• 正社員

バルブテクノロジー株式会社

仕事内容

アピールポイント: ■設計部門立ち上げのコアメンバー募集！ 設計業務の内製化プロジェクトがスタート。これまでのCAD設計経験を活かし、仕組みづくりや組織づくりにも携われます。将来的にはチーフ・マネージャーなど責任あるポジションも目指せます。 ■経験・スキルを正当に評価！ 前職給与や経験・スキルを最大限考慮。昇給・賞与年2回に加え、決算賞与や各種手当も充実。設計経験を活かして、さらに収入アップを目指せる環境です。 ■土日祝休み×年間休日120日以上！ 完全週休2日制（土日祝）で、残業もメリハリを重視。有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら、社会インフラを支える設計エンジニアとして長く活躍できます。

仕事内容: ◎設計経験を活かして、新しい設計部門の立ち上げメンバーとして活躍！ ◎将来的には部署責任者などキャリアアップも目指せる環境 ◎完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日以上でプライベートも充実 ◎賞与年3回（決算賞与含む）など待遇充実 ◎20代・30代中心の若い会社で相談しやすい雰囲気 社会インフラ（発電やプラントなど）を支える バルブ機器の設計・作図、および付随する技術書類の作成をお任せします。 これまで一部の設計業務を外部の工場へ委託していましたが、 今後の業務拡大を見据え、自社内で一貫して対応できる体制を構築することになりました。 あなたには、その「内製化立ち上げのコアメンバー」として ご活躍いただきたいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ 設計・作図業務： 顧客の要望や使用条件に合わせ、2D/3D CADを用いたバルブの設計・図面作成。既存製品の改良や仕様調整など、案件に応じた最適な設計を行います。 図書作成業務： 仕様書、図面、各種技術資料の作成・整理。 調整・サポート業務： 営業や製造メーカーと連携し、技術的な仕様のすり合わせや確認作業。 ※これまでのご経験を活かし、ゆくゆくは新しく入るメンバーの育成や、 設計部門の責任者（チーフ・マネージャー）としての活躍も期待しています。 ＜当社について＞ バルブテクノロジー株式会社は、長年バルブ業界で培ってきた技術力を活かし、2024年に設立された新しい会社です。 社員の多くは20代・30代。 年齢が近くフラットな関係性なので、意見交換もしやすく風通しの良い職場です。 設立以来、入社した社員の退職者はおらず、働きやすさにも自信があります。 「経験を活かして次のステージへ進みたい」 そんな方をお待ちしています。