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三菱電機ライフサービス株式会社

職種/仕事内容

企業名 三菱電機ライフサービス株式会社 求人名 【第二新卒歓迎★総合職】社宅事務代行/宅建をお持ちの方大歓迎/賞与5.4か月分 仕事の内容 三菱電機グループ約200社の従業員及びOB、OGの方々向けに不動産、社員食堂や老人ホーム運営など「食」「住」「健康」「憩い」などを幅広くサポートしている当社にて、三菱電機グループの総務部門や関連する不動産 会社とやりとりをし、寮や社宅の契約等の代行手続きを行います。 ※入社後は先輩がOJTを行います。 【具体的な業務内容】■賃貸借契約書や更新時条件の精査・交渉 ■契約書類の受領/捺印/返送/保管 ■解約手続き、退去補修費の精査/交渉 ■マイナンバー法対応/法定調書作成 ■専用システムによるデータ登録/管理 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【第二新卒歓迎★総合職】社宅事務代行/宅建をお持ちの方大歓迎/賞与5.4か月分

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:45（所定労働時間08時間） 休憩：45分 残業：有 備考：

給与

月給250,000円～290,000円 想定年収 450万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥290,000 基本給￥250,000～￥290,000を含む/月 ■賞与実績:5.4か月分（2024年度実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季7日 年末年始8日 その他（他GW休暇有） 有給休暇：有（18～23日）（詳細は制度・福利厚生備考欄に記載）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：家族手当(子一人につき月1万8,000円、上限なし)※非管理職のみ

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【三菱電機株式会社100％出資企業】三菱電機グループの福利厚生業務（総合不動産サービス、ビジネスサービス、トラベルサービス、フードサービス、物販サービス、健康サポート、介護サービス） 設立：1964年04月 代表者：代表取締役社長 舩尾 英司 従業員数：4,688人 平均年齢：45.6歳 資本金：3,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：三菱電機株式会社 100.0％ 本社所在地：〒105-0011 東京都港区 芝公園２－４－１ 芝パークビルＢ館７階 本社以外の事業所：湘南支社 神奈川県鎌倉市／東京支店 東京都千代田区／伊丹支店 兵庫県尼崎市他有り 全国25事業所 関連会社：メルコヒューマンポート、メルコリゾートサービス他 その他備考・企業からのフリーコメント：【企業について】Making Life Better～ともに、よりよく、心地よく～ 私たち三菱電機ライフサービス株式会社は、人の暮らしとビジネスをサポートするウェルビーイング創造企業です。 「不動産」「ビジネスサービス」「フード」「物販」「健康」「介護」「トラベル」など、多岐に渡る分野で事業を展開しています。 創業以来60年を超えて培った福祉サービスの専門力、創造力、企画力、提案力、機動力を集結した総合力で、「快適な職場環境づくり」「一人ひとりのライフステージで明るく充実した生活づくり」、更には「元気で活力ある幸せな地域環境づくり」の実現をめざし、皆様の”くらし”と”しごと”のさまざまなシーンにてお役立ていただけるサービスをワンストップでご提供いたします。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体