• 正社員

株式会社ソラスト・キッズ・ネクスト

仕事内容

アピールポイント: ＜＜このポジションで、得られるもの＞＞ ・制度と業務フローを、ゼロから設計した経験 ・事業会社の財務会計に加えて、社会福祉法人会計の専門性 ・グループ子会社としての連結会計の実務 ・経理財務と、労務・総務までを見る管理視点 ＜＜採用責任者より＞＞ これまで積み上げてきた経験は、もちろん大きな武器です。 その引き出しの多さが、立ち上げの場面では何より頼りになります。 「前の職場ではこうしていた」を出発点にして、 「では、この会社ではどうするのが一番いいだろう」を、 チームと一緒に考えていける。 そんな進め方ができる方と、働きたいと思っています。 ＜こんな方をお待ちしています＞ ・制度の立ち上げや業務フローの統合を、スピード感を持って形にしていける方 ・チームワークを重視した行動がとれる方 ・前のやり方を持ち込むだけでなく、この会社に合う形を一緒に探せる方 あなたのご応募をお待ちしています！

仕事内容: ～募集背景～ 2026年4月に株式会社ソラスト・キッズ・ネクストを設立。 （株式会社ソラストのこども事業が分社化）。 経理財務部門を強化し、業務フローの整理や仕組み作りを通じた業務効率化を進めて新たな価値を生み出すために、経理財務部門の中堅リーダー（プレイングリーダー）を募集します。 □■ここがPoint！■□ ・経験を活かし、経理財務関連業務の主担当リーダーとして腕を振るえます ・メンバーと連携し各業務フローを整理・統合しながら効率化を図ることを主導いただきます ・社会福祉法人会計の知識は入社後でOK。事業会社での経験が活きます ・想定年収450万～600万円（経験・前職年収を考慮して決定） ・年間休日127日／初月から有給10日／9:00～17:30（実働7.5時間） ・【必須】財務会計の実務経験5年以上＋3名以上の指導・育成経験（2年以上） ------------------------------------------------------------ 保育施設を展開・運営する会社の中で、本部は現場を強力にサポートするバックオフィスです。現場の園長やそこで働く職員が保育に集中できるような環境を整えるため、どんな業務に関しても現場ファーストを軸に課題を解決していくことを大切にしています。 ------------------------------------------------------------ ＜＜社会福祉法人会計は、入社後の習得で問題ありません＞＞ 「福祉業界の会計は知らないから」と諦める必要はありません。 私たちが求めているのは、事業会社で財務会計を積み重ねてきた力です。 社会福祉法人会計に関する専門的知識は入社後に業務を通じて身につけられます。 これまで培ってきた会計の土台があれば、十分にキャッチアップできます。 ------------------------------------------------------------ ＜＜プレイングリーダーとして＞＞ ご自身も実務を担当しながら、部門スタッフの指導・サポートをお願いします。 一人で抱え込むのではなく、チームで成果を出していくポジションです。 ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 ＞＞メインミッション：経理財務 ・部門スタッフの指導・サポート（リーダー業務） ・仕訳起票業務、振込業務（それぞれ確認・承認業務を含む） ・債権債務管理、請求書管理、PL・BS残高精査 ・連結会計業務（子会社側）、予実績差異分析に関する業務 ・社会福祉法人会計における財務諸表作成 ※入社後の習得で問題ありません ＞＞管轄・サポート領域：労務・総務 ・勤怠管理、給与計算、社会保険等の労務手続き ※アウトソーサーと連携しながら進めます ・入退社手続き、福利厚生制度の運用・管理 ・備品管理、保険管理、オフィス環境の整備 など ＜配属＞ 管理部 業務管理・総務グループ