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契約社員
株式会社アップ

運営講師

◎未経験歓迎！手厚いペア制度で安心の塾教室長◎

月給250,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間 13:00～22:00（8時間勤務：1時間休憩） ※業務の都合により10:30～19:30勤務有

休日休暇

休日・休暇週休2日制（年間休日120日）有給休暇（時間単位での取得制度有）慶弔休暇特別休暇

勤務地

株式会社アップ

兵庫県

勤務地（面接地）最寄り駅（アクセス情報）兵庫県ー

仕事内容

採用担当者から求人をお読みいただきありがとうございます！学研グループが運営する「G-Pathエージェント」が、あなたの転職を全力でサポートします。 ①転職活動が初めての方でも大丈夫！面談で経歴や希望をじっくりお聞きし、書類添削・面接対策も専任の担当者が一緒に取り組みます。初めての転職でも、安心して選考に進んでいただけます。 ②LINEでいつでも気軽に相談できます！転職活動で「聞きにくいな」と思うことも、 LINEなら気軽に聞けるので、一人で悩む時間を減らせます。 ③教育のお仕事に興味がある方にも心強い味方です！経験豊富なエージェントが、内定まで一緒に歩んでいきます。この求人が気になったらまずはお話しましょう！あなたの応募をお待ちしています！ ※株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する職業紹介の求人です

お仕事内容【運営】教室/校舎運営、コンサルティング（進路相談・学習カウンセリング等）【講師】高校受験・公立高校準拠指導

仕事の特徴

社員登用あり
社会保険完備
賞与あり
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給250,000円以上給与昇給・賞与月給 250,000円月給：約250,000円 ※スキル・ご経験によって決定入社時想定年収：約350万円 ※スキル・ご経験によって決定昇給：年1回（5月） ※11月に一部特別昇給制度有賞与年2回（4月・10月）月給250000円

試用期間

試用期間あり ※試用期間（約2ヶ月）は月額給与を元に算出した時給制

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生時間外勤務手当休日勤務手当通勤手当（規程内支給）各種社会保険団体生命保険慶弔見舞金財形貯蓄企業主導型保育事業による企業内保育契約保養所クラブ活動（野球・テニス）

その他

概要運営講師募集職種講師・インストラクター雇用形態契約社員出稿企業株式会社学研エル・スタッフィング東京都豊島区高田3丁目14番29号募集内容この求人のポイント ◎未経験歓迎！手厚いペア制度で安心の塾教室長◎企業の特色アップが追求する教育とは、知識や技術を習得することだけではなく、人間の生き方の根幹にかかわることを含めた、知性と教養の向上を事業ポリシーとしております。民間教育の可能性を信じ、その時々の教育ニーズを敏感にキャッチしながら、私塾から受験産業、そして総合教育分野へと発展し続けます。幼児から、小学生・中学生・高校生、そして大学生・社会人に至るまで、幅広い教育ニーズに応える事業展開を進めています。その内容は、学ぶ喜び、思考することの大切さ、人としての心のありようにまでかかわる人間教育を追求するものです。そして今、「多様化」と「デジタル化」をキーワードに、IT技術を駆使した教育サービス事業にも力を注いでいます。これら事業の最前線にあり、最新技術を駆使し、柔軟な発想と行動力で潜在市場を開拓しているのが、若手を中心とするスタッフたちです。アップの社員は業務に取り組む中で一人ひとりが自己革新に励み、自ら学び続けることで、教育の変革を追求してまいります。勤務地：兵庫県・大阪府・奈良県・京都府の各教室 ①転職活動が初めての方でも大丈夫！面談で経歴や希望をじっくりお聞きし、書類添削・面接対策も専任のエージェントが一緒に取り組みます。初めての転職でも、安心して活動できます ②LINEでいつでも気軽に相談できます！「聞きにくいな」と思うことも、LINEなら気軽に聞けます。その日のうちにお返事するので、一人で悩む時間を減らせます。 ③教育のお仕事に興味がある方も心強い味方です！経験豊富なエージェントが、内定まで一緒に歩んでいきます。業種・業界教育業必須スキル・経験・資格現状に満足せず、常に向上心をもって業務に取り組める方真摯に子ども達と向き合い、強いリーダーシップを発揮できる方素直さと謙虚さをもって何事にも取り組める方 ※正社員への登用制度有（3年を目途に正社員登用前提としており、問題なく勤務いただければ登用率はほぼ100%です） ※試用期間（約2ヶ月）は月額給与を元に算出した時給制受動喫煙防止措置条項屋内禁煙

応募情報

選考プロセス

採用までの流れ応募方法【転職成功の5ステップ】 ①求人へのご応募まずはお気軽にご応募ください！転職にあたってのご相談からでも大丈夫です！ ②キャリアアドバイザーからのご連絡キャリアアドバイザーよりお電話・メールでご連絡いたします。転職が初めてでも安心してください。 ③ご面談（Web・ご来社）今のお悩みやご希望を聞かせてください。書類作成の準備もサポートします。 ④面接通常、1〜2回の面接があります。日程調整や聞きにくい条件交渉も代わりに行います。 ⑤入社まで退職の伝え方から入社手続きまで最後まで寄り添いサポートします！応募フォームをご利用ください。