看護師保有、オンコール15回含、世帯主の場合 月給:335,000円~ 年収:4,610,000円~ [内訳] 基本給:230,000円 技能給:65,000円 資格手当:正看護師 30,000円/准看護師手当 15,000円 オンコール:1,000円/15回想定 住宅手当:10,000円(世帯主の場合) 残業手当 年末年始手当 昇給 賞与(年2回/正社員のみ 前年実績:基本給×2ヶ月分) ※経験等による ※残業した場合は別途残業代支給 ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
【休日休暇】 年間休日113日(月9~10日) ※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度 等
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 【福利厚生】 ・昇給 ・賞与(年2回/正社員のみ 前年実績:基本給×2ヶ月分) ・交通費規程内全額支給 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険(法定通り) ・確定拠出年金制度(正社員 ・契約社員のみ) ・制服貸与 ・食事補助 ・従業員持株会制度 ■手当 残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当(世帯主) ■資格取得支援制度 初任者研修受講料(上限8万負担)/実務者研修受講料(上限10万負担) 資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度(規定あり) ■祝金 ・謝礼等 スタッフ紹介制度(謝礼金あり)/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度 ■リフレッシュ サークル制度/リフレッシュ休暇制度(最大5連休取得可) ■健康 健康診断/ストレスチェック制度/first call(チャット型医療相談)/悩み事 ・健康相談窓口 ■社内イベント 全社決起総会/社内イベント(ボウリング大会) ■研修 入社時研修/職種別 ・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座 ※就業場所の変更:あり(変更範囲:会社の定める事業所及び本社)
【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方へ。クリニック、病院、美容クリニック、在宅ケア、訪問看護ステーション、介護施設など、幅広い勤務先での看護業務スタッフを募集しています。 日勤のみ、夜勤なしの職場や、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境、夜勤ありでしっかりとした待遇がある拠点など、ライフスタイルにあわせて働けます。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、通所リハビリテーションでの勤務経験がある方、または訪問看護やショートステイなど介護業界にて実務経験をお持ちの方もぜひご検討ください。 これまで病院やクリニック、美容皮膚科などでご活躍されていた方などのキャリアチェンジも応援いたします。ブランクがある方、子育て中の方もご相談ください。 急性期病院や回復期リハビリ、療養型病院などにて勤務経験をお持ちの方、病棟や外来にて看護師をしていた方もぜひ一度お話ししませんか。 ハローワークなどで「高収入」「福利厚生充実」などの条件にて、看護師の正社員の看護求人をお探しの方、転職をお考えの方もぜひ一度ご連絡ください。駅チカやマイカー通勤OKなど、通勤に便利な場所での勤務も可能で、長く安心して働ける環境が整っています。
【応募資格】 正看護師・准看護師保有の方
試用期間あり 試用期間:3ヵ月 試用期間の条件:本採用と同じ
【応募の流れ】 【STEP.1】応募フォームよりご応募 ▼ 【STEP.2】担当者より面接日程などのご連絡 ▼ 【STEP.3】面接 ▼ 【STEP.4】内定 アクセス(勤務地) 所在地 東京都江戸川区西一之江3丁目8-8 【応募方法】 応募フォームにてご連絡ください。 ■WEBからの応募 24時間受付中! 必要事項をご入力の上ご応募ください。
会社名
crew’ve株式会社
代表者
所在住所
千葉県八千代市大和田新田1089-111
代表電話番号
09054976729
事業内容
生活関連サービス
掲載開始日:2025/07/07
原稿ID:9decbab7e3df76b4