派遣社員
株式会社ダイヤモンドパーソネル

電気設計(公共プラント・監視制御システム)

「腰を据えて、技術に向き合う。」三菱電機グループの中核拠点で、設計エンジニアとして長く・深くキャリアを築こう！

アクセス: 新幹線「新神戸」駅から神戸市営地下鉄「新神戸」駅乗車、「三宮」駅下車(所要時間約2分)。地下街を通り地下鉄海岸線に乗り換え(徒歩約10分)、三宮・花時計前」駅から「和田岬」駅まで乗車(所要時間約8分)。 ①番出口から徒歩10分程度で到着します！
株式会社ダイヤモンドパーソネル
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1
アクセス: 新幹線「新神戸」駅から神戸市営地下鉄「新神戸」駅乗車、「三宮」駅下車(所要時間約2分)。地下街を通り地下鉄海岸線に乗り換え(徒歩約10分)、三宮・花時計前」駅から「和田岬」駅まで乗車(所要時間約8分)。 ①番出口から徒歩10分程度で到着します！
月給260,000円～400,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: ・8:45～17:15（実働7時間45分）＜POINT！＞ ★週1～2回のノー残業デーあり！ ★残業月平均14.7h程度チームでの仕事が基本なので、みんなでカバーし合いながら業務を進めています。 1人だけに業務が偏ることはありませんし、残業時間の削減にもつながっています！

休日休暇

休暇・休日: ＜年間休日125日＞ ◆完全週休2日制（土・日・祝） ◆その他会社が指定する休日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇（入社即付与）※日数は入社日に準ずる ◆特別休暇（慶弔） ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（男女ともに取得実績あり） ◆介護休暇 ★『9連休以上』の長期休暇も取得可能！《有休取得率は86.7％》就業先との調整次第で自由に取得することが可能。付与された有給日数を使い切っている社員もいます！ ★有給休暇の平均取得日数：15.4日 ≫半日休暇もOK！≪ 社員の提案で取得回数の上限を 10回から40回に引き上げました！

勤務地

株式会社ダイヤモンドパーソネル

兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1

株式会社ダイヤモンドパーソネル

勤務地: 三菱電機エンジニアリング株式会社神戸事業所内

アクセス

アクセス: 新幹線「新神戸」駅から神戸市営地下鉄「新神戸」駅乗車、「三宮」駅下車(所要時間約2分)。地下街を通り地下鉄海岸線に乗り換え(徒歩約10分)、三宮・花時計前」駅から「和田岬」駅まで乗車(所要時間約8分)。 ①番出口から徒歩10分程度で到着します！

仕事内容

アピールポイント: ① 三菱電機グループの安定基盤のなかで設計業務に携われる * 社会インフラを支える長期プロジェクト * 景気に左右されにくい分野 * 技術者として“履歴書に残る”経験が積める ② 常用型派遣だから、雇用はダイヤモンドパーソネル * 正社員雇用・安定収入 * プロジェクト終了による雇止めなし * キャリアの軸がブレない ③ 「長く働く」前提の就業環境 * 同一拠点での長期就業 * 落ち着いた職場風土 * 残業は繁忙期を除き抑制傾向 ④ キャリア相談・育成体制が整っている * 専任の営業担当との面談制度あり * 将来的に別設計分野へのチャレンジも可能 * 技術を深めたい方も、役割を広げたい方も歓迎／社員に聞いた現場のホンネ！＼ Q.入社前、未経験でこの仕事に挑戦することにどんな不安がありましたか？ A.学生時代に一度学んだ内容であるが、技術者になってからは一度もその分野に触れることはありませんでした。そのため、経験者として扱われるのではないかと不安を感じていました。 Q.入社後、最初に任された仕事や業務内容を教えてください。原子力施設計装装置向けの電気回路設計を担当しました。インフラに関わる規模の大きなお仕事に参加させていただき大きなやりがいを感じながら働けています！ Q.分からないことを質問しやすい雰囲気はありますか？いろんな世代の方が働いており、年代の近い方や経験豊富な方など相談事によって豊富な知識を持っている人が多いため風通しの良い風土で、気軽に質問できます！ Q.三菱電機Gの設計業務に携わっている中で「できることが増えてきた」と感じたエピソードはありますか？私が担当している設計だけでなく、実製品に触れての性能試験をする上で製品への理解が深まり、いろんなイメージを沸かすことができたため、できることが増えてきたと日々感じております！ Q.働くうえで「続けやすい」「長く働けそう」と感じるポイントはありますか？異動は基本的になく、一つの分野を極められる環境にあるため、自分が満足いくまで成果を突き詰めていくことができ、スキル向上と長く働けることにつながっています！

仕事内容: ダイヤモンドパーソネルの正社員エンジニアとして、三菱電機エンジニアリング株式会社神戸事業所にて、社会インフラ・産業設備を支える設計・開発業務に携わっていただきます！具体的には、以下いずれかの分野を担当します（※適性・経験に応じて決定）。【電気設計】電力プラントや公共インフラ、産業設備などにおける電気・制御システムの設計業務を担当します。 * 発電所、上下水道、道路、ダムなど公共プラント向けの電気設計 * 受配電設備・制御盤・電源系統の設計 * 監視制御システム（SCADA 等）の構成検討・基本設計 * FAシステムや産業設備に関する電気設計・仕様検討 * 顧客要件に基づく計画設計・技術提案 * 自社製品・システムに関する電気設計社会インフラを支える分野で、上流工程から腰を据えて取り組める環境です。扱う分野は、公共インフラ（水処理・エネルギー関連）が中心。短期案件を転々とするのではなく、同一拠点・同一チームで腰を据えて取り組める環境です。＼1日の流れ／ 8:45 朝礼・メール確認 9:00 部材手配・見積作成 11:00 打ち合わせ 12:15 昼休憩 13:00 現場対応 14:00 打ち合わせ 16:00 図面作成・検討 17:15 業務終了

対象となる方

求める人材: ◆学歴不問／第二新卒・若手から経験豊富なベテランまで大歓迎◆ 電気工学の基礎知識があれば実務経験がなくてもOK！ CAD・設計の実務経験のある方は優遇します！ ★下記に当てはまる方 ■電気設計の経験をお持ちの方 └設計の実務経験がある方は文系卒でも歓迎です！＼こんな方はピッタリです！／ ◎最先端の開発や上流工程に挑戦したい ◎じっくり腰を据えてキャリアを築きたい ◎ライフスタイルに合わせた働き方をしたい ◎教育・サポート体制が充実した環境が良い ◎若いうちからスキルを身につけたい「自分の知識やスキルでも大丈夫かな…」とお考えの方も、まずはご応募ください！選考の中で一緒にキャリアパスを考えましょう！

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給260,000円～400,000円給与: 【モデル年収例】年収470万円／ 27歳経験2年年収490万円／ 25歳経験2年年収530万円／ 33歳経験2年年収640万円／ 38歳経験3年 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月／12月） └昨年実績：平均3.8ヶ月 ≪努力は昇給に直結します！≫ 半年に1回、自分で立てた目標に対して、プロセスを重視した評価を行っています！

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■退職金制度 ■車通勤可（勤務先による） ■資格取得支援制度 ■U・Iターン支援（入社支度金／30万円）※規定あり ■資格取得に伴う表彰及び表彰金あり《充実の資格取得支援》様々な資格の試験合格時に受験料や通信教育の費用を補助しています！ (機械製図・3D-CAD認定資格・第三種電気主任技術者など) 《ベネフィット・ステーション》約5500ヶ所の保養宿泊施設、スポーツ施設、リラクゼーション施設など会員料金で利用が可能です！《三菱電機グループの制度も使える！》三菱電機健康保険組合への加入や福利厚生施設を利用することができます！また、三菱電機グループの家電が市価の"6割程"で購入できることも！

その他

その他: ■スキルアップ研修それぞれの専門を伸ばせる教育体制。三菱電機グループのe-Learningなども受けられ、多くの選択肢から自分に合った研修を受講可能！ ■自己啓発奨励制度社員の自己啓発を奨励する取り組みで、対象資格の受験費用補助や褒賞金制度もあります！各種資格試験勉強会を行っている就業先もあり！雇用形態: 派遣社員給与・報酬: 260,000円 - 400,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間