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株式会社五幸

職種/仕事内容

仕事内容 ～成長。信頼。楽しい。の無限ループ～ ＼社会インフラを支える重要なお仕事／ 今後の事業展開を見据えて、 採用強化中！！ ◆―――――――◆ ここがポイント ◆―――――――◆ ✅未経験スタート大歓迎！ 手に職をつけて働きたい方必見です◎ メンバー全員が 一生涯のスキルを得ています！ ✅業績好調！ 競合が少ないため仕事量が安定◎ ライフラインに関係する仕事なので、 緊急事態の際も仕事があります！ ✅クライアントの相談～完了までを 対応しているので、お客様からの 「ありがとう」が直接もらえる◎ ✅社長や上司との距離が近く、 アットホームで部活のような雰囲気★ ✅長期休暇がしっかり取れる！ 昨年の夏季休暇は有休も活用し １０連休の方も♪ ✅会社イベントも多数♪ ・年1回の社員旅行(昨年は沖縄) ・夏はマス釣りBBQ ・忘年会も毎年開催（任意参加） 食事代はもちろん会社もち♪ ◆―――――――◆ 仕事内容 ◆―――――――◆ ポンプ・送風機・冷却塔などの 設備のメンテナンスをお願いします。 【具体的には】 機械のお医者さんのようなことをしています！ 調子が悪いところがないか点検し、 状況によって修理や交換工事を行います！ 一人ひとりが、 現場ごとにリーダーになったり メンバーになったりします！ なので打ち合わせ~作業終了まで 様々な役割で携われるやりがいのあるお仕事です◎ ◆―――――――◆ 一連の流れ ◆―――――――◆ ①お客様から見積もり依頼や点検依頼 ②お客様のご要望を確認し、見積書の準備・提示 ③実際に点検や修理の作業 上記が基本的な仕事の流れになります。 全て1人で対応するのではなく、 チームを組んで1つ1つ丁寧に進めていきます！ ◆―――――――◆ 未経験者が8割 ◆―――――――◆ 「やってみたい！」 という気持ちがあれば 積極的に採用していきます◎ 未経験スタートがほとんどなので、 経験がなくても大丈夫ですよ！ 毎日ワンフロアのオフィスで顔を合わせるので 困りごとや悩みはすぐに相談できる環境です！ 社長との距離も近く、みんなで助け合いながら 仕事を進めています！ 「エクセルの使い方が・・・」なんて質問を 社長にする社員も在籍しています（笑） ◆―――――――◆ 評価について ◆―――――――◆ あなたの頑張りは しっかり評価＆給与に反映！ 管理職へのスキルアップも可能で、 上を目指せる環境も整えています！ ◆―――――――◆ スキルが身につく ◆―――――――◆ 現在当社で働く社員は、 1人で10種以上の資格を保有しています！ 第二種電気工事士や消防設備士、 給水装置工事主任技術者という国家資格や 民間の技能講習、特別講習など、 様々な資格を会社負担で取得ができるので どこにいっても困らないだけのスキルを得られます◎ 将来的に独立をしたい人は ノウハウも身に付けられます◎ ◆―――――――◆ 当社について ◆―――――――◆ 神奈川県相模原市を中心に 東京・神奈川・千葉・埼玉の関東近郊で 給排水設備の点検・修理・交換工事 を行う専門会社です。 ポンプの修理、電機制御、配管、保温、 重量物運搬も自社で施工しているため、 計画から施工まで対応しています。 少数精鋭で活動しており、 社長との距離も非常に近く、 アットホームな社風です。 インフラを影で支える なくてはならない事業で、 常にニーズも絶えないので 安定して働けますよ◎ ぜひ、あなたの力を貸してください！ ご応募お待ちしています！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 麻溝台一丁目（バス）より徒歩8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 8:00～ 17:00 (休憩75分） 【⏰ある1日の流れ】 7：30 出勤 8：00 会社を出発 9：30 1件目の現場到着 給水ポンプ点検作業 13：00 2件目の現場到着 給水ポンプ点検作業 16：00 帰社 点検作業報告書、写真帳を作成 見積書作成、部材調達 18：30 業務終了

給与

月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 一律手当内訳（移動手当45,000円＋運転手当5,000円） その他手当は以下の通り 【移動手当】 本社から現場へ移動する際にかかる交通費を支給する。 毎月45,000円は固定支給。移動が多い月は追加支給を行います。 【技術手当】 ※勤続1年を経過し、以下に該当する者に支給する。 １．会社が指定した資格・免許を所有する者：10,000円/個（自動車運転免許を除く） 給水装置工事主任技術者、電気工事士、消防設備士、など ２．労働安全衛生法に基づく技能講習終了証明書を保有する者：5,000円/個 ３．その他実作業に必要な技量を有する者：2,000円～50,000円 ※新規採用者における経験者優遇 電気、配管、機械など当社の業務内容に関連する経験を有する者には5,000円～ 技術手当を付与します。面接時に経験の度合いを確認します。 【皆勤手当】 9,000円 【家族手当】 ここでの家族とは健康保険の被扶養者の認定を受けている者を指す。 また、父母については60歳以上で、かつ年金を支給されていない者に限り、支給対象とする。 ・配偶者・・・15,000円 ・満18歳未満の子（１人につき）・・・10,000円 ・大学在学中の子（１人につき）・・・10,000円 ・父母（１人につき）・・・5,000円 【通勤手当】 会社が認める合理的かつ最短順路により計算した１カ月定期券実費を月額として支給する。（上限２万円） ※実際の通勤手段に関わらず公共交通機関を利用として算出しています。 【給与例】 給与例 【月収例】 月収44万円（基本給21万円＋一律手当5万円＋他手当18万円） ※他手当は、家族手当・通勤手当・追加移動手当・皆勤賞・残業手当・追加積み立てNISA奨励金 【平均月収】 多くのお客様からご依頼をいただいており、手当含めて平均31万円、多い月で上記の月収44万円が直近１年間の実績です 【年収例】 平均年収536万円（基本給+手当+賞与） 賞与の平均は831,500円

休日休暇

休日休暇 週休2日制(土日祝) ※土曜は会社カレンダーによる 年間休日100日以上（月8日以上/現場による） ※休日出勤時は振替休日あり 年末年始、夏期休暇休暇あり 有給休暇は半年後から 最高20日 【有給休暇消化率】 1名を除き全員が100％ 全体では85％

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給(月上限2万円)※公共機関計算 徒歩・自転車関わらず ・各種手当（皆勤・家族・技術） ・資格取得支援 ※業務時間内に学習可。 受講・教材・試験費用全額会社負担。 資格取得後は資格手当を支給！ ・職場積立NISA実施者には奨励金5,000円を毎月支給 ・企業型確定拠出年金の制度あり ・昇給あり年1回 ・賞与あり年2回 ※半年経過後0.5ヶ月 能力次第で3.95ヶ月＋2.95ヶ月 ・車・バイク通勤可（無料駐車場あり） ・退職金制度 ・制服貸与(社員の声に合わせて都度新品支給) ・残業手当 ※サービス残業なし!! 現場への移動時間分も支給します。 【定年について】 定年は６０歳です。 希望者には再雇用制度を積極的に活用いただいています。 人生100年時代と言われる中、年齢だけで好きな仕事を失うことは不幸だと思います。 まだまだ制度改正も必要ですが、活躍できるうちは 長く安定して続けられるように応援をしていきたいと考えています。