募集情報
■残業少なめ (平均10~20時間) ■ホワイト企業認定取得■年間休日125日
アピールポイント: 第三者機関であるホワイト財団よりホワイト企業に認定されました。 ■男性の育児休職実績あり 【人材育成】【働きがい】【ワークライフバランス】の観点で適宜最適化を図り、従業員へ投資をしております。 ・残業抑制 残業は平均10～20時間、残業ゼロの割合は36％。新しい技術を身につける時間、ワークライフバランスを考慮して仕事とプライベートの両立を大事にしております。 ・前職の不満解消 個人や集団においての得意、不得意を理解するよう努めております。多様性を認めている社風ですので、前職の組織で苦手としていることがありましたら、気軽に相談いただける環境を整えております。 ・フォローサポート対応 長期安定して活躍できる職場をご提供。仕事をする中でスケジュール、技術スキル、人間関係など大変なことがありましたら専任のフォローサポート担当がヒアリングして業務改善に尽力します。 ・プロジェクト選択性 会社とエンジニアが相談できるプロジェクト選択制度を整備。スキルアップ、キャリア形成できること、自身が希望する新しい技術にチャレンジできる制度があります。
