正社員
IKOI GROUP　ルポゼソリューション株式会社

介護・医療の総合会社での採用担当

土日休み/大阪駅スグ/未経験歓迎/昇給賞与あり/g26a

交通・アクセス大阪メトロ四つ橋線「大阪駅」4B出口より直結地図を見る
月給260,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日 9：00～18：00（休憩60分）

休日休暇

休日休暇・土日/週休2日制 (年間休日111日) ※イベント等で土日出勤時は平日振替休日取得可能・年末年始休暇・有給休暇（法定通り：取得率100%）・慶弔休暇・産休/育休制度

勤務地

IKOI GROUP　ルポゼソリューション株式会社

530-0001大阪府大阪市北区梅田2-2-2ヒルトンプラザウエストオフィスタワー17階

地図を見る

勤務地〒5300001大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー17階

アクセス

交通・アクセス大阪メトロ四つ橋線「大阪駅」4B出口より直結

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：採用人事＊会社の中枢となる人事部での募集！＊介護経験がある方歓迎！＊大阪駅直結のオフィス＊介護と医療の「IKOI GROUP」の採用担当をお任せします。／／／／／／／／／／／／／／／／＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6676-8886（採用担当）まで／／／／／／／／／／／／／／／／【仕事内容】当社の人事部門にて、新卒・中途採用を中心とした「採用業務全般」をお任せします。求人媒体選定や採用企画、選考プロセスの設計など、採用成功に向けた一連のプロセスを主体的に推進していただくポジションです。【業務内容】〈新卒〉・説明会/学生対応/内定者への定期連絡・就活イベント参加/ナビサイト更新・入社前研修/オリエンテーションの企画と準備・式典対応〈中途〉・各事業部のヒアリングおよび募集要項の策定・求人広告媒体・人材紹介会社（エージェント）の選定および効果分析・改善・求人原稿作成/運用管理・見学者対応・面接実施（面接官としての参画）・内定者フォロー ※労務管理・勤怠・給与計算は総務部が行うため、採用活動に100%注力できる環境です。まずは新卒業務を中心に先輩と同行しながら業務を覚えていただきます。介護経験が無い方については現場実習を予定しております。＜配属先職員について＞女性8名/20代後半～40代が所属。採用・事務・広報と業務担当を分けていますが、チームとして連携して動いています。【IKOI GROUPについて】 2002年に設立され、大阪府・兵庫県に計41の医療・福祉事業所を運営している介護・医療グループです。医療・介護・居宅支援を通してご高齢の方々の生活をトータルサポートし、現在1,000名程の従業員が活躍しています。 2024年度には新規介護施設を3棟オープン。テレビコマーシャルも放送されました。今回は体制強化のための増員募集です。業務は多岐にわたりますが、柔軟性をもって取り組んでいただける方をお待ちしています。 ★★★Instagramも更新中★★★ https://www.instagram.com/ikoi_group?igsh=MXJ5bHk3dTFlOXU0MA%3D%3D&utm_source=qr

対象となる方

求めている人材・PC基本操作(Word・Excel・PowerPoint) 【こんな方を求めています】・柔軟性をもって業務に取り組める方・チームワークを大切にできる方・これまでの経験を活かしたい方＊第二新卒歓迎＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎＊学歴不問年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳以下（定年のため））

職種

採用人事

仕事の特徴

固定時間制
駅近5分以内

給与/待遇

月給260,000円給与詳細基本給：月給 26万円固定残業代：あり【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり【月給：260,000円】・基本給：190,000円・職務手当：40,000円・固定残業代：30,000円(17時間) 試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】・社会保険制度完備・健康診断（年1回）・交通費支給(上限20,000円) ・賞与あり（年2回：業績評価に準ずる）・昇給随時・社内外研修制度・社内表彰制度・ワクチン接種補助（希望者のみ）・退職金（勤続2年経過後）

職場環境・雰囲気

職場環境喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

応募情報

選考プロセス

選考プロセスここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。【応募後の流れ】 [1]WEBまたはお電話にてご応募 [2]書類選考(履歴書・職務経歴書) [3]面接（1回） [4]合否のご連絡 ※不採用時については、応募時の書類を会社の責任にて処分させていただきます。予めご了承ください。