• 正社員

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社　神奈川港北事業所 / 14400

仕事内容

仕事内容 ◆◆ オススメPOINT ◆◆ ◆20代～30代の若いメンバーが多数活躍中！ 未経験でも充実した研修&サポートで 安心&安定して働けます。 正社員デビューの方も大歓迎！ ◆コミュニケーション力を活かせる！ 一緒に現場を創り上げよう！ 未経験の方はもちろん、やる気の ある方や経験者も大歓迎♪ ◆正社員採用！キャリアアップも可能！ 大手企業ならではの充実の福利厚生で 安定勤務！評価制度もしっかりしている ので、管理職も目指せます！ ◆休日充実！プライベート充実◎ 年間休日118日＆完全週休2日制！ ワークライフバランスを大事にして 働けます。ライフイベントの変化も フォローできる制度が充実しており 安定して長く働けます。 ◆「新横浜駅」から無料送迎バスあり！ ラクラク通勤可能◎ 交通費も規定支給！ 通勤にかかる負担も軽減できます。 ＝＝＝＝＝ ◆◆ お仕事内容 ◆◆ 物流最大手のヤマト運輸のグループ企業 として、人材派遣サービスを中心に、 幅広い人材ソリューション事業を展開する当社。 毎日300名のスタッフが働いている 物流現場を管理するため、 業務を覚えることから始まり、 社内外と連携しながら 課題解決・労務管理をメインにお任せします。 ▼具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・顧客や委託先等との調整業務 ・作業進捗状況の管理(改善・企画提案） ・スタッフ管理（労務管理等） ・業務の品質管理 ・新規案件受注の際の現場レクチャー&サポート ＝＝＝＝＝ ◆◆充実の教育制度 ◆◆ ■入社後研修(同条件) 理念、社内システム、業務概要等 担当者より仕事全般の研修となります。 ■OJTによるレクチャー クライアント・現場担当者・スタッフとの 顔合わせや提案など 先輩のサポートを受けながら 少しずつ業務の幅を広げていきます。 ■キャリア形成支援 個々の段階に応じたスキルUP制度を用意◎ 自分らしいキャリア形成を後押しします！ ▼キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【一般社員→アシスタントマネージャー →事業所責任者】と ステップUPを目指すことが可能。 ※男女、年齢問わず活躍中 ※キャリアアップのための人事考課、 研修があります ＝＝＝＝＝ ◆◆ 社員の声 ◆◆ 人と接する事が好きで今まで集団作業の 多い仕事をしていましたが、人に対して さらに価値を提供していける自分に なりたいと思いこちらへ転職。 物流業界の経験は多少でしたが 周囲の方のフォローもあり、安心でした。 クライアントから満足のお声をいただけたり、 スタッフと連携が取れると、さらなる モチベーションになります♪ ライフワークバランスも大切にしながら 働けるので良い転職になりました！ ＜元・飲食店員/30代＞ ー 企画提案・現場改善にチャレンジしてみたい と思っていましたが、働く自分がイメージ できずにいました。 人とのつながりに重きを置いて現場に 飛び込めれば自分にもできそうと思い、 応募しました。 スタッフから「少し相談してもいいですか」 と声掛けしてもらえたときは話しやすい 関係性を築けているんだと実感できて 嬉しかったです！ ＜元・物流作業員/20代＞