募集情報
【高月給31.5万円〜37万円!】<令和6年にオープニングした新しい施設>看護師24時間常駐!年2回のインセンティブ制度あり!
アピールポイント: <グループ・施設内での異動も可> ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 当施設では、グループ内・施設内で 異動の機会もご用意しています。 異動は必須ではなく、 転勤もございません。 ご自身のキャリアプランや ご希望を考慮しながら 相談のうえ決定します。 さまざまな経験を積みながら、 長く安心して働ける環境です! <キャリアについて> ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ⭕️チームを支える中堅へ/入社3年目 一通りの業務を自律的にこなし、 新人指導のサポートも担当。 多職種との連携も深め、 チームの中核として活躍します。 ⭕️リーダー・専門職として活躍/入社5年目 チームリーダーやフロアリーダーとして チームをまとめたり、 特定の介護分野のスペシャリストとして 専門性を高めたりします。 ⭕️年齢や経験だけでは判断しません 19歳で若くして管理職に就任した女性社員や、 26歳で新規事業の責任者を 務めている男性社員もいます。 明確な評価軸に基づいた インセンティブ制度も導入しています。 ゼネラルマネージャー以上の職位になれば 年収1,000万円以上も実現可能です。 ⭕️昇給後の給与モデル例⭕️ 【30代/女性介護士】 月給:369,000円 【40代/女性介護士】 月給:429,000円 <入社後の流れについて> ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 入社1~14日目 施設の雰囲気や基本的な業務の流れを体験します。 顔合わせや情報共有を通じて、 職場に少しずつ慣れていきましょう。 入社1ヶ月後~ 具体的な業務を実践的に学びます。 定期的な面談であなたの疑問や不安を解消しながら、 自信を持って業務に取り組めるようサポートします。 半年後〜 一通りの業務をこなし、 1年後には専門性も高めながら、 あなたのアイデアを活かして 活躍できるようになります。 キャリアアップも応援します!