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株式会社ヤマムラ

仕事内容

仕事内容 仕事内容について ＊木造商業施設や文化財改修など幅広い案件！ ＊自社製材工場保有で素材からこだわれる環境！ ＊年間休日120日以上＋計画休5日でオフも充実！ ＊賞与年2回（3ヶ月分）でモチベーションUP！ ＊残業は多くても月40時間以内で無理なく働ける！ 【仕事内容】 非住宅建築（木造商業施設・保育園・高齢者施設など）の施工管理をお任せします。 ～～ 具体的には 〇工程・品質・原価・安全管理 〇協力業者や設計者との調整、打ち合わせ 〇資材・職人の手配 〇報告書・写真管理 ～～ 入社後について 入社後は、中・大規模の現場にて先輩社員とのOJTからスタートします。当社が手掛ける特殊工事や素材へのこだわりなど、ヤマムラならではの技術をじっくりと学んでいきましょう！経験豊富な先輩が丁寧にフォローするのでご安心ください。 妥協なきモノづくり 当社は本社に製材工場を保有しており、素材から建物まで一貫した施工が可能です。だからこそ、施工の自由度が非常に高く、技術に一切妥協しないこだわりの現場設計が実現できます。「もっと良いものを創りたい」という技術者としての純粋な探求心を、思う存分満たすことができる環境がここにはあります。 後世に残る誇り高い仕事 文化財の改修や古民家再生といった特殊工事に対応できるのは、当社の高度な技術力があってこそ。単に建物を建てるだけでなく、歴史や文化を次世代へ紡ぐという、非常に誇り高いミッションに関わることができます。自分が手掛けた仕事が長く愛され、形として残っていく喜びは、何物にも代えがたい経験となるはずです。 強固なチームワーク 最高の建物を創り上げるためには、営業、設計、製造、そして施工が密に連携するトータル提案力が欠かせません。各分野のプロフェッショナルたちが垣根を越えて協力し合い、ひとつの目標に向かって進んでいく一体感があります。一人で抱え込むのではなく、チームの力を結集して大きなプロジェクトを成し遂げる達成感を味わってください。 安心して長く働ける環境 良い仕事は、心身の健康と安定した生活基盤があってこそ。残業時間は多くても月40時間以内に抑えられており、年間休日は120日以上（＋計画休5日）とたっぷり確保しています。さらに、賞与は年2回（3ヶ月分）を支給し、各種お祝い金などの福利厚生も充実。あなたの人生そのものを支える、温かい制度を整えています。