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株式会社藤原建設

仕事内容

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 未経験から安定の月給28.9万円から スタート ✅ 解体×不動産のワンストップ提案で 成果に直結︕ ✅ 年間休日120日︕ プライベートも充実できる環境！ 【弊社について】 当社は知立市を拠点に、 土地や空き家のお困りごとを 解体＋不動産売却＋土地活用まで 一気通貫で解決する会社です。 通常は 不動産会社／解体業者／ハウスメーカー と相談先が分かれますが、 当社では 「任せ先は一社でOK！」 お客様が安心して相談でき、 地域に欠かせない存在として信頼を獲得しています。 ▶社会的ニーズが高まる分野のため、 将来にわたり安定したキャリアを 描けます。 【弊社の強み】 ・提案幅が広いため、未経験でも成果につながりやすい ・先輩が寄り添いながら成長に合わせてサポート ・20代の若手でも早期のキャリアアップが可能 ・感謝される仕事でモチベーション高く働ける ▶あなたの挑戦を、会社全体で支えます。 【募集背景】 若手育成強化のための 増員募集です。 未来の中核を担うメンバーとして 期待しています。 【仕事内容】 土地や建物に関する悩み 「どうしたらいいか分からない」を 解決する仕事です。 営業経験ゼロの方が多数活躍しています。 まずは お客様の話をしっかり聞くことから 始めましょう。 【業務イメージ】 例1｜両親が使っていた実家が空き家に… →解体して更地へ →税金負担削減＋早期売却 例2｜相続したまま管理できない →土地活用の提案 →収益化に成功し感謝の言葉が︕ 例3｜雑草や近隣迷惑が気になる土地 →売却 or 建替えサポート →地域貢献にもつながる仕事 ★人生や街の未来に寄り添う仕事です。 【具体的な業務内容】 ・提携企業（ハウスメーカーなど）へ 訪問し情報収集 ・土地所有者へ相談対応や現地確認 ・見積書作成、契約手続き ・解体工事がスムーズに進むよう進捗フォロー ・紹介案件対応＋新規顧客開拓 ◎分かりやすい業務から段階的にお任せ ◎一人立ちまで丁寧にサポート 【お客様との関係性】 ノルマを追い詰めるのではなく 「信頼を積み重ねるスタイル」 指名で依頼をいただくことも多く お客様の人生に深く関わる責任と 喜びがあります。 【1日の流れ（例）】 08:30 朝礼・今日の予定共有 10:00 既存企業へ同行訪問 12:00 ランチ休憩 13:00 土地所有者へ面談・現地下見 15:30 帰社︕書類・提案準備 17:30 退社 （直行直帰OK／仕事終わりは趣味の時間へ） ◎若手でも無理なく働ける業務設計 ◎働きやすさを大切にしています 【教育体制】 ゼロから学べる安心環境を用意︕ ・PDCAに基づく育成カリキュラム ・先輩が同行し、成功パターンを共有 ・月次振り返り面談 ・資格取得支援（宅建など専門性UP） あなたの成長を全力でバックアップします。 【職場の雰囲気】 ・20〜30代が多数活躍 ・相談しやすい上司と先輩 ・落ち着いた雰囲気で業務に集中 ・無駄な残業なし、 オンオフ切替はっきり ◎働きやすいからこそ、 しっかり成長できます 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜24歳｜前職：営業アシスタント ── 入社の決め手 前の会社では数字だけで 判断される環境に息苦しさを 感じていました。 ここは「人として向き合う営業」に 惹かれて、第二新卒で挑戦を決めました。 ── 一番のやりがい お客様の将来に寄り添えるところです。 空き家や土地で困っている方から 「あなたに相談して本当に良かった」と 言われる瞬間は 何にも代えがたい達成感があります。 ── スキルアップの実感 電話対応や資料作成しか してこなかった自分が 今では担当エリアを任せて もらえるまでに成長。 丁寧な研修のおかげで、 営業が「楽しい」と思えるように なりました。 ── 応募者へ 新卒のスタートに納得が いかなくても大丈夫です。 自分の価値を発揮できる場所が ここにはあります。 一緒に“リスタート”しましょう︕ 【年収例】 ・年収400万円／25歳・入社2年目 ・年収800万円／32歳・入社6年目 ・年収1,000万円／38歳・入社8年目 努力と成果がそのまま評価されます。 【キャリアパス】 未経験 → 営業基礎習得 → 担当エリアへ → リーダーへ → 部門責任者・管理職 ◎年齢に関係なく早期昇格が可能です