• 正社員

日本総合システム株式会社

職種/仕事内容

企業名 日本総合システム株式会社 求人名 第二新卒【IT営業/未経験OK】金融・産業業界向け/既存顧客メイン/ノルマ無 仕事の内容 金融・産業業界を中心にお取引先様からプロジェクトの概要やニーズをヒアリングし、社内のステークホルダーと連携しながら最適なソリューションを提案します。顧客の多くは10年以上お付き合いのある大手企業です。 【具体的に】長年のお付き合いがある金融・産業分野の大手企業に対して、既存顧客への深耕営業を行います。新たなニーズをヒアリングし、提案を行います。新規開拓は全体の2～3割程度で、丁寧な資料作りを行った上でアプローチするため、アポ率も比較的高いです。また、システム開発におけるエンジニアの調達・提案やリード獲得～クロージング迄の戦略立案（契約書、見積もり書等含めた一通りの業務）も担当いただきます。 募集職種 第二新卒【IT営業/未経験OK】金融・産業業界向け/既存顧客メイン/ノルマ無

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給300,000円以上 想定年収 500万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥285,000～ 諸手当￥15,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月/12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（リフレッシュ休暇5日） 有給休暇：

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：前払い退職金制度、健保保養所、資格取得奨励金、カフェテリア研修、各種同好会

職場環境・雰囲気

配属先情報 マネージャー2名（50代） ノウハウを共有しつつ、丁寧に指導致します。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆ソフトウェアの設計・開発 ◆パッケージソフトの開発・販売◆各種ITソリューション支援 設立：1979年12月 代表者：代表取締役社長 竹内 崇司 従業員数：265人 平均年齢：37.0歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 主な株主：当社役員・社員 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒112-0004 東京都文京区 後楽１－７－２７ 後楽鹿島ビル２階 本社以外の事業所：仙台支社 関連会社：【取り引き企業】資生堂(株)(株)明治、東京ガス(株)、日本IBM(株)、三菱食品(株)、(株)三菱UFJ銀行、野村証券(株)、(株)NTTドコモ、ダイキン工業(株) その他備考・企業からのフリーコメント：＊＊＊＊＊＊＊離職率3％以下/女性社員率25％/産休育休の男性取得実績など、定着性の高い安定経営を実現＊＊＊＊＊＊＊＊ 【賞与について】年2回（6月、12月）賞与実績：年間約4.0～5.0ヶ月 ※10年以上、上記とは別に3月に1.0～2.0ヶ月の特別賞与を支給しています。 【教育について】階層別研修をはじめ、時代のニーズに合わせた多種多彩な教育カフェテリア・資格取得報奨金制度を設けております。 【都知事賞「能力活用賞」】は削除し、代わりに以下を追記願います。 【各種認定取得】「くるみん」、「えるぼし」、「健康優良企業」などの各種認定を取得しています。 充実した育児休業や介護休業制度および男女格差ない職場環境等が評価された結果です。 （取得実績：25名、内男性7名） 決算情報： 決算期2023/03 売上高3,800百万円 経常利益410百万円 決算期2024/03 売上高3,950百万円 経常利益470百万円 決算期2025/03（今期予測） 売上高4,140百万円 経常利益475百万円 ※決済単位：単体