• 正社員

パナソニック環境エンジニアリング株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ＜業務内容＞ ◇半導体・食品・製薬等の工場付帯設備における施工管理全般 ＜具体的な業務内容＞ ⭕️給排気設備（集塵・排ガス処理）および 生産設備（塗装プラント）の 工程・安全・品質・原価管理 ⭕️設計図を基にした施工図の作成・修正 ⭕️顧客折衝、進捗報告、社内調整 ⭕️多拠点（全国）の現場巡回・スケジュール管理 ※微経験の方もベテラン社員が横について OJTでフォローします ＜担当物件＞ 工場（車載電池・半導体・食品・電子機器・製薬） ＜対応設備＞ ・給排気設備：集塵・排ガス処理設備　など ・生産設備：塗装プラント（小型~大型塗装、粉体、溶剤、水溶性） ＜工事案件＞ 新築　7割 改修・更新　3割 ＜工期＞ 3か月～1年 ＜受注規模＞ 5千万円～10億円 ＜受注割合＞ 元請　3割 下請　7割 ＜出張＞ 頻度：2回/年 期間：3か月～1年 　※1現場終了後、1～3か月東京で就業し次回現場準備対応を行う 範囲：全国 ※1現場終了後、1～3か月間は所属支店で就業し次回現場準備対応を行う ※期間・エリアは案件による 補足：半数以上が月2回は帰省している 　帰省の予定を立てた週は、休日出勤が無いように周囲とスケジュール調整をしている ＜夜勤＞ 原則なし ＜休日出勤＞ ・頻度：月2～3回程度発生の可能性あり（代休取得） ・発生理由：工事工程、現場状況により ※平均月１～２回程度の帰省実績あり ※原則日曜休み ※1週間などの長期休暇を取得することが可能 ＜教育体制＞ ◇入社後は現場OJT＋CAD操作研修からスタート ◇年3回の1on1や定期勉強会でナレッジ共有 ◇資格取得支援制度でステップアップ可能 ＜職場環境＞ ◇部署間・年次の壁なく相談しやすい風土 ◇フレックス・在宅制度で柔軟な働き方を推進 ◇過重労働防止システム導入で健康管理徹底 ＜この仕事のアピールポイント＞ ✅環境資源プロ集団での大型案件参画可能 ✅設計～施工管理まで一貫担当で成長実感◎ ✅社内外の連携活発／知見共有で微経験フォロー

勤務地

アクセス

アクセス: 【最寄り駅】 地下鉄御堂筋線/北大阪急行電鉄　江坂駅　徒歩　7分　／阪急千里線　豊津駅　徒歩14分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 8:30～17:15（所定労働時間7.75時間） 【休憩時間】 60分 【備考】 ■直行直帰：可 ■在宅勤務：可　※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり) ■フレックス勤務：可　(コアタイム無し) →試用期間終了後から活用可能

給与

月給276,200円～446,700円 給与: ＜月給＞ ◇276,200～446,700円 年収：489万円～763万円（賞与含む） ※別途、残業代を【1分単位】で支給 －時間外労働支給率：130%(※法定より5%増) ＜賞与＞ ◇あり：年２回 ※2024年実績：8.8か月分 ＜昇給＞ ◇あり：年１回 ＜給与補足＞ ◇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◇月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日休暇

休暇・休日: 【休日】 ■年間休日123日（2025年度） ■完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日 ※休日出勤の場合は振替休日の取得可能 【休暇】 ■年次有給休暇 ※入社日時点で、該当日数付与（3～18日） 入社時から利用可能、最大付与日数22日 ※有給取得単位：終日有給・半日有給・時間単位有給 ■5月連休＿11日間（2025 年度） ■夏季休暇＿11日間（2025 年度） ■年末年始休暇＿9日間（2025 年度） ■慶弔休暇 ■ステップアップ休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■ファミリーサポート休暇（年5回） ※男性育児休暇取得推進 実績：2022年度13%　→　2023年度58%　 取得率をさらに引き上げるため、取得対象者へ個別の事前説明や 育児休暇制度に関する知識の共有など、社内全体で認知を広める活動中

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険】 ■健康保険　 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■パナソニックグループ共通各種保険　 ※生命共済・傷害保険・自動車保険など 【制度】 ■借上社宅制度 ■資格取得報奨金（社内規定あり） ■資格取得援助制度（社内規定あり） ※資格取得費用補助情報 講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、 受験にかかる交通費、合格証明書発行費用　などを支給（社内規定あり） ■カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給 ■パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 【手当】 ■通勤手当（全額支給） ■出張手当 ■転勤手当　※引っ越し費用は別途支給 ■単身赴任手当および帰宅交通費支給　※最大24回/年 ■育英補助給付金（家族手当）： お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給（社内規定あり） 【その他】 ■制服貸与 ■テーマパーク　※入場券割引など ■パナソニックグループ提携住宅ローン ■パナソニック健康保険組合保養所 ■健康管理施設　（健康管理室・健康管理センター・松下記念病院） ■産業医及び保健師による禁煙サポートあり　※健康経営優良法人認定済み ■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室なし）

その他

その他: ◇◇ 会社概要 ◇◇ 会社名：パナソニック環境エンジニアリング株式会社 設立：1999年4月 資本金：3億円 従業員数：約778名（R7年3月現在） 【採用までの流れ】 専属コンサルタントが面接から入社までをサポートいたします。 1.オンラインまたはお電話でご応募 ↓ 2.専属コンサルタントよりご連絡いたします。 履歴書・職務経歴書作成サポート ↓ 3.書類選考 ↓ 4.面接 ↓ 5.内定 【理想のキャリアを実現！】 「シナジープラス」は、研修・採用までを全面バックアップいたします。 本求人は、採用企業より依頼を受け、シナジープラスが代理で掲載している求人案件です。 【お電話でのお問い合わせ】 採用ホットライン・シナジープラス 03-6303-9330 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 276,200円 - 446,700円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 156時間