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セントケアグループ　セントケア新居浜本郷　看護小規模

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 ＼小規模×安心のチームケア／ 地域に根ざした介護サービスを提供する「看護小規模多機能型居宅介護」でのお仕事です。 通い・泊まり・訪問の3つのサービスを、顔なじみのスタッフで提供する“チーム制”が特徴。定員29名の小規模だからこそ、お客様一人ひとりにじっくり寄り添えます。 ??お仕事内容 ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの実施 ・ご自宅への訪問介護 ・宿泊サービス対応（夜勤） など ※業務は丁寧にお教えするので、未経験の方も安心です。 ＃HD本郷

勤務地

アクセス

アクセス ＪＲ予讃線 新居浜徒歩約25分、ＪＲ予讃線 中萩徒歩約43分、ＪＲ予讃線 多喜浜徒歩約72分 JR新居浜駅から車で5分（駐車場あり）

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり184時間 シフト制（休憩60～120分） （１） 7:00～16:00 （２） 8:00～17:00 （３） 9:00～18:00 （４）15:30～翌9:30（夜勤）※休憩120分

給与

月給183,500円～263,000円 給与 月給 18万3500円～26万3000円 （一律手当を含む） 【給与】 月給183,500円?263,000円 （※経験・資格等を考慮の上、決定） ▼内訳 ・基本給：160,000円?195,500円 ・介護処遇改善手当：15,500円 ・職種・資格手当：8,000円?52,000円 ※固定残業代なし ▼別途支給手当 ・夜勤手当：6,000円／回 ・オンコール手当：1,500円／回 ▼その他 処遇改善一時金：年2回支給 ※介護福祉士：実務経験に応じた加算あり 交通費：交通費支給 交通費支給（月/100,000まで）

休日休暇

休日 完全週休2日制（シフト制） ・年間休日112日 ・有給休暇（取得率95.5％） ・慶弔／産休育休／介護休暇 など 介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間取得可能。（法律規定2年間） 復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です（条件あり）。家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備（加入は法廷通り） ◆昇給あり ◆賞与あり ◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇 ◆交通費支給（上限100,000円／月） ◆制服貸与 ◆研修制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口） ◆受動喫煙対策 敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ◆車通勤可（無料駐車場有） 他福利厚生多数

職場環境・雰囲気

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

その他

その他 【ブランド名】 セントケアグループ