- 正社員
足立区エリアリーダー
年収1000万円が現実的な軽貨物エリアリーダー足立区
走る側から、支える側へ。
交通・アクセス 足立区直行直帰エリアリーダー地図を見る
年俸3,880,000円~12,000,000円
勤務地
アクセス
仕事内容
仕事内容 毎日、荷物を積み込み、 時間を読みながら配送先へ向かう。 渋滞を避け、 効率よくルートを組み、 お客様への対応にも気を配る。 軽貨物ドライバーとして積み重ねてきた経験は、 決して誰にでもできるものではありません。 でも、こんなことを考えたことはありませんか? この先も、ずっと現場を走り続ける働き方でいいのかな? 今まで培ってきた経験を、 もっと違う形で活かせる仕事はないだろうか? 今回募集するのは、 軽貨物事業部のエリアリーダー。 ドライバーとして培ってきた経験を、 今度は現場を支え、事業を成長させる立場として活かしていただく仕事です。 担当エリアの配送状況を確認し、 ドライバーさんが安心して働けるようサポートする。 困っている人がいれば相談に乗り、 配車や運営方法を改善し、 より働きやすい現場をつくっていきます。 また、新しく応募してくれた方との面接や、 ドライバーさんの受け入れ、 担当エリア全体の運営管理など、 事業を支える重要な役割も担っていただきます。 管理職といっても、 現場を知らない人が指示を出す仕事ではありません。 実際に配送を経験してきた人だからこそ、 ドライバーさんの気持ちを理解し、 現場に寄り添った判断ができます。 株式会社H.A.Sでは、 関東エリアで400台を超える車両が毎日稼働しており、 今も新しい案件やエリアが増え続けています。 会社の成長とともに、 エリアリーダーが活躍できるフィールドも広がっています。 担当するドライバーが増え、 エリアが大きくなるほど、 あなたの裁量も収入も大きくなっていきます。 担当エリアの所属車両が約90台規模になると、 歩合給だけで月収100万円以上を目指せる給与制度を採用しています。 現在は、その規模のエリアを任せられる社員はまだいません。 だからこそ、 これから事業を一緒に成長させ、 将来的には会社を代表するエリアリーダーとして活躍していただきたいと考えています。 軽貨物業界では、 個人事業主として高収入を目指す働き方が一般的ですが、 株式会社H.A.Sでは、正社員という安定した雇用を維持しながら、高収入も目指せるキャリアを用意しています。 走る側から、 支える側へ。 そして、 一つのエリアを任されるリーダーから、 会社を支える中心メンバーへ。 軽貨物ドライバーとして積み重ねてきた経験を、 正社員としての安定と、 その先の大きなキャリア、そして年収1,000万円も目指せる未来につなげてみませんか?
対象となる方
求めている人材 軽貨物ドライバーとして現場を走り続けてきた経験を、次のキャリアにつなげたい方を歓迎します。 足立エリアは物流量が多く、毎日さまざまな配送案件に対応しながら経験を積んできた方が多い地域です。 その中で、 「この先もずっと現場を走り続ける働き方でいいのだろうか?」 「今まで培ってきた経験を、もっと大きな仕事に活かせないだろうか?」 そんなことを考えたことはありませんか? 配送の現場で、 「もっと効率の良い配車ができるのではないか」 「管理する立場が現場を理解してくれたら、もっと働きやすくなるのに」 そう感じたことがある方。 その気付きや経験こそが、エリアリーダーとして最も活かせる力です。 この仕事に必要なのは、管理職としての経験ではありません。 現場を知っていること。 ドライバーさんの気持ちを理解できること。 そして、人を支え、より良い現場をつくりたいと思えることです。 これまで宅配、企業配送、ルート配送、スポット配送など、さまざまな配送現場で経験を積んできた方や、配車補助や新人教育、リーダー業務を任されていた方は、その経験を存分に活かせます。 こんな方を歓迎します。 ・軽貨物ドライバーとして実務経験をお持ちの方 ・個人事業主から正社員として安定した働き方へ切り替えたい方 ・現場経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・ドライバーさんを支える仕事に挑戦したい方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・困っている仲間を自然とサポートできる方 ・配車や運営管理に興味がある方 ・将来的にエリアマネージャーなど、さらに上のポジションを目指したい方 管理職の経験は問いません。 現場をより良くしたいという気持ちと、人に誠実に向き合える姿勢があれば十分です。 軽貨物ドライバーとして積み重ねてきた経験を、正社員としての安定とその先のキャリアアップにつなげてみませんか?
職種
物流運営管理、物流企画/管理、マーケティング戦略企画
仕事の特徴
- バイク通勤OK
- 車通勤OK
- 交通費支給
- シフト制
- 長期休暇あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
職場環境 株式会社H.A.Sは、ドライバーをパートナーとして大切にする会社です。関東400台以上の車両が稼働する成長企業で、現場の声を活かした環境づくりを重視。経験を活かしながら、裁量を持って活躍できる職場です。 喫煙所:喫煙所あり(屋外)
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
仕事内容の特徴
応募情報
選考プロセス
選考プロセス 今すぐ転職を決める必要はありません。 「今の環境も悪くない。」 「でも、この先の働き方は少し考えている。」 そんな方にこそ、一度お話ししたいと思っています。 会社のこと、仕事のこと、将来のこと。 まずは気軽に話を聞いてみるくらいの気持ちで大丈夫です。 あなたの軽貨物経験を次のキャリアにつなげる選択肢として、株式会社H.A.Sを知っていただけたら嬉しく思います。 面接はウェブで実施しておりますが、お手持ちのスマホでご対応可能ですのでご安心ください。
会社情報
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交通・アクセス 足立区直行直帰エリアリーダー
年俸3,880,000円~12,000,000円
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 基本の勤務時間は9:00〜18:00です。 担当エリアでトラブル対応や配送状況の確認が必要な場合は、早朝や夕方以降に対応をお願いすることがありますが、その分、日中のスケジュールは自身で調整しながら働くことができます。 常に現場へ出る仕事ではなく、ドライバーさんとの連携や拠点運営が中心となるため、配送業務のように一日中走り続ける働き方ではありません。 担当エリアを円滑に運営することが最も重要な仕事ですので、状況に応じて柔軟に行動しながら、メリハリをつけて働ける環境です。
- シフト制
掲載開始日:2026/07/07
原稿ID:9e7783cd7e2eff28
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勤務地
職種
特徴
東京都
東京23区
東京都足立区
北千住駅(東京都)
綾瀬駅(東京都)
堀切駅(東京都)
牛田駅(東京都)
小菅駅(東京都)
五反野駅(東京都)
梅島駅(東京都)
西新井駅(東京都)
竹ノ塚駅(東京都)
大師前駅(東京都)
千住大橋駅(東京都)
京成関屋駅(東京都)
北綾瀬駅(東京都)
青井駅(東京都)
六町駅(東京都)
足立小台駅(東京都)
扇大橋駅(東京都)
高野駅(東京都)
江北駅(東京都)
西新井大師西駅(東京都)
谷在家駅(東京都)
舎人公園駅(東京都)
舎人駅(東京都)
見沼代親水公園駅(東京都)
雇用形態
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