• 契約社員

社会保険労務士法人SignPost 福岡オフィス

仕事内容

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助 社会保険労務士法人SignPostの福岡オフィスにて、顧問先企業の人事・労務支援を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・顧問先企業からの労務相談対応 ・就業規則、各種規程の作成・改定 ・社会保険・労働保険の各種手続き ・給与計算、賞与計算の管理・確認 ・助成金申請業務 ・人事制度の構築・運用支援 ・顧問先への訪問、打合せ ・福岡オフィスの業務管理、スタッフ指導 経験・能力に応じて顧問先を担当し、将来的には福岡オフィスの運営を担う所長候補として活躍していただきます。 税理士事務所を併設しており、税務・会計の専門家と連携しながら、企業の経営課題に幅広く対応できる環境です。 ▼当法人の業務フロー、システム、顧問先の状況を把握 ▼経験に応じて顧問先を担当し、労務相談・手続き・給与計算などを実施 ▼就業規則、人事制度、助成金など専門業務の担当範囲を拡大 ▼将来的にはスタッフの指導や業務管理を担い、福岡オフィスの所長を目指していただきます 神戸オフィスとも連携しながら、段階的に業務をお任せします。 ■使用しているソフト ・電子申請 社労夢、e-Gov、 オフィスステーション ・給与計算 社労夢、弥生給与、 マネーフォワード ・勤怠ソフト ジョブカン、 KING OF TIME、 マネーフォワード ・連絡ツール Chatwork ■待遇・環境 ・月給35万円〜40.8万円 ※固定残業代5万円～5.8万円（普通残業21時間相当） ※固定残業代の対象時間数は給与額に応じて設定します。 ※経験・能力を考慮します ・正社員登用前提 ※試用期間は3ヶ月〜6ヶ月で、 その間の雇用形態は契約社員です。 そのほかの労働条件に変更はありません。 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・転勤なし ・車通勤OK ※無料駐車場あり、 ガソリン代も支給します ■歓迎する経験 ・社労士事務所での勤務経験 ・給与計算、社保手続き経験 ・企業の人事や総務の経験 ・社労士資格をお持ちの方 ・顧客対応、労務相談の経験