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正社員
イリーゼ新潟中央アクティブリビング

オープニング　介護リーダー

【7月1日オープン予定】キレイな施設で働けます！新潟エリア初出店・全国展開の安定基盤

勤務地・最寄駅信州本線「越後石山駅」より徒歩約13分、車で4分(約1kｍ) ※車通勤OK
イリーゼ新潟中央アクティブリビング
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
〒950-0922新潟県新潟市中央区山二ツ3-8-143
勤務地・最寄駅信州本線「越後石山駅」より徒歩約13分、車で4分(約1kｍ) ※車通勤OK
月給226,600円以上

勤務時間

シフト制勤務時間・期間【勤務時間】その他、シフト【早番】7:00～16:00 【日勤】9:30～18:30 【遅番】11:00～20:00 【夜勤】17:30～翌10:30 ※休憩：60分 ★月2日まで希望休の取得OK！毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ ★月の夜勤回数は4～5回になります。【勤務期間】長期【契約期間】雇用期間の定め無し試用期間：※試用期間3ヶ月あり(労働条件は変動ありません)

休日休暇

休日・休暇 ●4週8休シフト制(月8～9日間休日) ●各種休暇制度 ┗有給・慶弔休暇 ┗特別休暇 ┗産前・産後・育児休暇 ┗介護休暇

勤務地

イリーゼ新潟中央アクティブリビング

〒950-0922新潟県新潟市中央区山二ツ3-8-143

イリーゼ新潟中央アクティブリビング

勤務地新潟県新潟市中央区山二ツ3-8-143 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。

アクセス

勤務地・最寄駅信州本線「越後石山駅」より徒歩約13分、車で4分(約1kｍ) ※車通勤OK

仕事内容

仕事内容【エリア初出店の新規施設】この夏、新潟市中央区に有料老人ホームの「イリーゼ」が新しく誕生予定です！ 6月より入社前研修を実施し、開設前に業務や施設運営を理解した上で、安心してスタートしていただけます。＊スマホで使用する『利用者ADLアプリ』・『連絡帳アプリ』を先行導入 ①記録を紙→電子化することで申し送りや既読チェックがスマホですぐに完結。情報がスムーズかつ正確に伝達されます。 ②スマホなのでいつでも情報の閲覧・確認が可能。ご利用者様のADL、ケア上の注意など、フロア別フィルタリング検索で必要な情報がすぐに見つかります。 ③画像・URLの共有も可能なため、文字だけでは分かりづらい情報も直感的に把握が可能。スタッフ間の情報共有がよりスムーズになります。より質の高いケアと、スタッフの業務負担軽減を更に実現するべく導入が決まりました。「理想の施設運営」を、最新の設備とこれまでの経験を掛け合わせて実現しませんか？【主な業務内容】お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。イリーゼには、「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」「お客様のことをもっと知る時間がほしい」「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」という理想を叶えられる環境があります！【業務の変更範囲】会社の定める業務【勤務地の変更範囲】会社の定める勤務地

対象となる方

経験・資格 ●介護福祉士資格をお持ちの方 (介護福祉士資格がない方はご相談させてください。※給与規定あり) ●65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※深夜勤務ありの為､18歳以上(法令による)

仕事の特徴

制服あり
主婦・主夫歓迎
長期
産休・育休取得実績あり
職場見学可
経験者歓迎
有資格者歓迎
食費補助あり
社会保険完備
制服貸与
賞与あり
ブランクOK
育休あり
オープニングスタッフ
交通費支給
シフト制
社割あり
昇給あり
賞与年2回あり
食事補助あり

給与/待遇

月給226,600円以上給与【給与】月給 226,600円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／6.4時間分を含む(超過分は別途支給) 【交通費】上限3万円/月

試用期間

試用期間あり ※試用期間3ヶ月あり(労働条件は変動ありません) 試用期間中の給与：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金福利厚生・加入保険【待遇・福利厚生】 ≪待遇・福利厚生≫ ◇各種社会保険完備 ◇賞与年2回(7月・12月／昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年1回(人事考課による) ◇住宅手当／10,000～15,000円(規定あり、試用期間終了後より支給) ◇子供手当／1人8,000円(規定あり、試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援、職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設) スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) ◎働く環境の改善に力を入れています福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます！【加入保険】社会保険完備

職場環境・雰囲気

職場環境【職場について】 ★一度退職されたあと、再入社された方も多数活躍中！年間の採用者のうち、約60名の方が再入社で入職された実績があります。ライフスタイルの変化等で退職したけど「またイリーゼで働きたい」と思ってもらえるように、常に環境などを整えています！「出戻りだけど…」という方もお気軽にお問い合わせくださいね！【受動喫煙対応】原則屋内禁煙 (※喫煙所等の対応は施設により異なります。詳細はお問い合わせください。)

その他

募集求人【7月1日オープン予定】キレイな施設で働けます！新潟エリア初出店・全国展開の安定基盤職種オープニング介護リーダー雇用形態正社員仕事特徴経験者優遇高収入交通費支給まかない・食事補助社割制度ありオープニングスタッフ週休2日制社会保険完備賞与あり転勤なし募集情報新規オープンのため、若手・ベテラン問わず幅広く大募集！職員の皆さんが納得して働ける研修・評価制度があるので、これまでの経験を充分に発揮できます！ ≪転職してより上のキャリアを目指したい方を応援します！≫ 今回の募集は施設の介護スタッフをまとめて、主任やホーム長などの橋渡しをして頂くユニットリーダーの募集になります。リーダーとしての経験が無くても、学んでいく意欲のある方なら大丈夫◎ 「もっとこうしたら良くなるかも…」「お客様にもスタッフにもより良い環境を作りたい」そんな熱意のある方を応援します！ ★23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成 ★初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり) ★働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能 ≪長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています≫ ①キャリアアップについて現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。 ②福利厚生が充実 ●リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能 ●社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。その他【事業内容】私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。 ●有料老人ホームの運営 ●サービス付き高齢者向け住宅の運営 ●介護保険法による指定居宅介護支援事業 ●介護保険法による次の居宅サービス事業・訪問介護・通所介護・短期入所生活介護・特定施設入居者生活介護・認知症対応型共同生活介護ー＼最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース／ ✦外国人材や障がい者の方などの採用枠を増やし、会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。 ✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪ 【代表者名】カンパニー社長須原清貴【設立】 2006年11月【従業員数】 3533名（2023年5月末）【資本金】 5,000万円【売上高】 352億円（2022年9月期実績）関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

応募情報

選考プロセス

選考について最後までご覧頂き有難うございます☆ 業界の事、職場に関する事など、少しでも疑問や不安がございましたら、何でも私たちにご相談ください！「もっと詳しく話を聞いてみたい」など、お問い合わせだけもお気軽にどうぞ♪ 【選考プロセス】 ▼step1 お気軽にご応募・ご連絡ください。 ▼step2 担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ▼step3 書類選考・面接 ※履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格証のコピーのご準備をお願い致します。 ※面接は対面・Webの両方でご対応可能です。面接日の調整等もご対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ▼step4 採用決定面接結果は合否の判定が出次第、早急に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。応募について【応募方法】下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。 (1)お電話でのご応募。 (2)WEB応募ボタンからのご応募。 ※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。 ※面接は対面・Webの両方でご対応可能です。面接日の調整等もご対応いたしますので、お気軽にご相談ください。【応募先企業名】株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー【応募先担当者】採用係【応募先住所】東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟【応募先・最寄駅】 JR京浜東北線品川駅徒歩8分京急本線品川駅徒歩8分 JR横須賀線品川駅徒歩8分

会社情報

会社名

株式会社HITOWA

事業内容

看護・介護

所在住所

東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟

代表者

カンパニー社長　須原清貴

応募に関するお問い合わせ

0120987913

会社ホームページ

https://www.hitowa.com/healthcare/

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勤務地・最寄駅信州本線「越後石山駅」より徒歩約13分、車で4分(約1kｍ) ※車通勤OK

月給226,600円以上

勤務時間・期間【勤務時間】その他、シフト【早番】7:00～16:00 【日勤】9:30～18:30 【遅番】11:00～20:00 【夜勤】17:30～翌10:30 ※休憩：60分 ★月2日まで希望休の取得OK！毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ ★月の夜勤回数は4～5回になります。【勤務期間】長期【契約期間】雇用期間の定め無し試用期間：※試用期間3ヶ月あり(労働条件は変動ありません)