募集情報
リハビリスタッフ<br>訪問リハビリ<br>OT
アピールポイント こんなことで悩んでいませんか？？？ - □単位のノルマがつらい □家庭、育児、との両立が難しい □病棟でのリハビリが「こなす」感じで嫌 □書類業務が多すぎる、時間内に終わらない □もっとリハビリの仕事に集中したい □もっと患者さん1人1人に寄り添いたい □退院していった患者さんがどう暮らしているのか？気になる □療法士として成長したい □有休が取りづらい □ちょっとした用で有給取るのがもったいない □時間や場所にとらわれない働き方をしてみたい □がんばった分・お給料が欲しい □給料が安い □将来、訪問看護ステーションを経営してみたい - ひとつでも該当するなら、 一度、スマイルうつのみやのお仕事説明会に参加してみませんか？ ー 訪問看護だからこそ… ー ▪︎日勤のみ（夜勤なし） ▪︎ご利用者・ご家族をしっかりサポートできる充実感 ▪︎療法士として、人として、成長できる ▪︎社会貢献を実感できる ー 充実の研修で未経験でも安心！ ー ▪︎3step研修システム（動画視聴▷訪問同行▷OJT） ▪︎社外研修を支援 ▪︎訪問看護経験者はさらにスキルアップ ー 働きがいにつながる給与体系 ー ▪︎業界・地域で高水準の給与 ▪︎頑張りを評価▷インセンティブ支給 ▪︎社内評価も充実▷職能手当支給 ー ワークライフバランス ー ▪︎直行直帰 ▪︎フレックスタイム制（週40時間） ▪︎在宅ワーク（事務作業やミーティング） ▪︎残業レス ー ライフイベントに応じた働き方 ー ▪︎平常勤務 ▪︎時短勤務制度 ▪︎パート（週1日2時間よりOK） ▪︎産休・育休あり ▪︎勤務形態を何度でも変更OK ー デジタル推進 ー ▪︎訪問スタッフ全員がiPhoneとiPadを使用 ▪︎さらに、管理者にはMacBookAirを支給 ▪︎業務効率を向上させる訪問看護専用ソフト導入 ▪︎簡単便利なコミニュケーションツール導入 ▪︎どこでもスマホで”ポチッ”と出退勤 ▪︎事務作業やミーティングは在宅勤務OK！ ー 分業体制 ー ▪︎しっかりとした組織体制で役割が明確 ▪︎間接業務は経営企画総務部が担当 ▪︎だから、看護師は直接業務に専念できる ー 着実な事業運営 ー ▪︎風通しのよい企業風土 ▪︎経営分析に基づいた事業計画を立てて運営 ▪︎事業拡大も計画中！ ▪︎だから、腰を据えて長く働ける環境です！ もっと業務内容について知りたい！ もっと会社のことを知りたい！ さらに詳しい情報がほしい！ そんな方は“お問い合わせ“より連絡ください。 弊社よりメールをお送りし、”お仕事説明会”をご案内させていただきます。
