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株式会社サンリオエンターテイメント(サンリオピューロランド)のアルバイト・バイト求人情報-01

正社員
株式会社サンリオエンターテイメント(サンリオピューロランド)

サンリオエンターテイメントの人材開発・研修企画担当

【世界的人気IP企業】✨人材開発のコアメンバー募集✨裁量・業務幅・キャリアを引き上げられる◎

アクセス: 京王多摩センター駅 (徒歩 7分)地図を見る
月給277,500円～366,800円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 09:15～18:00 上記は主な勤務時間帯（休憩時間を含む）です。業務都合により、上記以外の勤務時間帯になることがあります。 1か月単位の変形労働時間制・月の所定労働時間：150時間～172時間30分・基本実働：7時間30分・休憩：1時間15分・残業：月10～20時間程度

休日休暇

休暇・休日: ・年間公休日数：114日・年次有給休暇・特別休暇（慶弔休暇など）・積立休暇 ※シフト勤務のため土日祝が出勤になることもあります

勤務地

株式会社サンリオエンターテイメント(サンリオピューロランド)

東京都多摩市落合

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勤務地: 東京都多摩市落合1-31　サンリオピューロランド

アクセス

アクセス: 京王多摩センター駅 (徒歩 7分)

仕事内容

アピールポイント: ＊ ┃ 企業理念『みんななかよく』┃ 　　　　　　　　　　　＊その想いを、人材育成を通じて組織の内側から実現していく仕事です。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ あなたが企画した研修が、社員の成長を後押しし、その成長がより良いサービスや体験を生み出す。世界的人気IP企業だからこそ味わえる「エンタメ×人材開発」の面白さがあります ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

仕事内容: ◤世界的人気IP企業の人材育成担当◥ サンリオエンターテイメントのさらなる成長を【人材育成】から創る＊＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＊＼人材開発・研修企画経験者募集／・パークで働くスタッフ・本社で働く社員・多様なプロフェッショナルたちそんな「人」の育成を手掛け組織の未来を創るやりがいあるポジション。この仕事の醍醐味▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✧企画・実施・効果測定・改善まで　一貫して携われる裁量【大】 ✧将来的には制度企画や採用など人事領域全般へキャリアを広げられる ✧唯一無二のエンタメ×人材開発で経験を積み、市場価値を高められるサンリオエンターテイメントは▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └✨業績好調 └✨3年連続増収増益 ――という成長フェーズ真っ只中。【人材育成】に力を入れている今、更なる高みを目指す経験者を求めています！＜仕事内容＞　　　------------------------● 人材育成担当として、育成施策の企画・運営をお任せします。 ■研修の企画・立案経営課題に基づく育成課題の抽出各種研修プログラムの設計対象プログラム：入社研修 / 評価者研修 / 階層別研修若手育成研修 / キャリア研修 etc... ■研修の運営・実施スケジュール調整、会場手配、教材準備当日の進行（社内講師としての参加も含む） ■フォローアップと効果測定研修後のアンケート分析や成果測定現場での実践状況の確認カリキュラム改善へのフィードバック ●----------------------------------------------------

対象となる方

求める人材: 【必須】 ✅️教育・研修の企画・運営経験※3年以上 ✅️企画から改善提案までを行なった経験【優遇】 ❃研修における講師経験 ❃ファシリテーション経験 ❃人事育成経験 ❃多様な職種が在籍する企業での人事経験こんな方へ▼ ￣￣￣￣￣￣￣ □研修企画・運営経験を活かしたい □企画や制度設計にも携わりたい □人材開発の専門性を高めたい □成長企業で裁量を持って働きたい □世界的IPを支える仕事に挑戦したい □周囲と連携しながら仕事を進めたい □経営理念『みんななかよく』に共感... ━━━━━━ ここでしか経験できないエンターテインメント×人材開発のキャリアに挑戦しませんか⁺˳✧༚ 　　　　　　　━━━━━╋

仕事の特徴

シフト制

給与/待遇

月給277,500円～366,800円給与: 月給27.75万円～36.68万円＜総合職正社員／入社時想定年収＞ 5,161,500円～6,822,480円 ※入社時の基本給は社内規程及び経験に基づき決定 ※上記の想定年収に残業手当は含んでいません（別途支給） ※賞与は2025 年度実績（6.6か月）を想定＜各種手当＞・残業手当（時間外勤務手当）・深夜時間勤務手当・通勤手当＜賞与・昇給＞・賞与：年2回支給/7月、12月：会社業績、各種評価による（2025年度実績　6.6か月/通年、2024年度実績　6.6か月/通年）・昇給：会社業績・各種評価による

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈総合職正社員〉【昇給・賞与】・昇給：会社業績・各種評価による・賞与：年2回支給/7月、12月：会社業績、各種評価による（2025年度実績　6.6か月/通年、2024年度実績　6.6か月/通年）【就業に関するルール】※下記は一部抜粋です・副業、兼業不可・在宅勤務に関する出社ルールあり（フルリモート不可）【福利厚生】・社会保険加入（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）・企業年金基金制度（サンリオ企業年金基金）・財形貯蓄制度（任意加入）・産前・産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度・契約保養施設・団体保険制度（生命保険・傷害保険・長期障害所得補償保険）・サンリオ店舗割引商品購入制度・サンリオピューロランド（東京都多摩市）・ハーモニーランド（大分県）無料入場・外部福利厚生サービス（宿泊割引、レジャー施設割引、映画・演劇鑑賞割引など）【その他】・試用期間：6か月（給与額などの変更なし）・定年：60歳・受動喫煙防止対策：屋内禁煙

その他

その他: 応募を確認次第、プロフィールを確認し、書類選考に進んでいただく方には個別に連絡いたします。不明点などございましたら、お気軽にお問合せください。《応募後の流れ》書類選考 →一次面接（オンライン）※来社希望の場合は対面可 →適性検査 →二次面接（対面） →最終面接（対面） ※具体的な日程は各選考を通過された方へご案内いたします。＼こんな方お待ちしております／企画営業、法人営業、イベント企画エンタメ企画職、プロジェクトマネジメントコンテンツ企画、IPビジネス、営業兼企画ディレクター職　などを目指す方の他、ピューロランド、ハーモニーランドサンリオ、キャラクタービジネステーマパーク、エンタメコンテンツなどに興味がある方は必見です。雇用形態: 正社員給与: 277,500円 - 366,800円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間学歴: * 高等学校卒業 (必須) 職歴: * 教育・研修の企画・運営: 3年 (必須)