正社員
(株)ガネーシャ

店舗運営スタッフ(将来のリーダー候補)

未経験OK｜「評価されない働き方から卒業。富山でチームで戦う楽しさを。」

アクセス: JR富山駅～富山地方鉄環状線グランドプラザ前駅下車徒歩1分
(株)ガネーシャ
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
富山県富山市総曲輪3-3-21
アクセス: JR富山駅～富山地方鉄環状線グランドプラザ前駅下車徒歩1分
月給300,000円以上

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 実働時間：1日あたり8時間〜 10時間平均勤務日数：1ヶ月あたり19日〜 21日 10:00〜24:00の間でシフト制（実働8〜10時間）

休日休暇

休暇・休日: 月8〜10日休み／年間休日105日有給休暇あり（半年後に10日付与）

勤務地

(株)ガネーシャ

富山県富山市総曲輪3-3-21

(株)ガネーシャ

勤務地: SHOGUN BURGER　富山店

アクセス

アクセス: JR富山駅～富山地方鉄環状線グランドプラザ前駅下車徒歩1分

仕事内容

アピールポイント: 【まずは、ガネーシャの“空気感”を覗いてください】 SHOGUN BURGERを展開するガネーシャは、「理念・価値観」でつながるチームです。 ▼ 社長の考え方・現場のリアルがわかるYouTube https://youtu.be/x6fL57axd-c?si=cr9BRhxp-Y71ceGa ▼ 富山体験ツアー（移住・社風・リアルな1日の流れ） https://qr.paps.jp/51I5H 「今の環境に物足りなさを感じる」「もっと裁量や成長を感じながら働きたい」という20代後半の方は、ぜひこの2つを見てほしいです。【この求人のポイント】 ✅ 飲食未経験OK／営業・アパレル出身者が多数活躍中 ✅ まずは“店舗運営”から。そこを軸に任される領域が広がっていくポジション ✅ 理念共感採用｜価値観が合う人だけが活きる職場 ✅ 賞与年2回 × インセンティブあり ✅ 将来的には店長/SV/採用・教育などへのキャリアパスも用意【1日の流れ（例）】 09:30｜出勤・朝礼 10:00｜仕込み・開店準備 11:00｜ランチ営業 15:00｜休憩 17:00｜ディナー営業 21:30｜片付け 22:30｜退勤【募集背景】 SHOGUN BURGERは “日本一の和牛バーガーチェーン” を本気で目指しています。そのために必要なのは、理念に共感し、一緒に成長し、チームを強くする仲間。今の環境でもやもやしている20代後半の方へ。「富山でキャリアを積み直す」という選択を、真剣に応援します。【先輩の前職例】営業（保険・法人営業・不動産）アパレル販売スポーツジムスタッフホテルフロント美容系サロンスタッフ飲食アルバイトパチンコ店員イベントスタッフ　など同じく “燻っていた” ところから挑戦したメンバーが多い職場です

仕事内容: 入社後は、まずは店舗運営の基礎をしっかり経験していただきます。そこから、あなたの強みや意欲に応じてリーダー業務・育成・企画へステップアップできます。 ▼ まずお任せすること（店舗運営）・接客、オーダー、配膳、レジ対応・調理、盛り付け、仕込み・清掃、衛生管理・お客様体験の改善提案 ▼ 慣れてきたら任せたいこと（リーダー候補業務）・売上・在庫管理・アルバイト育成・面談・シフト作成・店舗改善企画・SNS発信・限定メニューの企画参加など ▼ この仕事の面白さ〈例えば〉営業経験者 → 接客力と数字感覚が活きるアパレル経験者 → 世界観づくり・お客様対応が武器になる「前職の経験 × SHOGUNのカルチャー」であなたにしかできない店舗づくりができます。

対象となる方

求める人材: 【こんな方に向いています】 ✅ 今の評価制度やキャリアに限界を感じている ✅ 一度ちゃんと“仕事に向き合いたい”と思っている ✅ 受け身ではなく、考えて動けるようになりたい ✅ チームで戦う楽しさを感じたい ✅ 飲食をやりたいというより、ガネーシャで働きたい【こんな方はミスマッチです】・指示待ちで働きたい・個人主義でチームを大事にできない・成長よりも「楽」を優先したい・変化に向き合えない未経験OK／学歴不問／やる気・行動重視

仕事の特徴

シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給300,000円以上給与: 月給30万円〜＋手当＋賞与年2回（残業代・深夜手当全額支給） ※表記の額は残業22h含む ※経験・年齢によってスタートは異なります。【手当・インセンティブ】・技術手当（焼師）：最大3万円・接客手当（おもてなし）：最大1万5千円・子ども手当（1人目1万円／2人目以降＋5,000円）・昇給年2回／賞与年2回 ※ご経験・スキルや採用時の役職・等級を考慮の上で決定いたします。そのため、基本給・固定残業時間・固定残業代・深夜手当などが記載の条件と異なる場合がございます。【初年度年収例】・385万円〜（社会人1年目）・500万円〜（店長）・550万円〜（SV） ※評価によって年収1,000万円目指せます。FC独立でそれ以上も。

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】・昇給年2回（5月/11月）・賞与年2回（6月/12月）・独立支援あり（FC優遇／買取制度）・出張手当／研修制度・系列店割引／社内視察費用負担・年1回の社員旅行（実績：韓国、沖縄、京都など）・交通費支給（上限あり）・制服貸与／まかないあり・定期健康診断（年１回、会社負担）・各種研修制度（新入社員研修、OJTなど）・表彰制度（社内評価に基づく）・慶弔見舞金（結婚、出産、弔事等）・住宅手当、子供手当（条件あり） ※子供がいる場合は人数を会社へご報告ください。《独自福利厚生制度》・配偶者手当配偶者の誕生日にお食事券2万円分を贈呈。（ひとり親家族も対象）・肉販売社割手当セントラル肉販売商品も30%OFF（加工前肉・鶏肉・豚バラ肉は原価販売）・通販割引自社通販商品15%OFF （友人へのプレゼント等に利用可）