• 派遣社員

株式会社アベールヒューマンスタッフ花畑3

職種/仕事内容

仕事内容 民間から官庁物件まで幅広く工事をしております。 今回の仕事内容 大型商業施設での電気設計業務をお願い！ ◎配線工事：建物内で電力を供給するための配線を設置します。 ◎照明設備の設置：照明器具やその制御装置を取り付けます。 ◎通信設備の工事：インターネットや電話回線の配線やネットワーク機器の設置を行います。 当社では新設の福岡をはじめ全営業所で先輩が後輩に声をかける姿は日常茶飯事。 「社員をイチから育てる」意識が社員全員に根付いています。気軽に頼ってほしい。一緒に成長したい。 先輩に育ててもらったように私も後輩を育てたい。そんな思いでつい後輩を構いすぎます(笑) なりたい自分に一歩近づく 新しい「自分」発見、新しい「シゴト」発見 近年グローバル化の進む中、ITの発展に伴い、人々の生活スタイルや価値観は急激に変化を遂げ、ますます多様な広がりを見せております。 また、あらゆるビジネスが大きな革新と、急速なテンポで転換を求められております。 私達は常に時代の変化と価値観を先取りし、創造力あふれる人材となり、お客様、働く社員の皆様の満足度の極大化を追求致します。 お客様、社員の立場に立って悩み、考え、解決する。これこそが私たちの最大の喜びです。 ・全国規模の案件ネットワーク グループ会社の拠点も含めると全国主要都市に営業所があり、地元の建設会社から大手ゼネコン・サブコン、建設コンサルタント会社、設計事務所など多数の企業様と取引中。 ・築いたキャリアを最大限に活かせる現場を提供/年齢・学歴・ブランク一切不問。 お仕事を探す前には、必ずヒアリングを行います。 多くの転職者が年収UPを実感 ・一貫した継続サポートでステップアップを提案/配属先での契約関連や交渉、お悩み、ご相談事項の対応など、 就業始めから契約期間満了後も徹底してサポート致します。 次の就業先についての相談も継続サポートいたします。働きやすさ・希望のキャリアパスを実現いたします。 アベールヒューマンスタッフの補足 地域に根差した「派遣」及び「技術支援」により 求職者様とクライアントの架け橋として、日々対応させて頂いております。 〈フォロー制度〉 営業担当が「面接」「お仕事紹介」「アフターフォロー」を一気通貫で対応させて頂きます。 大手企業のように分業制ではありませんので、入社時〈面談時〉にヒアリングさせて頂いた内容や、 今後のキャリア、ご家庭の事情などはしっかりと把握させて頂きます。 月1回は面談があり、日常的に担当営業とコミュニケーションを取ることが可能。現場の悩みや将来のキャリア、 希望の条件（給与・残業の有無、勤務地）など何でも相談でき、必要に応じてクライアントに交渉します。 安心して働ける職場環境づくりのお手伝いをさせていただきます。 オフィスも博多から徒歩5分のロケーションで、お仕事帰りでもお気軽にお立ち寄り頂けます。 「電話」「WEB」「対面」などご希望に応じて面接も調整致しますので 在職中の方、どの地域にお住まいの方も、是非ご連絡おまちしております。 少しでも気になった方は是非応募していただき面接にお越しください。 お会いできるのを楽しみにしております。 みなさまのご応募お待ちしております。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 花畑駅徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：30～17：30（休憩1時間） 実働8時間 残業も月10時間程度

給与

月給280,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験者優遇 380,000円～450,000円＋残業手当 ※スキル・年齢・経験・能力を、十分に考慮し決定します。 【給与例】 給与例 経験等により査定有 給与日は月末締めの翌15日払い 年収例 月給38万8千円×12か月＝年収480万6千円+残業代 未経験 月給40万6千円×12か月＝年収503万2千円+残業代 1年経験者 月給45万円×12か月＝年収550万6千円+残業代 3年経験者

休日休暇

休日休暇 【休日】 土曜日・日曜日 【年間休日数:124日】 ・週休2日制(土、日、祝日) ・年末年始、夏季、介護、育児、慶弔、結婚 ・有給休暇(入社後半年勤務にて付与。その後1年ごとに付与。 有給半休制度有

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給（車通勤の場合はガソリン代支給・駐車場有） 社会保険・労災保険・雇用保険加入