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株式会社ACMEE　大阪支店

仕事内容

仕事内容 ＜＜アピールポイント＞＞ ✅ 昇給＆インセンティブ＆賞与年2回ありで高月給スタート◎ ✅ 早期キャリアアップ可能！ 入社４ヶ月で部長に昇進したメンバーも◎ ✅ 将来の幹部候補募集！ 組織づくりやマネジメントに挑戦できる ✅ 年間休日125日(土日祝休み)＆メリハリをつけた働き方 ✅ 自社運営メディアのため融通が利きやすく、アポ取得の難易度が低い！ ✅ 未経験スタートでも歓迎◎ ✅ 駅から徒歩1分で通勤のしやすさ◎ ✅ 転勤なし！ ✅ 平均年齢が若く、20代～40代の若い世代が活躍中！！ ✅ 役員との距離も近く、スタッフみんな「人柄がいい」のが自慢！ ✅現在の活躍しているスタッフは、前職が営業や教師（10年以上）、施工管理、医療関係など、さまざまな経験を活かして活躍しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「成果を出しているのに、今の職場で正当に評価されない…」 「20代・30代のうちに、マネジメントや組織づくりに挑戦したい」 そんな想いを持つあなたへ。 「◯◯さん、おめでとうございます！」 アポが決まった瞬間、フロア全体に拍手が広がる──。 その文化を“つくり、育てる側”として活躍しませんか。 ACMEEは、建築・医療・介護・美容など多業界に特化した求人広告を展開し、企業の採用課題を解決している会社です。 ‥…━━━☆‥…━━━☆ ＼経験よりも人柄重視の採用です／ 今回募集するのは、単なるテレフォンアポインターではなく、 チームを牽引するリーダー／幹部候補ポジション。 プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 メンバー育成や組織づくりにも関わることができ、早期キャリアアップが叶います♪ ■仕事内容 法人企業へのアプローチを軸に、 アポイント獲得およびチームマネジメントをお任せします。 【主な業務】 ・法人企業への架電（1日100件前後） ・採用ニーズのヒアリング／サービス提案 ・商談アポイントの獲得・営業への連携 ・メンバーの育成、ロープレ、フィードバック ・トークスクリプト改善、業務フローの最適化 ・数値改善に向けた施策立案・実行 ■扱うサービス ・業界特化型求人メディア（建築／美容／医療・福祉／ドライバー／資格） ・Indeedなど外部媒体との連携 ・柔軟な掲載プランにより提案の幅が広く、成果につなげやすい環境 ■応募資格 ＼経験・実績を活かしてステップアップしたい方歓迎／ ・未経験の方も歓迎 ・営業やアポインター経験がある方は尚歓迎 ・電話対応に抵抗がない方 ・将来的にマネジメントや組織づくりに関わりたい方 ※リーダー・マネジメント経験者・テレアポ経験者は優遇 ■職場の雰囲気 ・アポが取れたらみんなで拍手する、あたたかい環境 ・部署を越えて助け合う文化があります ・裁量が大きく、現場発信で改善提案ができる環境 ・年齢や社歴に関係なくキャリアアップ可能 ・20代〜60代まで幅広く活躍中 ■やりがい・大変さ 【やりがい】 ・自分のアポがきっかけで契約につながる達成感 ・頑張りはしっかり評価（インセンティブあり） ・企業と求職者をつなぐ社会貢献性の高い仕事 ・組織づくりに関われる成長機会 【大変さ】 ・電話中心の業務のため、慣れるまでは大変に感じることもあります ・すぐに結果が出ないこともありますが、周りがしっかりサポートします ‥…━━━☆‥…━━━☆ 「将来的にキャリアアップしていきたい」 「成果を出すだけでなく、組織を動かしたい」 「将来的に事業やチームを任される存在になりたい」 そんな志向をお持ちの方にふさわしいポジションです♪ 弊社の事を少しでも知っていただく為にPV動画を作成いたしました！ ご興味ある方は是非下記YouTubeよりチェックしてみてください♪ ↓ショートPV https://www.youtube.com/watch?v=BM9qedybibQ ↓ロングPV https://www.youtube.com/watch?v=lWy6CiAs2gQ