• 派遣社員

セントスタッフ株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 京都市右京区の定員69名の住宅型有料老人ホーム ・訪問介護形式での個別ケア ・平均介護度2.3 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・夜勤なしの派遣求人です ・シフトの固定勤務もOK ・平日のみも相談可能！ ・最寄駅より徒歩2分！ ・アクセスよく通勤も便利です 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 お持ち資格を活かせる職場をご案内します！！ ＼資格を取りたての方もお気軽にご相談いただけます！／ 私たちコーディネーターは介護の職場の経験者です！ あまり職場経験がない方にも、わかりやすくご説明します♪ 『特別養護老人ホームとショートステイだと、どんなことが違うの？』 『日勤だけ、夜勤だけで働ける職場ってある？』 などのご質問もぜひ♪ 実際に就業を開始した時に、職場の方に言いづらい困ったこと等があれば、セントスタッフにお聞かせください。 できるだけ働きやすい環境ができるよう、皆さんと就業先の間に入ってサポートします！

勤務地

アクセス

勤務地・最寄駅 京福電気鉄道嵐山本線 山ノ内駅 徒歩2分 京福電気鉄道嵐山本線 西大路三条駅 徒歩9分

勤務時間

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 7：00～16：00 12：00～21：00 ※各シフト60分休憩 【勤務期間】 長期

給与

時給1,350円～1,450円 給与 【給与】 時給 1,350円～1,450円 介護福祉士￥1,450～ 介護職員初任者研修￥1,350～ 【月給制】 月22回勤務された場合(介護福祉士) ￥255,200円

休日休暇

休日・休暇 ・シフト制

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 当社はミサワホームのグループ会社です。 ミサワホームグループの福利厚生を受けることができます。 ・社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) 24時間無料の電話相談、高額医療費付加金、出産一時金付加金、健康診断二次検診費用補助、インフルエンザの予防接種補助金等 ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・映画館やレンタカー割引等の余暇をバックアップ(ライフサポート倶楽部) ・全国30か所以上の宿泊施設を会員料金で利用可(会員制リゾートホテル「エクシブ」) 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 【加入保険】 雇用保険 労災保険

その他

募集求人 【山ノ内駅】介護職/派遣/住宅型有料老人ホーム/駅徒歩2分/週3日～可/平日のみ可/シフト固定可 職種 介護職・ヘルパー 住宅型有料老人ホーム 雇用形態 派遣 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 社会保険完備 フリーター活躍中 募集情報 担当者は業界経験3～10年のベテラン。お仕事紹介から職場見学、就業後のフォローまで、一人ひとりに寄り添ったサポートを行っています。 セントスタッフのここがオススメ ・コーディネーター全員が介護経験者！！ だからこそ伝えられる情報があります ・お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！！ “ご希望の条件と違う！！”なんてことはありません！ ・様々なタイプのお仕事をご用意！！ 「未経験」「高給与」「週3日～」「時短」などなど 【kaigo_エリアA】 その他 【事業内容】 労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 全国に拠点を構え、福祉にまつわるお仕事をご案内しています！ 介護の有資格者さんが多数活躍しています。 未経験からでもチャレンジできる職場もありますよ！ 派遣スタッフだから直接雇用よりも少し高時給で働けるメリットも感じていただけるはずです。 『今の仕事には満足しているけど、次の仕事のこともまた考えておきたい！』 といった登録だけをご希望の方もお気軽に！ セントスタッフでは、「働く人が安心して長く続けられる環境づくり」を何より大切にしています。 トラブルやお悩みがあった際は、まずしっかりお話を伺い、どうすればより良い環境で働けるかを一緒に考えます。 モチベーションが保てるよう、定期的なフォローや環境改善にも力を入れています。 「ちょっと相談したい」「少し気になる」そんな時でも大歓迎！ どんな些細なことでも遠慮なくご連絡ください。 関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ