• 正社員

JCOM株式会社

職種/仕事内容

企業名 ＪＣＯＭ株式会社 求人名 【スタジオ・編集技術/ジェイ・スポーツ】スポーツ専門の放送局/指揮監督 仕事の内容 放送・通信・エンタメ・エネルギー事業など複数事業を展開するJ:COMグループのジェイ・スポーツ社にて、スタジオ・編集技術の担当者を募集します。現場オペレ-ション業務ではなく、指揮監督（委託先スタッフへの 作業指示等）が中心となります。 【技術・編集】■制作設備の設計・維持管理： 中継番組の制作・編集に関わるシステム・設備の設計・構築、保守・運用管理■スタジオサブ運用に関する技術業務の管理：社内スタジオサブの運用に関する技術業務や番組制作の品質管理■スタジオサブオペレーション、社外制作受託窓口業務、技術デスク業務：各種のコスト管理、外部協力会社スタッフのマネジメント、制作受託の窓口対応など 募集職種 【スタジオ・編集技術/ジェイ・スポーツ】スポーツ専門の放送局/指揮監督

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間15分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給255,000円～400,000円 想定年収 525万円～820万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥255,000～￥400,000 基本給￥255,000～￥400,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 その他（育児・介護休暇） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定期健康診断/財形貯蓄/確定拠出年金制度(401K)/福利厚生倶楽部/EAP など

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業 ■ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括 設立：1995年01月 代表者：代表取締役社長 岩木 陽一 従業員数：16,305人 資本金：37,600百万円 株式公開：非公開 主な株主：KDDI株式会社 住友商事株式会社 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内１－８－１ 丸の内トラストタワーＮ館 関連会社：■KDDI株式会社 ■住友商事株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ■日本最大クラスのケーブルテレビ局統括運営会社、通信業界のリーディングカンパニーとして、札幌から福岡まで全国5大都市圏でケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話サービスをはじめ、モバイル、電力を提供しています。 ■ケーブルテレビ事業では、J:COM TV/J:COM NET/J:COM PHONE/J:COM MOBILE/J:COM 電力の5つのサービスを展開。視聴スタイルを大きく変えるスマートテレビサービスや最高画質の放送が楽しめる「4K放送」、高速･高品質のネットワーク、IP技術を活用した「高品質プライマリIP電話」サービス、一般家庭･マンションに適した電力サービスなどを提供しています。 ■メディア事業では、映画･映像作品の企画･制作、劇場配給、ビデオオンデマンド(VOD)サービスでのコンテンツ配信、スポーツコンテンツの動画配信、BS/CS専門チャンネルの運営などを手掛けています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■放送・配信技術に関する実務経験（3年以上）に加えて次のいずれかのご経験：■20人程度のチームでの業務遂行、関係各所と連携した業務遂行経験■予算管理・技術スタッフの手配経験（コスト管理・人員配 置）■スタジオサブの準備・運営経験（機材・システムの調整）■映像・音声信号の管理経験（品質維持・トラブル対応）■メーカー・ベンダーとの技術折衝経験（システム・機材選定）■トラブルシューティング（障害発生時の迅速対応）■映像・音声システムの設計・運用・保守経験（制作・編集設備の管理） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。