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社会福祉法人 心愛会

仕事内容

アピールポイント: ・━　・━　・━　・━　・━　・━　・━　 ┃★┃┃当┃┃社┃┃の┃┃魅┃┃力┃┃★┃ ┗━・┗━・┗━・┗━・┗━・┗━・┗━・ ✅ “お世話”ではなく、“自立支援”の看護 全国的に注目される「あおいけあ」の藤沢モデルをベースに、 徹底した自立支援に取り組んでいます。 ✅ 看護も“やってみんべ！”の主役に 職種を超えて「お客様のために良いことは即行動！」が心愛会のスタイル。 看護師の提案やアイデアも、現場からどんどんカタチになります。 ✅ 新人にも安心の育成制度 エルダー制度によるマンツーマン指導と、年間70コマの社内研修で、 ブランクのある方・異業種からの転職も安心。 ✅ 働きやすさと両立しやすさも◎ 月3日までの希望休、連休取得OK、残業平均5時間以下。 子育てや家庭との両立もできる環境です。 ✅ 福利厚生も充実！ ・給食制度（昼300円／朝・夕無料） ・退職金制度（福島県社協共済） ・通勤手当（上限30,000円） ・各種休暇・資格支援制度 など

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 心愛会の特徴5選 ✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】“暮らしを支える看護”が主役 病院の“治療中心”ではなく、介護・相談・リハ・ケアマネと連携し「その人らしい生活」を支える看護に集中できます。 【2】入社祝い金 最大20万円 入社直後に支給。新しい環境でのスタートをしっかり後押しします。 【3】ノーリフト推進で身体にやさしい職場 最新福祉用具×正しい介助技術で腰・身体の負担を軽減。長く安心して働けます。 【4】現場提案が通る“やってみんべ！文化 「お客様のためになること」は即行動。看護発の改善もスピーディーに実装できます。 【5】学び直しも万全：年間70コマ研修 技術・認知症ケア・コミュニケーション・リスク管理まで、経験者でも新たな視点が得られる育成体制。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 仕事内容 ✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ “暮らしを支える”看護です。 入職後はエルダー制度のマンツーマン指導＋社内研修で安心スタート！ チームで連携し、利用者の「やりたい」「できる」に寄り添う支援を実践します！ ▼具体業務 ・健康管理、服薬支援、バイタルチェック ・身体介助（食事・排泄・入浴 等） ・記録、相談援助、外出支援、送迎 ・季節行事・レクリエーションの運営 ※習熟に応じて役割拡大（教育・面談ケア、発注、シフト作成・管理、採用面談の同席 等） 「暮らしの中に看護がある」 そんな現場で、一緒に“やってみんべ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 職員の負担を減らす取り組み ✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】ノーリフト徹底：移乗・体位変換の標準化、用具の積極導入で腰痛リスクを低減。 【2】デジタル活用：勤怠・申請・情報共有の一本化で事務負担をミニマムに。 【3】チームケア：看護だけに抱え込まない多職種連携で、業務を適正分担。 ＼数字で分かる心愛会／ ★平均残業時間：月5時間程度 ★年間社内研修：70コマ以上 ★育児休業：取得率・復帰率ともに100％ ★事業所数：38事業（高齢介護・障がい福祉 等） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✿ 採用サイト / SNS ✿ 採用サイト：https://www.sin-ai.com/recruit/ インスタ・YouTube・X：『心愛会 採用』で検索 リットリンク：https://lit.link/shinaikai ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝