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株式会社荒川商事　関東営業所

職種/仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝ 見逃せない特長 ＝＝＝＝ ◎完全ルート営業 ◎業界問わず営業経験のある方歓迎 ◎入社1年で年収430万円可能 ◎残業少なめ！直行直帰OK ◎完全週休2日制・年間休日125日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今までの営業経験を活かして お客様との信頼関係を築ける 荒川商事のルート営業として活躍しませんか ◆新規なし！ノルマなし！直行直帰OK こんな経験ありませんか？ 「飛込みやテレアポが厳しい」 「お客様に相手にされない」 「毎月のノルマに疲れた」 「営業会議や飲み会で夜遅くなる」 「相談できる先輩や上司がいない」など。 荒川商事では担当顧客は最大4社。 お客様企業と深く、アツい信頼関係を築き 何かあれば声をかけていただける パートナーとしての営業を目指します。 ＜仕事内容＞ ▼お客様企業へ定期的に訪問 ▼世間話をしながら状況を確認 ▼お客様から新商品や既存商品の パッケージなどの相談を受ける ▼商品企画の立案・提案・受注など ▼製造状況の確認 ▼自分の手がけた商品が発売 コンビニやスーパーなどに並びます。 ◎お得意先、最大4社を担当 ◎新規活動・ノルマは一切ありません ◆無理なくステップアップ ＜step1＞ まずは上司・先輩の同行からスタート！ 挨拶、世間話や雑談など のびのび始めてみてください。 名前と顔を覚えていただくところから 始めましょう！ ＜step2＞ パッケージから包材・副資材まで 幅広くご提案！ 荒川商事に「イチオシ商品」 というものはなく お客様の食品製造に合わせたパッケージ フィルム・シート、袋のデザインなど、 「お客様に寄り添ったサービス」を提供。 深く付き合って、お客様の頭の中の 「こんな感じ」を見つけて提案します。 「何かあった時は、〇〇さん！」と 言っていただけるようになれば一人前です。 【１日の流れ】 8：45-出社、メールチェック 9：00-始業、朝礼 9：15-電話やメール、リモートで 本社デザイナーとデザインの 打ち合わせ 9：45-本社の売上課・仕入課と 受注・納期打ち合せ 11：00-得意先企業の担当者を訪問 廊下でたまたま会った 工場長と談笑 12：00-得意先の近くでランチ 13：00-同企業の他の担当者と打ち合わせ 16：00-帰社、見積書などの作成 19：00-お疲れ様 ＊新しいパッケージ素材を求めて、 フィルムや紙などのメーカーと 打ち合わせることも。 20名以上のデザイナーや購買部など たくさんのスタッフが社内からあなたを サポートします。 時にはマーケティングからお手伝いして、 商品をプロデュースするのも仕事です！ お客様の販売戦略の一環を担う重要な役割。 やりがいも格別です。 ＊営業経験やスキルは関係なし！ うまく話したり、無理矢理たくさん売る 仕事ではありません。 お客様と関係を深めるために あなた流にどんどんチャレンジ してみてください。 先輩がしっかりフォローしますから 大丈夫です！ もちろん、頑張りは正当に評価し 給与や待遇面で還元していきます。 ＊＊＊＊＊＊荒川商事＊＊＊＊＊＊ 大手食品メーカー様と 信頼関係を築き40年。 営業・デザイン・資材調達・ 加工・納品まですべての工程を担う 「荒川商事グループ」に成長しました。 生活に欠かせない「食品」に関する 商品を扱い業績好調！ 高まるニーズに応え営業部門を強化し さらなる業績アップを目指すために 新しい視点をもった仲間を増員します。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 南浦和駅 徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：00～18：00 ◎残業は1日1時間程度

給与

月給280,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎別途支給あり ・家族手当 ・住宅手当 ・交通費規定支給 ☆年齢・経験・実力などを考慮します。 ☆面接ではご希望もお伺いします。 お気軽にお気軽にご相談ください。 【給与例】 給与例 【年収例】 560万円／入社3年（月給38万円+賞与） 430万円／入社1年（月給32万円+賞与）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日休み） 祝日 GW休暇 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇 【年間休日】125日 ※2024年度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給（年1回） ※他に成長・実績に応じた臨時昇給有 賞与（年2回） 交通費規定支給 住宅手当 家族手当 退職金制度