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合同会社J.D.I

仕事内容

仕事内容 ＊九州の第一次産業に新たな価値を生む ＊お客様に寄り添う誠実さを何より評価 ＊ノルマに縛られない課題解決型の営業 ＊月給＋歩合給で頑張りをしっかり還元 ＊服装や髪型自由であなたらしく働ける ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 090-6420-7070（採用担当：樺山）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 日本の国土の多くを占める森林。しかし現在、手入れされず放置されたり、相続したものの扱いに困ったりしている「行き場を失った山林」が数多く存在しています。私たちはそうした未利用の山林を地主様から買い取り、新たな価値を見出して活用していく事業を展開しています。ただ土地の売買を行うだけでなく、地元九州の自然を守り、第一次産業を活性化していくために、あなたの力を貸してください。 ～具体的には～ * 会社が用意したリストをもとにした地主様への訪問（社用車を使用） * 山林の現状や管理状況、手放したい理由などのヒアリング * ご納得いただいた上での買い取りのご提案、契約手続き * 簡単なデータ入力や書類作成（Excel、Wordを使用） ～入社後の流れ～ まずは先輩社員とのOJTを通じて、仕事の流れやお客様との接し方を学んでいただきます。訪問先のリストアップや事前の準備は会社がしっかりとサポートしますので、異業種からのチャレンジでも安心してスタートできる環境です。焦らず少しずつ山林の知識や提案のノウハウを身につけていきましょう。 ～1日の流れ（例）～ 09:00 出社、スケジュールの確認・訪問準備 10:00 社用車で出発、担当エリアの地主様を訪問 12:00 休憩（訪問の合間に昼食） 13:00 午後からの訪問再開、ご案内や商談 16:30 帰社、本日の営業報告と事務作業 18:00 退社 【営業スタイル】 代表自身が「地元に恩返しをしたい」という強い想いから立ち上げた会社です。そのため、目先の利益や数字だけを追い求めるようなゴリゴリの営業スタイルではありません。大切にしているのは、地主様のお悩みや背景にしっかりと耳を傾ける「誠実さ」です。時にはお茶を飲みながら世間話を楽しみ、お困りごとの相談に乗る。そんな人と人との繋がりを第一に考え、双方が納得のいく解決策をご提案するお仕事です。 【数字を追うだけの営業ではありません】 私たちが扱うのは先祖代々受け継がれてきた大切な土地です。だからこそ「とにかく売ってください」という押し売りは一切行いません。「今は手放す気がない」という方とは無理に契約を進めず、良き相談相手としての関係性を築くことを重視しています。お客様の想いを汲み取り、課題解決に向けた最善の選択肢を一緒に見つける。そんな血の通ったやり取りがこの仕事の醍醐味です。 【頑張りはしっかり収入で還元します】 基本給に加え、会社としての利益をしっかりとインセンティブとして還元する制度を整えています。お客様に誠実に向き合い信頼関係を築いた結果が、そのままダイレクトに収入へと繋がります。中には月に70万円のインセンティブを獲得しているスタッフも在籍しており、安定した固定給と高収入の両立を目指せる環境が整っています。 【代表からのメッセージ】 ◆第一次産業の衰退を肌で感じて起業 「第一次産業というフィールドで、大好きな地元に恩返しがしたい」。これが私がこの会社を立ち上げた、唯一にして最大の理由です。以前は酒屋のルート営業として働いていましたが、現場で第一次産業の衰退を肌で感じ、「自分にできることはないか」という想いが日に日に強まり、この事業に飛び込みました。 ◆九州の自然と産業を守るため 私たちが向き合っているのは、ただの「山」ではありません。先祖代々受け継がれてきたけれど、今は手入れができず、相続でも困っている「誰かの大切な想い」です。私たちは、その行き場を失った山林を再び輝かせることで、九州の自然と産業を守っていきたいと考えています。 ◆山林を活かすことがスタート 私たちの挑戦は、山林を単に「買い取って終わり」ではありません。現在は林業としての活用がメインですが、将来的にはこの豊かな自然を活かしたアクティビティやキャンプ場、あるいは新しい土地活用の仕組みなど、既存の枠にとらわれないビジネスへと広げていく展望を持っています。私の年齢は32歳。会社も私も、まだまだ成長の真っ只中にあります。だからこそ、あなたには「指示を待つ社員」ではなく、私たちと一緒に九州を盛り上げる「仲間」として、これからの事業を一緒に楽しみながら取り組んでくれることを期待しています。あなたの「誠実さ」が、新しい価値にきっとつながります。