• 正社員

生活協同組合パルシステム群馬

職種/仕事内容

募集要項 職種 パルシステムのルート配送 雇用形態 正社員 仕事内容 仕事の内容 ・トラックへ商品の積み込み ・一日50～70件の配達 ・商品のお届け､注文用紙等の回収､おすすめ商品等の声掛け･取り組み ・帰着後の片付け､事務作業など 配送車両 ・1.5ｔのオートマチック車が中心 ・バックモニターも装備 ・新人の方には安全運転研修があり、独り立ちするまでは同乗者が付きます。 ＜配送担当の1日の流れ＞ 8:30 出勤 8:35 積み込み 仕分け済みの商品や注文のための新しいカタログなどをトラックに積み込みます。 9:00 朝礼 その日の作業内容、伝達事項、おすすめ商品取り組み内容などを共有します。 9:30 配送出発 9:30～10:00頃に出庫。 配送先は月曜から金曜の曜日ごとに決まっています。 訪問先では「いつもありがとう！」と声を掛けられることも多いです。 お昼休憩は､それぞれのタイミングでとります。 16:30 帰着 配送エリアや荷物量により帰着時間は前後します。 空箱等の回収物の片付け､提出いただいた注文用紙の確認を行います。 翌日の配布物などの確認､業務報告を行って業務終了となります。

勤務地

アクセス

交通アクセス JR高崎駅から5㎞、お車で約12分 JR倉賀野駅から4.5㎞、お車で約11分 高崎インターチェンジから2.5㎞、お車で約6分

勤務時間

固定時間制 勤務曜日・時間 8:30～17:00 月曜～金曜 ※17:00以降は残業代あり

給与

月給246,000円～258,000円 給与 月給246,000円～258,000円 ＜手当関連＞ ・外勤手当 15,000円 ・住宅手当 3,000円（最低支払） ・家族手当 3,000円～ ・通勤手当 上限25,500円 ・時間外手当 法令に基づく ※生協規定による ◇キャリアモデル例（2024年実績） ◎就職2年目 一般職 月給25万4千円＋賞与 年収340万円 ◎就職5年目 監督職 月給27万6千円＋賞与 年収410万円 ◎就職9年目 係長職 月給35万円＋賞与 年収520万円

休日休暇

休日・休暇 ・週休2日制（土･日） ・夏休み/年末年始（供給カレンダーによります） ・特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引） ・年次有給休暇 ・指定休日 ・育児休業（1歳6ヵ月まで、状況等により2歳まで可） ・介護休業（通算93日以内、3回まで） ・子の看護休暇（子の人数により年5～10日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月） ・社会保険完備 ・通勤手当 上限25,500円（規定内支給） ・時間外手当 ・住宅手当（世帯主・扶養あり：月12,000円／世帯主・扶養なし（既婚）：月10,000円、(未婚)月8,000円／非世帯主：月3,000円） ・家族手当（配偶者：月5,000円／子1人：月3,000円 ※子の人数上限なし） ・役職手当 ・ステージ（等級）手当 ・出張手当 ・制服貸与 ・慶弔金制度 ・退職金制度（組織内規定による） ・各種補助制度（例：プライベート旅行の補助金等）

その他

備考 ◆生活協同組合パルシステム群馬です♪ パルシステム群馬は､ひとつの理念のもとに連携･共同した生協ネットワークとして､組合員のくらしのパートナーとなり､循環型社会づくりに貢献し､人と人との協同を広げることをめざしています。 ◆組合員ひとりひとりのくらしに貢献したい！ 私たちは生協の原点である「人と人とのたすけあい｣を21世紀型システムとして進化させ､独自の個人対応型くらし課題解決事業｢パルシステム｣を創造しました。｢安全で安心な商品｣を｢玄関先までお届け｣する商品の供給を中心に､健康､環境､住宅､保険など､くらしの様々な課題に応える組合員ひとりひとりの｢くらし課題解決｣に貢献しています。 ◆｢つながる｣ことを大切に理念を掲げてます！ 理念：私たちは協同の力で心豊かにいきいきと暮らせる地域社会を創ります。 ビジョン：「たべる」「ひと」「つながる」笑顔あふれる未来へ ◆安全性､利便性でくらしを豊かにします♪ ｢安全で安心な商品｣を｢玄関先までお届け｣することで組合員･地域のくらし課題解決に貢献します。 ◆受動喫煙防止に関する取組：喫煙可能区域での業務なし