正社員
株式会社ワークスビジネスサービス

【人事BPOサービス運用(リーダー/東京)】大手企業の人事課題を解決パッケージ導入コンサルタント

月給392,859円以上
就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

業界未経験者歓迎
固定時間制
転勤なし

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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紹介企業情報

募集情報

これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、グループ会社の自社人事パッケージシステム「COMPANY」を活用した、給与計算業務のオペレーション改善提案/顧客対応を担当していただきます。

企業・求人の特色大手企業・自治体・公共機関の圧倒的シェアを誇る『COMPANY』を用いた人事・給与業務コンサルティング大手企業中心に課題解決の提案からプロジェクトの運用まで携わるので顧客深耕能力が身に付きます

職種/仕事内容

企業名株式会社ワークスビジネスサービス求人名【人事BPOサービス運用(リーダー/東京)】大手企業の人事課題を解決仕事の内容これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、グループ会社の自社人事パッケージシステム「COMPANY」を活用した、給与計算業務のオペレーション改善提案/顧客対応を担当していただきます。【業務内容】■給与計算結果等アウトプットの最終確認■顧客への報告、改善内容の提案■運用整備(ドキュメント、業務整理)のまとめ役■メンバーとの1on1や育成■メンバーとの1on1や育成 ※基本的にクライアント先に常駐することはありません。自社内で受託業務に対応します。募集職種【人事BPOサービス運用(リーダー/東京)】大手企業の人事課題を解決

勤務地

株式会社ワークスビジネスサービス
東京都港区

予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都港区（「六本木一丁目駅」より徒歩3分）最寄駅：喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：変更の範囲：入社後は当事業所にて勤務いただきます。その後配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。転勤：無

株式会社ワークスビジネスサービス

勤務時間

固定時間制就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給392,859円以上想定年収 550万円～650万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給\392,859～基本給\292,220～固定残業代\100,639～を含む/月 ■賞与実績:年2回含む（6・12月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

休日休暇

休日休日：120日（内訳）土曜日曜その他（赴任・結婚・忌引・夏季休暇）有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：給与改定年2回、確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB)、財形貯蓄、慶弔見舞金等

職場環境・雰囲気

配属先情報・約140名(15チーム/1チーム2～8名程度)30代がボリュームゾーンですが、20代～40・50代まで在籍しています。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：人事・総務業務の受託（ＢＰＯ）その他の間接部門業務サービス◆バックオフィス業務改善コンサルティング設立：2010年04月代表者：代表取締役社長中込純従業員数：340人平均年齢：35.0歳資本金：50百万円株式公開：非公開主な株主：株式会社Works Human Intelligence 100.0％本社所在地：〒107-6014 東京都港区赤坂１－１２－３２アーク森ビル１４F 本社以外の事業所：■大阪事業所関連会社：株式会社Works Human Intelligence その他備考・企業からのフリーコメント：■会社の魅力■【1.成長市場のBPO業界の中でもWBSはキープレイヤーです。】⇒COMPANYご利用のお客様1,200社の導入実績から得られたメソッドをもとに、プロフェッショナルな人事給与アウトソーサーとして、お客様の業務の改善提案を行います。【2.単なるアウトソーサーではなく、お客様のビジネスパートナーへ。】⇒アウトソーシングと聞くと、いわゆる業務の外だしというイメージが強いかもしれませんが、WBSではお客様のビジネスパートナーとして、お客様の「はたらく」を進化させます。【3.理想的な業務運用を追求し、実現できる環境があります。】「COMPANY」というHRシステム製造・販売会社のグループ会社として、社会にとって優れたShowcaseとなるよう、先進的な人事給与業務実現を目指しています。そのための業務運用の研究機関としての役割を担う実行体制を構築しています。【ビジョン】「運用ソリューションプロバイダーとして人事給与アウトソーシングのNo1を目指し、COMPANYとお客様のはたらくを進化させる。」を掲げ、その実現に向けて、様々な取り組みを実施しております。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

対象となる方

必要な経験・能力等【全て必須】■給与計算経験5年以上（従業員300名以上もしくは、従業員50名以上を複数社運用経験）■給与計算業務におけるマネジメント・リーダー経験2年以上（メンバーの業務や負荷管理・モチベーション管理等）【働き方】■残業時間は月35時間程度■在宅勤務も導入しておりますが、現状の在宅勤務率は4割程度です。（担当プロジェクトによって差があります。）【身に付くスキル】■オーダーメイドで設計していくため、課題解決のマニュアルはなく、高い解決力・交渉力が身に付きます。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：無採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。