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HOTEL AZ　長崎鹿町店(正社員)

仕事内容

仕事内容 ◆成長拡大期を支える《将来の幹部候補》募集◆ 全国100店舗出店を目指し、急成長中の〈アメイズ〉。 未経験からマネジメント経験を積みキャリアアップを！ ◆ホテル業界屈指のキャリアアップスピード◆ 年2回の昇格試験を実施。年次に関係なく挑戦でき、 最短1年で店長へ昇格した社員もいます。 昇格後は希望を考慮しながら全国の店舗で活躍可能。 転勤時は引越費用を全額会社負担 家賃補助や引越手当も支給します。 安心して新しいキャリアに挑戦できる環境です！ 【キャリアアップのイメージ】 １年目： ホテルAZのフロントスタッフとして店舗業務を経験。 店舗運営の基礎を学び、昇格試験の合格を目指していただきます。 ↓ ２年目： 試験合格後、ホテルAZの店長を担当。 店舗の売上管理やスタッフのマネジメントなどを通して、 魅力ある店舗づくりをお願いします！ ↓ ５年目： エリアマネージャーとして、地域の店舗統括を担当。 各店舗の店長たちと協力し、 店舗のサポートや売上の最大化に挑戦していただきます。 【充実の研修制度で成長をサポート】 未経験からでも安心してスタート できる研修体制を整えています。 〈社内研修〉 ・入社時研修 ・半年／1年フォローアップ研修 〈外部研修〉 ・チェーンストア経営研修 ・マネジメント研修 など さらに、年2回のキャリア面談で目標や希望を共有。 あなたの理想のキャリア形成を全力で支援します。 ＼<アメイズ> で働くメリット／ ●知識や資格不問！ ホテル業界未経験の方でも大歓迎 アルバイト等の経験もすぐに活かせます！ ●10期以上連続で黒字経営の安定した環境です！ ●残業ほぼ無し×完全週休二日 ●出産育児休業制度や育児短時間勤務も利用可能です◎ 仕事も家庭も安心できる環境を会社全体で推進しています！ ●再雇用制度あり ●家賃補助・転勤補助あり ▼具体的な仕事内容▼ 当社運営のビジネスホテル HOTEL AZ で、 フロント業務を中心にお任せします。 ＜ホテル部門＞ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・ネットやお電話での予約受付、問い合わせ対応 ・レジ会計、売上の簡単な入力などの事務作業 ・館内のご案内 など ※客室の清掃業務は外部委託のため、基本的にありません。 一部の店舗では ホテル併設レストランで ・接客 ・お料理の提供 ・簡単な盛り付け ・レジ会計 をお願いする場合もあります。 ＜よくあるQ&A＞ Q. 転勤ってどれくらいの頻度？ A. 店長への昇格後、2～3年の単位で異動が発生する場合があります。家賃補助・引越全額など支援も用意しており 色々な店舗で経験を積んで成長したい方にはチャンスが多い環境です！ Q. “最短昇格”って自分にできるか不安… A. 25年度の合格率は約70％。試験は筆記で、マニュアル・接客・売上（係数）管理など普段の業務の延長です。最短4ヶ月合格の例もあります。