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株式会社ファッズ

仕事内容

仕事内容 「今の仕事、頑張っても給料が変わらない…」そんな悩みはありませんか？ 株式会社ファッズは、元プロサッカー選手の代表・佐野が「食で人を元気にする」ために創業した、いま日本で最も勢いのある飲食企業の一つです。 直近10年で売上10倍、店舗数は6.8倍という驚異的なスピードで拡大を続けており、社歴や学歴に関わらず「やった分だけ稼げる」環境が整っています。 ━━━━ ★ POINT ★ ━━━━ ★ 【業界最高水準の給与】 未経験でも月給30万円〜35万円＋インセンティブでスタート ★ 【スピード出世】 20代でマネージャー、月収60万円超えの先輩も多数在籍 ★ 【盤石の経営基盤】 国内170店舗以上展開！2025年に280億円企業へ ★ 【手厚い福利厚生】 社宅手当（規定あり）、家族手当、賞与年2回など充実 「飲食業界は休みが少なくて、給料も低い…」 そんなイメージを、私たちが塗り替えます。 私たちは、利益を社員にきっちりと還元することを理念としています。 前職の給与も最大限に考慮します。 「今の生活を変えたい」「家族をもっと幸せにしたい」というあなたの「熱意」を、私たちは評価します。 ━━━━ 魅力①（キャリア・報酬） ━━━━ ■ 圧倒的な昇給スピード 入社時の想定年収は450万円〜550万円。 活躍次第ですぐに上のポジションへ抜擢する文化があり、20代でマネージャーになった社員もいます。 ■ 年収例 ・41歳・店長：年収800万円（月収60万円＋諸手当） ・26歳・店舗スタッフ：年収550万円（月収38万円＋諸手当） 頑張った分は「報奨金」として毎月支給。 多い人は月平均10万円を手にしています。 ━━━━ 魅力②（環境・働き方） ━━━━ ■ 「無理」をさせないチーム体制 1店舗を複数名の社員で運営するため、休日の相談もスムーズ。年間休日は105日を確保し、有給休暇も取得可能です。 ■ 生活を支えるサポート ・社宅手当（規定あり）: 引越しを伴う場合も安心です。 ・家族手当: 子ども1人につき月3,000円支給。 ・転居を伴う転勤なし: 希望や居住地を考慮して配属を決定します。 ■先輩の声━━━━━━ 前職：飲食スタッフ／31歳／入社2年目 「未経験での入社でしたが、初月から月収30万円以上。年収も450万円を超え、飲食業界でここまで評価されるとは思っていませんでした。 海外研修にも参加でき、視野が一気に広がりました。」 ―――――――――――――― 前職：異業種営業／28歳／入社1年目 「飲食は初めてでしたが、研修が丁寧で不安はすぐに解消されました。 好きな飲食の仕事で前職より年収が100万円以上アップ。 「好き」を続けながら収入を伸ばせています。」 ―――――――――――――― 前職：居酒屋店員／35歳／入社3年目 「前の職場では休みが不規則でしたが、今は家族との時間をしっかり確保できています。 家族手当もあり、子どもの将来を安心して考えられる環境になりました。」 ―――――――――――――― 前職：飲食チェーン勤務／40歳／入社2年目 「売上や成果が正当に評価されるので、納得感があります。無理な長時間労働はなく、オンとオフの切り替えがしっかりできるのが長く続けられる理由です。」 ―――――――――――――― 「未経験でも月収30万円以上を目指したい」 「飲食の仕事で年収を上げたい」 「家族との時間も大切にしたい」 そんな想いを実現できる環境が整っています。 ━━━━━━ 「一度話を聞いてみたい」その気持ちだけで大丈夫です。 履歴書の内容よりも、あなたの「これからどうなりたいか」を重視します。 株式会社ファッズで、新しいキャリアを始めませんか？ あなたからのご応募、心よりお待ちしております。