• 正社員

株式会社江上モータース

仕事内容

アピールポイント: * 【残業は月平均2〜7時間】　完全予約制のため予期せぬ残業なし。時間に追われず、1台1台の検査に集中できる環境です。 * 【賞与年3回・10年以上継続支給】　夏・冬・決算の年3回。安定した経営基盤のもと、資格と経験に見合う報酬を継続して還元しています。 * 【年間休日105日（2026年〜）】　毎週水曜定休が加わり、業界水準を大きく上回る休日数を実現しました。 * 【指定工場での「合否判定権限」】　関東運輸局指定工場だからこそ発揮できる、検査員としての専門性を存分に活かせます。 * 【現場の声が即反映される経営スタイル】　設備更新・業務改善の提案は月次ミーティングで即検討。検査員目線の意見が尊重されます。

仕事内容: 「検査員の資格を持っているのに、今の環境では本当の意味で活かせていない気がする」 時間に追われてじっくり1台を見られない。残業で体は限界に近い。それでいて、資格を持っていることへの評価が給与や環境に反映されていない——。 検査員という国家資格は、指定工場でしか発揮できない「完成検査・合否判定」という唯一の権限を持つ、業界でも希少な存在です。その専門性を、正面から評価できる環境があります。 江上モータースは、関東運輸局指定工場として、あなたの資格と経験を現場の核として迎えます。残業は月平均2〜7時間。賞与は年3回・10年以上継続。完全予約制のもと、1台1台と誠実に向き合える環境です。 「まだ転職するかどうか決めていない」——それでも、まず話だけ聞いてみてください。 ◆会社の考え方 私たちの理念は「人を生かし、人で生きる会社」です。 売上至上主義ではなく、目の前のお客様に誠実であること。そして社員がすり減らない働き方を守ること。この2つを経営の柱にしています。 年齢ではなく「何ができるか」「現場をどう支えているか」を評価する会社です。資格と経験を持つあなたが、誇りを持って長く働き続けられる環境を整えています。 ◆職場環境 5階建て自社ビルをまるごと使った屋内工場は、都内でも珍しい環境です。1Fが受付・検査、2Fが整備、3Fが鈑金と機能的に分かれており、効率よく動けます。 社員12名全員が転職組。穏やかでアットホームな雰囲気で、ギスギスした空気は一切なし。昼休み（12〜13時）はシャッターを完全に閉めて閉業するため、1時間まるごと誰にも邪魔されない休憩が確保されます。