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正社員
ASK金澤株式会社

不用品回収・運搬スタッフ

月給30万保証！転勤なし！車好きが活躍中のお片付け職

月給300,000円～500,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 固定時間制 8:00〜17:00（休憩あり） ※出社時間は現場によって多少異なる ※残業あり（⽉40時間程度）

休日休暇

休暇・休日: ・⽉7⽇程度・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・その他：育児休暇、産前・産後休暇・誕⽣⽇休暇

勤務地

ASK金澤株式会社

鹿児島県鹿児島市谷山港3-60-2

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仕事内容

アピールポイント: ・未経験でも月給３０万円！生活の心配をせず、安心して働けます！・現場スタッフの平均年収は５００万！毎年確実に基本給がアップしていきます！・作業は必ず２から３名のチーム制！１人きりで悩む時間は絶対にありません！・回収した品物はアジア諸国へ輸出！ゴミにせず、必要とする人の元へ届けます！

仕事内容: ◆「上のポジションが詰まっていて昇給しない」「一生、ただの現場作業員のままで終わるのか」 ――そんな不安を抱えていませんか？自分のこれからのキャリアや、家族の将来設計を見上げたときに、限界を感じているはずです。実は当社に転職してきた多くの仲間も、同じでした。「前職ではどんなに頑張っても、役職につけず給料が上がらなかった」と話していた社員が、今では、「年齢や社歴に関係なく評価され、入社３年で支店長になれた！」と、最高の笑顔で働いています。【当社の特徴】私たち不用品回収セブンでは、 “頑張る人のキャリアの天井を作らない” を何より大切にしています。１5拠点に急成長中のため、ポストは次々と生まれています。【このような方におススメ】・自分の力で組織を引っ張りたい方・正当な評価で高い年収を得たい方「いつまでも平社員」の不安とはお別れ。あなたの頑張りが、そのまま役職と高い給与に直結する。そんな未来を、ここで掴み取りませんか！そう感じた方は、まずはお気軽にご応募ください！【具体的な仕事内容】お部屋のお片付けを進めながら、将来の管理者として業務を覚える仕事です。朝は８時に出社します。まずは、現場の基本となる仕分けや運び出しから経験します。先輩たちとチームで動きながら、安全な運び方や、お客様への丁寧なご挨拶を覚えます。基本の作業を身につけたあとは、後輩スタッフの指導や育成、スケジュールの管理、支店の売上を上げるための工夫など、少しずつ店舗を動かす仕事に挑戦していきます。持ち帰ったものの仕分け作業も、効率よく進めるための手順を考えます。簡単な日報を書き、１７時３０分には退社となります。

対象となる方

求める人材: こんな方をお待ちしています！特別な経験や資格は必要ありません。私たちが大切にしているのは、「人の役に立ちたい」という気持ちです。一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ □ 人から「ありがとう」と言われる仕事がしたい方お客様のお困りごとを解決する仕事だからこそ、感謝の言葉を直接いただける機会がたくさんあります。 □ 体を動かすことが好きな方毎日デスクに座る仕事よりも、体を動かして働きたい方にピッタリです。 □ チームワークを大切にできる方現場は2～3名のチームで作業を進めます。仲間と協力しながら仕事をすることが好きな方を歓迎します。 □ 新しいことにチャレンジしたい方経験や学歴は問いません。未経験から新しい仕事に挑戦したいという気持ちを応援します。 □ 人と接することが好きな方お客様との会話やコミュニケーションも大切な仕事の一つ。明るい挨拶や気配りが活かせます。 □ 安定した会社で長く働きたい方設立17年・15拠点を展開する成長企業だからこそ、腰を据えてキャリアを築ける環境があります。 --- 経験よりも、人柄を重視した採用です。「誰かの役に立つ仕事がしたい」「新しい環境で頑張りたい」そんな気持ちがあれば大歓迎！先輩社員もほとんどが未経験からスタートしていますので、安心して飛び込んできてください。

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給300,000円～500,000円

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■ 未経験でも月給30万円以上スタート新しいスタートを安心して迎えられるよう、高水準の給与をご用意。頑張りは昇給・賞与・役職手当などでしっかり還元します。 ■ 各種社会保険完備健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備。安心して長く働ける環境です。 ■ 各種手当も充実時間外手当・役職手当・出張手当・家族手当など、日々の頑張りやライフスタイルを支える手当をご用意しています。 ■ ライフイベントも応援結婚祝い金や育児休暇、産前・産後休暇、時短勤務制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境を整えています。 ■ 健康管理もしっかりサポート定期健康診断を実施。社員一人ひとりが安心して働けるよう健康面もサポートしています。 ■ スキルアップ・キャリアアップを応援海外研修や各種報奨金制度など、成長を後押しする制度をご用意。頑張り次第でリーダーや拠点長などへのキャリアアップも目指せます。 ■ 働きやすい環境をご用意制服貸与、車通勤OKなど、毎日快適に働ける環境を整えています。役職者にはPC・スマートフォン・タブレット端末も貸与します。 ■ 試用期間も待遇は変わりません試用期間は3か月ですが、給与や待遇の変更はありません。安心して仕事をスタートできます。