- 正社員
特別養護老人ホームはぴねす太田
介護スタッフ|月給27.2万円以上|特養未経験歓迎|仕事の偏りを減らす稼働表あり
「介護は好き。でも今の働き方は続けられない」そんな方へ。仕事の偏りを減らす稼働表や全室離床センサー、介護ロボットなどを活用し、スタッフが無理なく利用者様と向き合える職場づくりを進めています。
アクセス: 東武伊勢崎線 細谷駅から車で10分地図を見る
月給272,000円~310,000円
アクセス
仕事内容
アピールポイント: ─────────────────────────── 「自分ばかり忙しい」を減らすための稼働表 ─────────────────────────── 介護の現場では、 「仕事ができる人ばかり忙しくなる」 「気づいた人に仕事が集中してしまう」 ということが起こりがちです。 はぴねすでは、 誰が・何時に・どの仕事を担当するのか を明確にした独自の「稼働表」を活用しています。 担当する仕事を分かりやすくすることで、一人のスタッフだけに負担が偏りにくい働き方を目指しています。 介護はチームでする仕事だからこそ、 「誰か一人が頑張ればいい」ではなく、「みんなで支える」。 そんな職場でありたいと思っています。 ─────────────────────────── 「もっと利用者さんと話したい。」 ─────────────────────────── これは、実際にはぴねすで働くスタッフから出てきた言葉です。 食事を終わらせる。 入浴を終わらせる。 排泄介助を終わらせる。 もちろん、どれも大切な仕事です。 でも、ただ業務をこなして一日が終わることが、私たちの考える介護ではありません。 何気ない話をしたり。 一緒に笑ったり。 レクリエーションを楽しんだり。 利用者様が、 「今日も楽しかったね」 と思える一日をつくることも、大切な介護だと考えています。 ─────────────────────────── 他の介護施設から転職したスタッフも働いています ─────────────────────────── 以前の職場で、仕事量の偏りや時間に追われる働き方に悩んでいたスタッフがいます。 はぴねすへ転職して感じたのは、 「仕事の偏りが少ない」こと。 稼働表で担当する仕事が決められていることや、一つひとつのケアを丁寧に行う職場の様子を見て、 「ここなら長く働けそう」 と感じたそうです。 また、別のスタッフからは、 「介護の仕事を、もう一度好きになれました」 という言葉もありました。 私たち自身が「働きやすい職場です」と言うだけでは、本当の職場の雰囲気は伝わらないと思っています。 だからこそ、ぜひ実際に働くスタッフの様子も見に来ていただきたいです。 ─────────────────────────── 特養での勤務経験は問いません ─────────────────────────── 今回募集しているのは、介護資格をお持ちの方です。 ただし、特別養護老人ホームでの勤務経験は問いません。 有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど、これまで別の介護施設・サービスで働いてきた方も歓迎します。 施設が変われば、仕事の進め方が違うのは当然です。 「介護経験はあるけれど、特養は初めて」 という方も、はぴねすでの仕事の流れや利用者様のことを少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 これまでの介護経験を、新しい環境で活かしてください。 ─────────────────────────── 具体的な仕事内容 ─────────────────────────── 特別養護老人ホームでの介護業務をお願いします。 【主な仕事内容】 ⏩ 食事介助 ⏩ 入浴介助 ⏩ 排泄介助 ⏩ 移乗、移動のサポート ⏩ 日常生活の支援 ⏩ 介護記録 ⏩ レクリエーション ⏩ 利用者様とのコミュニケーション ⏩ その他、日常生活のサポート 施設は、 特別養護老人ホーム29床+ショートステイ11床。 大規模な施設ではなく、利用者様一人ひとりの顔が見える環境で介護を行っています。 ─────────────────────────── ◆早番スタッフの1日の流れ 7:00 出勤・モーニングケア 8:00 朝食介助 9:00 入浴介助・水分補給 10:00 レクリエーション・体操 12:00 昼食介助 13:00 昼休憩 14:00 レクリエーション・おやつ介助 16:00 引き継ぎ・退勤 食事や入浴などの介助だけでなく、利用者様との会話やレクリエーションも大切な仕事です。 稼働表に沿って担当し、時間になったら次のスタッフへ引き継げる勤務体制を整えています。 ─────────────────────────── はぴねすが大切にしていること ─────────────────────────── 理事長が施設をつくったときから大切にしていることがあります。 それは、 「働くスタッフ自身が、仕事を楽しめる場所にすること」 です。 スタッフが無理をしながら働いていては、利用者様により良い介護を届け続けることも難しくなります。 だから、経験や資格だけではなく、 利用者様への思いやり。 一緒に働く仲間への思いやり。 を大切にしています。 自分の仕事だけ終わればいいのではなく、困っている人がいれば声を掛ける。 次に働くスタッフのことも考える。 そんなチームでありたいと思っています。
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護は続けたい。 でも、今の職場では続けられない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いつも同じ人ばかり忙しくなっている」 「夜勤や移乗介助で、身体への負担が大きい」 「毎日時間に追われて、利用者様とゆっくり話す時間もない」 「もっと利用者様と向き合う介護がしたかったはずなのに……」 そんな気持ちで、転職先を探していませんか? 介護の仕事そのものが嫌いになったわけじゃない。 利用者様との何気ない会話が好きだった。 「ありがとう」と言ってもらえることが嬉しかった。 誰かの生活を支えられるこの仕事に、やりがいを感じていた。 できることなら、これまで身につけてきた経験や資格を活かして、これからも介護の仕事を続けたい。 そんな方に、一度「はぴねす」を知っていただきたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 無理をしないと続けられない介護にしないために。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護の仕事は、一人ではできません。 だからこそ、誰か一人が頑張り続けるのではなく、スタッフみんなで支えながら働ける環境をつくることを大切にしています。 そのために、設備だけではなく、仕事の進め方も整えてきました。 はぴねすでは、こんな職場づくりを進めています ✅ 仕事の偏りを減らす独自の「稼働表」を活用 ✅ 全室離床センサー完備で見守りをサポート ✅ 介護ロボット導入で移乗介助など身体への負担を軽減 ✅ ワンフロアの平屋造りでフロア間の移動なし ✅ タブレットで介護記録を効率化 ✅ 特養未経験歓迎。これまでの介護経験を活かせます 設備や仕組みを整える目的は、単に仕事を効率化するためではありません。 スタッフの負担を少しでも減らし、その分、利用者様と向き合える時間を増やしたい。 私たちはそう考えています。
対象となる方
求める人材: ─────────────────────────── ✨こんな方に来ていただきたいです✨ ─────────────────────────── ✅介護の仕事をこれからも続けたい方 ✅これまでの介護経験を新しい環境で活かしたい方 ✅利用者様ともっと向き合う介護がしたい方 ✅一人で抱え込むのではなく、チームで働きたい方 ✅利用者様や一緒に働く仲間を思いやれる方 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 特養での勤務経験は問いません。 ─────────────────────────── 資格取得も応援します ─────────────────────────── 「もっと介護について学びたい」 「将来は介護福祉士を目指したい」 そんなスタッフの成長も応援しています。 施設内で介護福祉士実務者研修を受講できる環境を整えており、働きながら資格取得を目指せるよう、費用面・時間面からサポートしています。 今持っている資格や経験だけで終わるのではなく、働きながら次のステップを目指せます。
仕事の特徴
- 残業なし
- 交通費支給
- シフト制
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
2名
会社情報
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アクセス: 東武伊勢崎線 細谷駅から車で10分
月給272,000円~310,000円
勤務時間・曜日: 各シフト実働8時間(休憩60分) ●早番:7:00〜16:00 ●遅番:10:00〜19:00 ●準夜勤:16:00〜翌1:00 ●深夜勤:0:30〜 9:30
- シフト制
- 残業なし
掲載開始日:2026/09/05
原稿ID:9e3d727ffbd0939e
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特徴
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