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医療法人社団 城東桐和会　タムス瑞江病院

職種/仕事内容

仕事内容 【業務内容】 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 ・レセプト総括/査定返戻の管理 ・電子カルテシステムの医事マスタ/診療マスタ管理 【タムス瑞江病院について】 開院：2023年2月 病床：60床（地域包括医療病棟60床：2フロア） 科目：整形外科、内科、外科、リハビリテーション科、循環器内科、眼科、脳神経外科 機能：一般・救急外来、整形外科領域（四肢の骨折等の外傷、人工関節、脊椎外科の手術）眼科（白内障等）手術 【タムス瑞江病院 4つの特徴】 ・身近なかかりつけ病院 ・在宅医療もしっかり担う病院 ・リハビリもしっかり行う病院 ・介護が必要な際にもお手伝い出来る病院 ★今回の募集は、患者さんの増加に伴い医事課の体制強化が目的です。 【長く働きやすい環境が整っています】 【医事課の人員構成】 現在管理職1名を含め、7名（女性6名・男性1名）の職員が在籍しています。 20代3名、40代2名、50代2名の年齢構成です。 【職場環境】 医師・看護師をはじめ、コメディカル職種とも距離感が近く コミュニケーションが取りやすい職場です。 最寄り駅の瑞江駅からの距離も近く、通いやすい病院です。 【待遇・福利厚生】各種制度を多数ご用意しています！ ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり

勤務地

アクセス

アクセス 都営新宿線 瑞江南口徒歩約6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 08:45～17:45 シフトサイクル：1ヶ月

給与

月給400,000円～450,000円 給与 月給 40万円～45万円 （一律手当を含む） ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年収480万円～540万円 交通費：交通費支給 ※交通費規定支給 ＜近隣の市区＞ 江戸川区、江東区、葛飾区、墨田区、市川市、船橋市、浦安市ほか ＜近隣の駅＞ 篠崎駅、瑞江駅、一之江駅、船堀駅、新小岩駅、小岩駅、本八幡駅、京成八幡駅、船橋駅など

休日休暇

休日 年間休日119日（シフト制） ※2026年度からは年間休日121日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ※医療法人ならではの医療費補助制度があります※ グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 （対象：職員本人と配偶者、お子様：100％） 歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外

職場環境・雰囲気

職場環境 【従業員構成】 タムスグループは、幅広い年代の方に活躍していただいております。 そして、子育てママや主婦（主夫）活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 ランチはお弁当持参OKです。ご自由にお過ごしください。 私たちは創業30年で従業員6,000名以上にまで成長しました。 これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。 【職場の雰囲気】 協調性がある 業務外交流多い デスクワーク アットホーム お客様との対話は多い 決められた時間できっちり

その他

その他 病院、入社日相談OK、昇給あり、交通費支給、駅チカ･駅ナカ、敷地内全面禁煙、長期歓迎 【ブランド名】 医療法人社団 城東桐和会 【事業内容】 病院・クリニック・訪問看護・グループホーム・保育施設の運営