• 正社員

株式会社confront

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、設計/施工監理 内装工事の施工管理として、店舗の引き渡しまでの一連の現場管理を担当します。あなたの培ってきたノウハウや改善の視点を、当社の「新しい基準」として反映していく、裁量の高いステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは当社の施工現場の進め方や職人チームの特徴を把握。 「3ヶ月の体験入社制度」も活用できるため、 代表やスタッフとじっくり意思疎通を図りながら、 これまでの経験をどう現場に馴染ませるかを調整します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当現場のコントロールをお任せしていきます。 「今の体制のこの部分を見直せば、さらに効率が上がる」 「安全管理のために、この手順を標準化したい」といった 現場視点の提案を、会社の仕組みへとダイレクトに反映。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月以降〜 現場全体の管理体制の底上げや、マネジメントを主導。 トップダウンではない自由な裁量のもとで、 当社の組織転換期をリードする中心メンバーとして活躍。 ■仕事内容 ・協力会社（職人さん）への指示出し ・資材の搬入確認・管理 ・進捗管理・安全管理 ・引き渡し立ち会い ■現場管理の特徴 ・店舗デザインから施工まで一貫体制 ・複数現場の並行を極力防ぐ体制 ・あなたの裁量で現場を動かせる環境 ■Good point ・昼食手当1日500円支給 ・住宅手当3万円/月（規定あり） ・スタッフ同士で調整し連休取得可能 ・これまでの給与・経験を最大限考慮