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セントケアグループ　セントケア看護小規模多機能仙台田子

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 お客様の運動・リハビリ全般。小集団での運動や、１対１のリハビリなどお客様との関わりがメインです。 ＜主な仕事内容＞ ・集団体操・個別対応 ・リハビリ指導・計画作成・評価・その他 必要に応じて介護業務 ◎看護小規模多機能型介護 通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービスと「看護」を、柔軟に組み合わせて提供します。訪問看護ケアに加え、通い・泊まりの施設内での介護サービスご利用時も、医師の指示書をもとに看護師による看護ケアをご提供することが可能。医療ニーズの高い方から経過観察が必要な方までがご利用します。 ◎正社員登用制度 パート（契約社員）からスタートされたスタッフも、ご家庭の状況、ライフスタイルの変化等に応じ、正社員にチャレンジすることが可能！正社員になればもちろん給与待遇面が変わり、さらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます！ 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢68歳 ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） 労働組合加入 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 ★土日祝 +50円/時 ★年末年始手当 ★土日祝手当（+50円/時） ★交通費支給（上限10万円） ◎週20時間以上勤務の場合 社会保険+雇用保険加入