• 正社員

株式会社ユナイト

仕事内容

アピールポイント 【1】プライベートと両立できる環境 土日祝休みで年間休日は120日以上。 残業も月0〜10時間と少なく、 ご家庭や自分の時間をしっかり確保できます。 担当件数は本人のキャパシティに合わせて無理なく調整します。 【2】温かいチームワークと居心地の良さ 毎週のミーティングでは互いをねぎらい合い、 相手を否定しない関わりを徹底しています。 難解なケースや判断に迷う場面があっても、 決して1人で抱え込まず事業所全体で共有し、 チームで支え合える安心の環境です。 【3】頑張りに合わせた還元システム 希望する担当件数に合わせて 歩合手当（インセンティブ）が発生。 プライベート重視でゆったり働きたい方も、 しっかり収入を増やしたい方も 自分の目標に合わせて選べます。

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 土日祝休み＆年間休日120日以上！ 実務未経験やブランクもあたたかく歓迎！ 下関で自分らしく働くケアマネ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ✅土日祝休みで年間休日120日以上 ✅残業ほぼなし月平均0〜10時間 ✅丁寧な同行研修＆半年間の手厚いフォロー ✅直行直帰OKで自分のペースで働ける ✅勤務時間内の研修で無理なく学べる 居宅介護支援事業所にて、 介護支援専門員（ケアマネジャー）として ケアマネジメント業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務 ・利用者様やご家族の相談対応 ・要介護認定調査 ・関係機関との連絡調整 ※訪問エリアは下関市内（旧市内メイン）です。 ※1日の訪問件数は平均3〜4件程度です。 【安心して働ける環境】 目的は利用者支援。 そこに向かい、お互いを尊重し 否定しない風土が根付いており、 一人で抱え込まず何でも相談できる職場です。 直行直帰も可能なためご自身の 生活リズムに合わせて無理なく取り組めます。 【充実のサポート体制】 最初の1〜2ヶ月は既存の担当ケースを引き継ぎながら 先輩スタッフが必ず同行訪問いたします。 新規案件も一緒にお伺いしますので 実務未経験の方も安心してお仕事に慣れていけます。 3ヶ月〜半年かけてフォローいたします。 受けられる研修は基本的に勤務時間内で受講可能です。