タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
カフェ・カイラ 舞浜店

有給消化90%以上 ハワイアンカフェ 店長候補 月収40万

即日勤務OK/賞与年2/学歴・資格不問/充実の福利厚生◎

  • 交通・アクセス JR京葉線「舞浜駅」南口から徒歩2分地図を見る

  • 年俸4,800,000円~8,000,000円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 ・8:00~23:00 ・実働8時間 ・休憩1時間 8:00~23:00/実働8h・休憩1h ※シフトは終電を考慮いたします <シフト例> ・8:00~17:00 ・10:00~19:00 ・12:00~22:00 など ※上記は一例です - 【働き方のポイント】 ✅シフトの柔軟性 ・希望休申請制度あり ・曜日相談も可能です ✅プライベートとの両立 ・有給消化率90%以上 ・メリハリある勤務体制 ✅安心の環境 ・男女ともに育児休暇取得率100% ・ライフステージの変化にも柔軟に対応

休日休暇

休日休暇 ▶休日 ・月8日休み ・シフト制 (希望休申請制度あり) ▶休暇制度 ・有給休暇(初年度10日、最大20日) ・産前産後休暇 *男女とも取得率100% ・育児休暇 *男女とも取得率100% ・看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・その他特別休暇 ▶休暇の実態 ・有給消化率90%以上 ・育児休暇取得率100%(男女実績あり) ▶柔軟な働き方 ・希望休申請制度あり ・希望休の申請制度を活用し プライベートの予定を優先可能 ・高い有給消化率を活かして リフレッシュの時間を確保 ・育児休暇の取得実績が豊富で 将来も安心して働ける環境
勤務地

勤務地

カフェ・カイラ 舞浜店

279-8529千葉県浦安市舞浜1-4 イクスピアリ2F

地図を見る

勤務地 〒2798529千葉県浦安市舞浜1-4 イクスピアリ2F

アクセス

交通・アクセス JR京葉線「舞浜駅」南口から徒歩2分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 高年収 × 裁量権 × ワークライフバランス ハワイアンカフェの店長として 理想の店舗運営を実現しませんか 【求人アピールポイント】 ✅ 年俸480万円〜800万円の高水準給与 ✅ 有給休暇消化率90%以上の高い実績 ✅ 男女ともに育児休暇取得率100% ✅ 舞浜駅直結イクスピアリ内の好立地 ✅ 本場ハワイで賞を受賞した人気ブランド ⏩「カフェ・カイラ」HPもぜひチェック! https://www.cafe-kaila.tokyo/ ⏩食べログ:https://tabelog.com/chiba/A1202/A120203/12034810/ ⏩Instagram:https://www.instagram.com/cafekaila_maihama/ 【キャリアを伸ばしたい方へ】 ハワイ本店で賞を受賞した実力派カフェで 店舗運営の裁量を持ち活躍しませんか 飲食のプロとして成長できる環境です 【長く安心して働きたい方へ】 有給消化率90%以上と育休取得率100%で 家庭と仕事を両立できる環境を整えました ブランクがある方も安心して復帰できます 【仕事内容】 人気のハワイアンカフェ《カフェ・カイラ》にて店長候補として店舗運営全般をお任 せします 1. 接客・ホール業務 お客様に心温まるおもてなしを提供し ハワイの開放的な空間を演出します 2. 調理・キッチン業務 こだわりのパンケーキやロコモコなど 本格的なハワイ料理の調理を行います 3. 店舗運営・マネジメント スタッフの教育やシフト管理を行い 売上管理を通じて店舗を成長させます

対象となる方

求めている人材 ⭐ハワイの風を感じる空間で、あなたの経験を活かしませんか? ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ 未経験スタート応援! ◣___________◢ <飲食業・接客業の経験がある方歓迎!> <カフェやレストランでの勤務経験が活かせる> 【こんな方にぜひ!】 ・飲食業界でステップアップしたい方 ・接客スキルを磨きながら働きたい方 ・店舗運営業務に挑戦したい方 ・ブランクから復帰したい方 ・経験者歓迎 ・即日勤務OK ・曜日相談OK 【こんな経験も活かせます】 ✅フードコート、レストラン、カフェ、 ラーメン店、うどん店、焼肉店、居酒屋、 ファミレス、喫茶店など飲食店での勤務経験 ✅店長や店長候補、管理職としての勤務経験 ✅スタッフ管理やマネジメント、教育や人材育成の経験 など ☆。・-1つでも当てはまったら是非応募! ・経験者歓迎 ・学歴不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK ・曜日相談OK ☆。・- 【働く環境】 ・有給休暇消化率90%以上 ・男女ともに育児休暇取得率100% ・スタッフ同士の活発なコミュニケーション ・髪色自由 ・制服支給 【応募後の流れ】 1. 応募(WEBよりご応募ください) 2. 面接(履歴書不要でリラックスしてお越しください) 3. 内定(面接は1回を予定しています) ▶ 面接・選考について ハワイアンリゾートのような開放的な空間で、 心温まる接客を一緒に目指せる方を歓迎します。 志望動機よりも、あなたの意欲を重視します。

職種

飲食ホール/フロアスタッフ、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 業界未経験者歓迎
  • ランチタイム
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 住宅手当あり
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • まかないあり
  • 長期歓迎
  • 駅近5分以内
  • シフト制
  • 社割あり
給与/待遇

給与/待遇

年俸4,800,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 480万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 年俸480万円〜800万円 ・上記年俸を12分割し、月給として支給 ・別途、業績に応じた賞与を支給 - ⭐ 飲食業界でも高水準の待遇を実現 ✅ 昇給 ・年1回(評価制度に基づく) ✅ 賞与 ・年2回支給 ※賞与は基本給ではなく、売り上げにより決まります - 試用・研修期間:2ヶ月~6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中は契約社員雇用/期間短縮の可能性あり 【給与例】 給与例 年俸480万円~800万円 ※月給+賞与 【年収モデル】 ・入社1年目・20代後半・店長候補=年収480万円 ・入社3年目・30代前半・店長=年収600万円 ・入社5年目・30代後半・マネージャー=年収800万円

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:2ヶ月~6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中は契約社員雇用/期間短縮の可能性あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【給与・手当のサポート】 ・年俸480万円~800万円 ・昇給あり ・住宅補助(応相談) ・交通費規定支給(月2万円まで) - 【安心の保険・健康面】 ✅社会保険完備 ・雇用・労災・健康・厚生 ・定期健康診断 - 【ライフステージのサポート】 ⭐有給休暇(消化率90%以上) ⭐産前産後・育児休暇 ・男女ともに取得率100% ・看護・介護休暇 ・慶弔休暇 ・その他特別休暇 - 【働きやすい環境・設備】 ・制服支給 ・カフェ・カイラ社員割引
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 ハワイの風を感じられる開放感ある店内には、家族連れやカップル、観光客など幅広いお客様が訪れます。 スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場です。 未経験スタートのスタッフも多数在籍しており、しっかりした研修とサポート体制が整っています。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

会社情報

会社情報

事業内容

レストラン・カフェ、保育・幼児教育

所在住所

神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番地1 横浜ランドマークタワー38階

代表者

佐伯 猛

応募に関するお問い合わせ

05033150566

会社ホームページ

https://www.exeojapan.com/

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  • 交通・アクセス JR京葉線「舞浜駅」南口から徒歩2分

  • 年俸4,800,000円~8,000,000円

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 ・8:00~23:00 ・実働8時間 ・休憩1時間 8:00~23:00/実働8h・休憩1h ※シフトは終電を考慮いたします <シフト例> ・8:00~17:00 ・10:00~19:00 ・12:00~22:00 など ※上記は一例です - 【働き方のポイント】 ✅シフトの柔軟性 ・希望休申請制度あり ・曜日相談も可能です ✅プライベートとの両立 ・有給消化率90%以上 ・メリハリある勤務体制 ✅安心の環境 ・男女ともに育児休暇取得率100% ・ライフステージの変化にも柔軟に対応

    • シフト制

    掲載開始日:2025/03/05

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