• 正社員

株式会社ジーエスパートナーズ

仕事内容

【アピールポイント】 ＼BtoB営業から採用コンサルに挑戦！／ ～採用支援企業の法人営業を正社員募集～ ✅新規テレアポなし・反響型営業 ✅年150％ペースで成長中 ✅年間休日125日 《必須》法人営業経験2年以上

【仕事内容】 ＼営業の経験を次の強みに変える／ ～企業の採用課題を解決する法人営業を正社員募集！～ 《必須》法人営業経験2年以上の方 「商品を売って終わりではなく、 もっと顧客の課題解決に入り込みたい」 そんな営業経験者に向いている仕事です！ 【募集背景】 2020年の設立以来、中小企業の採用支援に特化し、 紹介のみで取引社数は2,400社を突破！ 上場/大手企業案件や新サービス増加に伴い、 顧客支援を担う新たなメンバーを募集します！ 【会社概要】 当社は、自社開発の求人システム「中小企業求人部」を軸に、 Indeed・求人ボックス・スタンバイ等の 複数媒体を運用する採用コンサルティング企業です ●取引社数：2,400社以上 ●継続率：95％ ●成長率：毎年150～200％ ●Indeedゴールドパートナー ●グループ8社のホールディングス体制で強固な経営基盤 ●離職率：3.6％(日本平均約15％) 【法人営業の仕事内容】 企業の採用課題解決を目的とした、コンサルティング業務全般をお任せします ▼主な業務 ・採用課題のヒアリング/戦略設計 ・求人原稿ディレクション ・Indeed等の広告運用/効果分析 ・採用成功に向けた改善提案 ・入社後の定着に向けた改善提案 ▼組織構成 ・2ユニット体制（中小企業担当/大手企業担当） ・ユニット毎：コンサルタント3～8名/原稿作成・運用担当/アシスタントの構成 ・1人で抱え込ませない相談・サポート文化 担当社数は1人あたり15～30社！ 100％反響・紹介案件のため、新規テレアポはありません 経営者・人事担当者と長期的に関係を築き、 1社ごとに深く入り込んで課題解決を支援します！ 《働く環境》 ――――――――――― ●残業：平均20時間 ●産休育休取得・復帰率100％(男性育休実績有) ●イベントあり（新年会/BBQ/社員旅行※自由参加） ●男女比：男性16名/女性12名(PA含む) ●平均年齢：31.4歳(20～30代が活躍) ●定着率：96.4％ ――――――――――― 《法人営業の魅力》 ───────────── ✅広告運用だけで終わらない採用コンサル 経営者や人事担当者と継続的に関わり、採用成功まで伴走します ✅営業＋採用＋データ分析のスキルが身につく 顧客折衝だけでなく、広告運用・データ分析・改善提案まで経験できます！ ✅次のキャリアも目指せる まずは採用コンサルタントとして経験を積み、 将来的にはリーダーやマネジメントへの挑戦も可能です！ ――――――――――――― 《今後のVISION》 GSグループは「安心して働ける社会の仕組みをつくる」を掲げ、 採用支援の枠を超えた価値創造に挑戦しています ・グループ売上：30億円 ・次の目標：50社体制のグループ構築 採用を通じて企業の成長を支え、 より良い働く環境をつくる仕事に興味がある方は、ぜひご応募ください！