• 正社員

株式会社シモノ

仕事内容

アピールポイント: ✨最新マシニング設備が揃う環境で、 高度なプログラミング理解と 現場マネジメントの総合力が磨かれます。 ✨経営層からの事業継承に伴い、 完成された高収益モデルを維持・推進する 次世代リーダーへ成長できます。 ✨無謀な案件は営業段階でスクリーニング。 無理のない工程管理と土日祝休みで 理想のワークライフバランスを実現。

仕事内容: 製造部門の管理職として、 マシニングセンタを中心とした 切削加工の現場を統括していただきます。 現場の状況に合わせて 自らも段取りや加工、後工程に入りながら、 チーム全体で高品質なモノづくりを実現します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨円滑な生産を実現する 日々の管理・対応業務✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 加工現場（約20名）、梱包・出荷工程（約10名）の 全体管理を行っていただきます。 * 生産調整 * 加工順序の最適化 * 設備負荷の平準化 * 納期に合わせた人員配置 など、日々の変動に合わせて 最適な意思決定を行ってください。 また、 * 顧客からの見積対応（金額算出） * 図面内容に関する問い合わせ対応 * 不良品発生時の顧客折衝や品質確認、加工条件の見直し に加え、経験や能力に応じて、 * スタッフの育成 * 作業標準の整備 * 品質の作り込み（未然防止・再発防止） まで幅広くお任せします。 入社後はベテラン社員が丁寧に伴走し、 徐々に業務を引き継いでいきますので、 安心してステップアップを目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境と募集背景✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 部門構成は以下の通りです。 ・60代男性管理職2名 ・加工スタッフ20名 ・出荷スタッフ10名 離職者がほとんどいないため、 年齢層が上がってきている状況です。 今後も企業活動を続けていくため、 現在60歳前後の方が中心となっている マネージャー陣の世代交代を見据えた 採用を行います。 ◤従事すべき業務の変更範囲◢ 会社の定める業務