- 契約社員
株式会社鎌倉新書
シニアスペシャリスト【これまでの経験を活かし人生の充実と社会への貢献の両立を目指す方へ(ご経験を踏まえたポジションを検討します)】
マネジメント経験を活かし事業成長・組織強化・人材育成を横断的に支援いただくポジション
アクセス: * 都営浅草線「宝町」駅徒歩1分 * 東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分 * JR線「東京」駅徒歩8分
株式会社鎌倉新書
月給250,000円以上
勤務地
株式会社鎌倉新書
東京都中央区京橋2丁目14-12丁目14-1兼松ビルディング3階
株式会社鎌倉新書
【勤務地】 主には東京本社(東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング8階) * 勤務形態:出社/リモート併用可(職種・業務内容による) 【勤務時間】 09:30~18:30 * 勤務日数:応相談(月~金のうち週3~5日を想定、土日祝休み) * 勤務時間:9時30分〜18時30分(所定労働時間8時間・休憩60分) 勤務地: 原則屋内禁煙、喫煙室あり
アクセス
仕事内容
アピールポイント: これまでの経験を活かして、人生の充実と社会への貢献の両立を目指す人へ さまざまな領域で人材を募集しています(東証プライム上場) ■会社概要 株式会社鎌倉新書(東証プライム上場)は、高齢社会が進展し続けるわが国において、高齢者とそのご家族のさまざまな夢や希望の実現、問題や課題の解決をサポートするさまざまな事業を行っています。具体的には「介護」「相続」「葬儀」「お墓」等に関するWEBメディアの運営およびサービスの提供を行うほか、全国の地方自治体との提携による住民向け終活サービスの提供を行っています。また、少額短期保険会社や保険代理店、不動産会社もグループ企業として運営しています。 高齢化の進展以外にも、少子化や都市化、認知症の増加等のさまざまな課題が拡大傾向にあり、これらに対する適切なサービスの提供に対するニーズは今後もますます拡大していくことが見込まれています。終活が当たり前になる時代が近づきつつあります。そんな時代の社会インフラ(国民の生活を支える社会基盤)をつくり上げることが私たちのビジョンです。 ■沿革 鎌倉新書は、1984年に仏教書の出版社として創業しました。1990年代の終わりに社会の変化とニーズをいち早く捉え、シニアマーケットにインターネットサービスで参入。終活にまつわる情報の非対称性を解消すべく、「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営するITメディア企業として生まれ変わり、当該領域におけるリーディングカンパニーとしてのポジションを築いてきました。今では「保険」「相続」「介護」「葬儀」「お墓」などシニア市場におけるさまざまなネットメディアを運営し多くのシェアを獲得しています。更に拡大する終活マーケットのニーズに応えるべく、全国500以上の自治体との協働や、資本業務提携やM&Aによる集客チャネルの拡大、AI・データサイエンスを活用したクロスユースの取組み、対面型終活相談員のオフライン展開、介護をはじめとした生前領域に関するサービスの拡充などを通し、人生に寄り添う終活ワンストップサービスを実現させるための挑戦を続けています。 未来の日本に必要な終活インフラの整備。このミッションに向けて、東証プライム上場企業という安定した基盤の上で、スタートアップのような非連続な成長に挑み続けているのが、現在の鎌倉新書です。 ■会社を共に創るパートナーとして成長できる環境づくり 私たちの行動指針(かましんスタンダード)には「誰も成し得ていない世界をつくろう」という言葉があります。必要なのは、自らが変革の推進役となって仕組みをつくり上げる実行力です。鎌倉新書では、こうした「会社を共に創るパートナー」が活躍し、成長できる環境をご用意しています。 鎌倉新書の「人的資本経営」の基本方針は、「明るく前向きに働ける環境づくり(ワークエンゲージメントの向上)」と「多様性とインクルージョン」。多様なバックグラウンドをもとに挑戦を続ける社員が最大限能力を発揮できるよう、育成を促進する評価制度の仕組みや成果を公正に反映する給与制度など、さまざまな制度・施策を整えています。 また、人生100年時代の福利厚生コンセプトを「かましんベネフィッツ」と称し、フレキシブルな勤務制度、出産や育児に関する制度はもちろんのこと、高齢社会における課題解決を事業とする当社だからこそ、仕事と介護の両立支援や、長期的な資産形成サポートなど、従業員の長期にわたる人生設計を踏まえた福利厚生制度の充実を図っています。 超高齢社会の日本に必要な終活インフラを自分たちが創る。 この醍醐味と、自身の成長を、共に鎌倉新書で実感しませんか。
仕事内容: ■ ポジション概要 これまで培われた豊富なビジネス経験・専門知見・推進力を活かし、事業成長・組織強化・人材育成を横断的に支援いただくポジションです。 特定領域の実務支援に加え、経験知の共有や次世代育成を通じ、組織全体の成長加速に貢献いただきます。 「次の挑戦をしたい」「経験を次世代へ還元したい」「まだまだ社会・事業に貢献したい」そんな想いを歓迎します。 マネジメント経験を活かしたマネジメント伴走支援と、豊かな実務経験に基づくメンバー指導が両方できる方を求めています。 ※OpenPosition型であり、ご経験・ご志向・事業状況を踏まえ、以下領域を中心にご活躍いただきます。 ■ 想定業務・職種(経験に応じいずれかを想定) * 経営企画、事業推進支援 * 営業・顧客折衝 * Webマーケティング * システム開発 * コーポレート部門(法務・総務・財務・経理・IR・人事・内部監査) ■ 期待する役割 * 専門領域における助言・実務 * 業務改善/オペレーション構築/プロジェクト推進 * 組織・チームへの知見還元 * 若手社員育成・ナレッジ共有 * マネジメント伴走支援 * 社内外ステークホルダーとの信頼構築
対象となる方
求める人材: 必須要件 * 理念に共感し鎌倉新書のビジネス・人材育成に強い想いがある方 * 企業における豊富な経験をもとに、実際に手を動かして実務をお任せできる方 * 専門領域またはマネジメント経験を保有している方 * 周囲を巻き込みながら推進した経験をもとに、育成ができる方 * 新しい環境・価値観への適応力がおありの方 歓迎要件 * 若手育成経験 * 組織変革/立ち上げ経験 * 複数部門を横断した業務経験 * 顧客折衝/対外折衝経験 ■ 求める人物像 * 経験や肩書にとらわれず柔軟に行動できる方 * 現場目線を持ちながら周囲を支援できる方 * 次世代育成や知見共有に意欲のある方 * 新たな挑戦や価値発揮に前向きな方 ※上場企業で取締役としてご活躍された方、公認会計士や企業系弁護士として経験・実績が豊富な方は、非常勤取締役としてお迎えすることも想定しています。
仕事の特徴
- 固定時間制
- 在宅OK
- 交通費支給
- 週2・3日からOK
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
1名
会社情報
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アクセス: * 都営浅草線「宝町」駅徒歩1分 * 東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分 * JR線「東京」駅徒歩8分
月給250,000円以上
勤務時間・曜日: * 勤務日数:応相談(月~金のうち週3~5日を想定、土日祝休み) * 勤務時間:9時30分〜18時30分(所定労働時間8時間・休憩60分) * 勤務形態:出社/リモート併用可(職種・業務内容による) * 報酬:経験・役割・稼働条件を踏まえ個別決定 * 担当領域:ご経験・ご志向・事業状況を踏まえ決定する
- 週2・3日からOK
- 固定時間制
掲載開始日:2026/06/03
原稿ID:a1c5970cd1a79b26
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勤務地
特徴
東京都
東京23区
東京都中央区
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