• 正社員

富士見児童館

職種/仕事内容

仕事内容 4月からのオープニングスタッフ大募集！！ 童心を持って、子どもたちと全力で遊び、子どもたちと一緒に笑顔になるお仕事！ ＜児童館＞は子どもたちが自主的に来る場所 子どもたちが少しでも「児童館に行きたいなぁ」と思ってくれるような接し方・雰囲気作りが大切です！ さらに保育業務全般に加え、子育て支援や各種イベント・行事運営など、地域を巻き込んでのまちづくりもしていきます。 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● ＊教員から転職をした方多数在籍！ →子どもたちの成績をつける必要ありません ＊ブランク・復職大歓迎！！ ＊20代～60代まで幅広い年代活躍中！ ＊資格を活かして働けます！ ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場運営、保護者の子育て支援、学習支援など。 堅苦しく感じるかもしれませんが、簡単に言うと「子どもたちと一緒に遊んでください！」 子どもたちの方が球技が得意かもしれません。子どもたちの方が足が速いかもしれません。子どもたちの方が今の遊びを知っているかもしれません。 それでも、あなたが得意としていること、子どもたちと一緒に遊びたいことにみんな興味があります。 その興味をきっかけに、子どもたちは仲良くなり、徐々に信頼をしてくれ、何かあれば相談をしてくれます。 ご家族、学校では解決できない悩み・相談をしてくれるようになります。 全てはあなたが子どもたちと全力で遊び、全力で向き合えるかが大切です！ ゆくゆくは、学習支援をはじめ、保育の枠を越えて幅広く携わることができます。 【社員インタビュー/館長（50代）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大学では教育学科で子供に関わる勉強をしていました。でも、教員にはなりませんでした。 なぜなら、子どもたちと一緒に遊びたかったからです。 昔、近所に住んでいたお兄ちゃん。そのお兄ちゃんは遊ぶことの楽しさ、新しい遊びを次々に教えてくれました。そんなお兄ちゃんに憧れ、そんな大人になりたいと思い、立川市内の児童館で館長をしています。 元々自分も子どもだったよね。そんな童心に帰れる場所が児童館です。 外で遊ぶことで体力をつけ、新しい遊びを考え、知識をつけていきます。 遊びで子どもたちはどんどん成長していくんです。 帰るときには「またおいでよ！」と必ず声を掛けます。 学童と違い、児童館は子どもたちが自主的に来る場所だからです。また来たい！そう思ってくれることを祈って、最後には声をかけています。 【お持ちの資格を活かして活躍】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験の有無やブランクの期間は問いません。 保育士・教員免許(小・中・高)・幼稚園教諭・放課後児童支援員などの資格を活かして働けます。 20代・30代・40代の方が中心に、50代・60代・70代まで幅広い年代の方が活躍をしています。 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は40年以上「協同労働」を掲げ、様々な事業を地域の方たちと共に全国各地で展開しています。 東京三多摩山梨事業本部は東京都の多摩・八王子・立川を中心に山梨県までを管轄しています。 今回、より多くの子どもたちを笑顔にし、現状より働きやすい環境を整備するため、資格を持っている新しい仲間を大募集中！ もし、資格がないけど興味があるという方がいらっしゃれば、遠慮なくお問い合わせください。 一緒に働ける方法を見つけていきましょう！ ＜協同労働だからこその働き方＞ 子どもたちを笑顔にするアイデアを実現できる環境です。 企画する・行動する・まとめる…など、各々の得意を皆で伸ばし、フォローし合っています。あなたの考えた企画をみんなでサポートします！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「柴崎体育館駅」近くよりバスあり

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:30～20:30の間（実働8時間・休憩1時間のシフト制） 早番・遅番の2つのシフトがあります。 早番8:30～17:30 遅番11:30～20:30

給与

月給223,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万3000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※資格手当1万円（保育士・各種教員免許・社会福祉士） 【手当】 経験手当：月3000円～2万1000円（年数による） 役職手当：副館長（月3万円）・館長（月5万円）

休日休暇

休日休暇 祝日は館がお休み（5月5日を除く） 週休2日制(月平均8日～9日休み) 年末年始の長期休暇有 【休暇制度】 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 看護休暇 特別休暇(1年で3日間) ※男性の育休取得実績あり 慶弔休暇 有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社員寮あり ・企業内保育室あり(0～6歳対象) ・資格取得支援制度 ・交通費全額支給 ・自転車通勤OK ・賞与あり ※一口5万円の出資金を出し、組合員(一般的な正社員と同じ扱い)として勤務。 出資金は退職時に全額返還。(詳細はお問い合わせください)

職場環境・雰囲気

職場環境 会社では縦割りで仕事をすると思います。 協同労働の場合は、みんな同列。 年齢・性別は仕事上関係ありません。 自分の得意を活かして子どもたちを笑顔にできる職場環境です。