• 正社員

スーパー・コート大阪城公園

職種/仕事内容

仕事内容 【介護施設でのケアマネジャー募集】 ＜定員154名の老人ホームでのお仕事＞ ケアプラン作成やモニタリングなど、 ケアマネジャーとしての 資格を存分に生かしていただくお仕事。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 主には有料老人ホームの ご入居者、ご家族との 関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえる プラン作りをともに目指しましょう！ アセスメント、モニタリングなど、 ケアマネ業務全般をお任せします。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅研修制度について 入社後は先輩スタッフが あなたをサポート！ まずは入居者様の 名前を覚えることからスタート。 ✅ブランクのある方や経験がない方も 安心してお仕事をスタートできます！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＜1日のスケジュール例＞ ◆09：00 出勤、朝礼 ◆09：15 ご入居者の状況確認 職員が入力してくれている ご入居者の状況を確認します ◆10：00 ケアプランの作成 ご入居者お一人お一人に 最適なケアプランを作成いたします。 ◆12：00 休憩 ◆13：00 電話対応 ケアプランを作成する際に 必要に応じて、ご家族や行政に 連絡をします。 ◆15：00 カンファレンス 施設の職員と定期的に カンファレンスを行います。 ◆18：00 退勤 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＜下記での勤務経験がある方も歓迎＞ 特別養護老人ホーム・デイサービス・老健・介護老人保健施設・ショートステイ ・デイケアサービス・社会福祉法人・地方公共団体・地域包括支援センター勤務 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＜魅力POINT＞ ⭐最短1週間で内定、 面接から3週間～1ヶ月で入社可能！ ⭐すぐに転職できない方も 入社日相談に応じます。 ⭐スーパーホテルグループの安定基盤 ⭐充実したOJT研修で 現場未経験入社でも安心 ⭐充実の福利厚生・手当制度 ⭐専門的な医療、看護、リハビリ、 介護が一体の高品質なサービス ⭐感謝・感動の風土を徹底し 定着率の高さが自慢 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最後に株式会社スーパー・コートについて！ 当社は、地域の方に 「スーパー・コートがあるから老後が安心」 だとおもっていただくことを使命として、 介護サービスの提供に取り組んでいます。 当社理念である 「安全で清潔、イキイキした生活」を 送っていただくために、ご家族の 気持ちになってケアをおこないます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 超高齢化社会の現代、私達の役割は とても大切なもの。 教科書があるわけではない現場で、 より良い方法を探しながらケアに 取り組むことは大変ではありますが、 それが大きなやりがいでもあります。 私たちの理念に共感し、 ここでチャレンジしてみたいと 思ってくださる方を心からお待ちしています。ぜひ、ご応募ください！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「京橋」駅南出口より徒歩約6分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ＜勤務時間＞ 09：00～18：00（休憩60分）

給与

月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・時間外勤務手当 【各種手当あり】 ・通勤手当(50,000円/月まで支給) ・家族手当 配偶者 15,000円/月 子一人につき 5,000円/月 ・主任ケアマネは 別途5000円の役職手当あり

休日休暇

休日休暇 週休2日制（年間休日107日） ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護のための休暇 ・母性健康管理のための休暇等 ・裁判員休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服貸与 ・昇給・賞与あり ・有給休暇 ・住宅手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度 ・社員割引 ・通勤手当(50,000円/月まで支給) ・家族手当 配偶者 15,000円/月 子一人につき 5,000円/月 ・企業型年金制度