• 正社員

チャームプレミア代々木初台

職種/仕事内容

仕事情報 ● 仕事内容 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 時間給社員とは？ 時間給社員とは、週に30時間以上の勤務が可能な方になります（ 社会保険に加入していただきます）★日勤帯のみの勤務や、週2 回以上の夜勤勤務、転勤を希望しない方などの皆様のご希望に沿 った働き方を実現出来ます！キャリアアップを目指す方は、正社 員登用のチャンスもございます！特別賞与も支給対象です☆★ サービス残業なし 原則残業はありません！もし残業が発生した場合は、時間外手当 全額支給します（1分単位）1ヶ月サイクルのシフト制（月末締め ）で、月2日の希望休が可能。お子さんの体調不良など急なお休 みも助け合いでカバーしあっています。バースデー休暇など独自 の休暇制度もあり、スタッフの人生を丸ごと応援する風土です。 介護職の事務作業を軽減 一人一台タブレットが支給され、介護記録を入力するシステム。 申し送りもきちんと実施し、ご入居者様の毎日の様子を全員で把 握し介助を進めています。未経験、ブランクのある方も 活用できているのでご安心ください。 代々木初台の特長 全室個室36室☆人員体制2.5:1 プレミアシリーズでは4ホーム目として渋谷区初台に開設いたし ました。ホーム近隣には新国立劇場や代々木公園があり、緑に恵 まれた芸術の街に立地しております。スタッフも明るく温かい雰 囲気のホームですので、お気軽にご応募ください★☆

勤務地

アクセス

アクセス 京王新線初台駅より 徒歩約8分

勤務時間

シフト制 時間帯 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 勤務曜日・時間 ◎週30時間以上の勤務が可能な方 【シフト例】 早出・・・07:00～16:00 日勤・・・09:00～18:00 遅出・・・10:00～19:00 夜勤・・・17:00～翌10:00 ◇標準労働時間/8時間 ◇夜勤回数月平均5回 ※日勤帯のみでの勤務可能 ※夜勤専従での勤務可能 ※勤務時間もお気軽にご相談下さい

給与

時給1,345円～1,445円 給与 時給 1,345円～1,445円 ☆★2024年7月時給アップ☆★ ※お持ちの資格によって変動します ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給（1分単位） ※夜勤手当7,000円／回 【時給】 無資格：1,345円～ 初任者研修：1,375円～ 実務者研修：1,395円～ 介護福祉士：1,445円～ ◎所定労働時間が週20時間以上の場合、別途「東京都居住支援特別手当」を支給します。※月額2万円（在職5年以降は1万円）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 メリット 介護付有料老人ホーム | 未経験・初心者OK | 無資格OK | 夜勤なし | 深夜・夜勤専従 | 時間応相談 | 勤務日応相談 | 高収入 | 駅チカ（徒歩10分以内） | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

その他

職種 介護付有料老人ホームの介護職員【時間給社員/週30時間以上】 事業内容 「介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの運営」 勤務地 チャームプレミア代々木初台 待遇 ・有給休暇有り （6ヶ月在籍後、勤務日数に応じて付与） ・昇給年1回、正社員登用制度（実績あり） ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、 健康保険、厚生年金保険） ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時 のお見舞い支給 ・従業員持株会制度 ・各種社員割引制度（映画・旅行など） ・産前産後休暇、育児・看護休暇、介護休暇 、バースデー休暇など、各種休暇制度 アクセス情報 ・鉄道でお越しの場合 京王新線「初台」駅より 徒歩約8分 月収見込み 例１:無資格の方で週4日（週32時間）勤務さ れた場合 時給1,300円×8時間＝10,400円（1勤務） 10,400円×16日＝166,400円 例２：介護福祉士の資格をお持ちで週2回（ 週32時間）夜勤専従として勤務された場合 時給1,400円×16時間＋夜勤手当7,000円＝ 29,400円（1勤務） 29,400円×月8回＝235,200円 ワークバランス 会社の最大の特徴はワークライフバランス。 原則残業はなし！もし残業しても残業手当は 1分単位で全額支給！シフト制で毎月希望休 2日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇 も取得可能！有給休暇の取得率も約5割！ 産前産後休暇や育児休暇も積極活用！プライ ベートを大切に出来、従業員は会社の財産と いう考えの元、職場環境を整えて自分も家族 も周りの人も幸せになるよう日々改善してい る企業です。チャームはこれからも福祉や介 護の働き方イメージを180度変えていきます 充実の研修制度 入社後、教育研修課が開催する2日間の就業 前研修にご参加していただきます。会社の理 念や接遇、介護の実技の講習を受けていただ き、会社や介護について理解を深めていただ きます。 ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツ ーマンで手厚いサポートを実施するので安心 してご勤務していただけます。 その後も定期的に教育研修課の研修にご参加 していただきますのでサポート体制も万全で す！！ ホームの一日 ＜標準的な１日のスケジュール＞ 07：00モーニングケア、朝食配膳、誘導 09：00入浴介助 10：00体操、フロア対応、お茶の提供など 11：30昼食配膳、誘導 13：00入浴介助、フロア対応 14：00レクリエーション実施、コール対応 15：00おやつのご提供 17：30夕食配膳、誘導 19：00イブニングケア、訪室（3時間毎） 長く勤務出来る 【再雇用制度】定年を迎えられた後も、引き続き勤務可能な嘱託社員制度があります。 チャーム・ケア・コーポレーションは無理なく長く働ける職場環境！ ※ハローワークにも求人あります 未経験、ブランクのある方も活躍できているのでご安心ください！ コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・業務中のマスク、グローブの支給 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。 受動喫煙防止対策あり： 敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 業務の効率化 チャームでは新しい機器や最新の設備などを 積極的に導入！働くスタッフの業務の効率化 により負担軽減にも繋がっております☆ ●インカムの導入で業務を進めながら素早く 情報共有が可能！スタッフ同士の連携抜群！ ●ICTによる健康見守りを実現 非接触センサーによってご入居者様の健康状 態を常時見守ることが可能！ 体温や室温、心拍数はもちろん、入眠時間や 覚醒度にいたるまで医学的にデータを取得し 、常に見守りを出来る環境となっております