• 正社員

crew’ve株式会社

職種/仕事内容

【仕事内容】 看護師免許をお持ちの方、必見！ 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 ユニット型特別養護老人ホームの看護スタッフとして、ホーム内での看護業務、介護スタッフへのアドバイスなど、他職種と協働して施設ケア全般に関わりながらご活躍いただきます。 誰もが安心して過ごせる施設を目指しています！私たちは、自然・人のやさしさ・心のあたたかさを基本コンセプトとして、事業を展開しています。ご利用者、ご家族とのコミュニケーションをより密にとり、スタッフが互いを尊重しながら協力し、それぞれの専門性を発揮しながら、誰もが安心して過ごせる施設を目指しています。 ワークライフバランス重視！働きやすい環境づくり！当施設は、よりよいケアを提供するためにはスタッが気持ちよく仕事に取り組める環境整備が必要であると考えています。月１０日休み（年間休日１１８日）、有給休暇の取得率の高さ、育児休業の取得や復帰率１００％達成など、ライフステージに合わせて無理なく働ける勤務体系を整えています。 ご応募，お待ちしております！

勤務地

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 ■正職員 1ヶ月単位の変形労働時間制 ・8:30～17:30 ・9:00～18:00（基本勤務時間） 休憩時間60分 ※時間外勤務ほぼなし

給与

月給303,000円～346,000円 【給与】 月給 303,000円〜346,000円 ■正職員 ※上記給与（ 基本給+一律手当）は下限。資格、経験等を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月間あり（労働条件変更なし） ※交通費実費支給（支給上限あり月５万円） ※残業代は別途支給（固定残業代なし） 【諸手当】 資格手当：1.2万円～（資格による） 役職手当：1.5万円 処遇改善等支援手当：6千円 オンコール手当：1千円／回（コール対応のみ） 住宅手当：上限2.5万円（条件あり） 家族手当：3千円～（条件あり） 賞与あり 実績計4ヶ月分（昨年度業績） 一律手当 2万7千円～

休日休暇

【休日休暇】 月10休制（1ヶ月28日の場合は月8休） 年間休日数118日 有給休暇（法定通り） 慶弔等特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 退職金制度 定年制あり 自転車通勤可（バイク通勤は要相談） ※社宅は 都外より転居を伴う場合応相談

職場環境・雰囲気

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方へ。クリニック、病院、美容クリニック、在宅ケア、訪問看護ステーション、介護施設など、幅広い勤務先での看護業務スタッフを募集しています。 日勤のみ、夜勤なしの職場や、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境、夜勤ありでしっかりとした待遇がある拠点など、ライフスタイルにあわせて働けます。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、通所リハビリテーションでの勤務経験がある方、または訪問看護やショートステイなど介護業界にて実務経験をお持ちの方もぜひご検討ください。 これまで病院やクリニック、美容皮膚科などでご活躍されていた方などのキャリアチェンジも応援いたします。ブランクがある方、子育て中の方もご相談ください。 急性期病院や回復期リハビリ、療養型病院などにて勤務経験をお持ちの方、病棟や外来にて看護師をしていた方もぜひ一度お話ししませんか。 ハローワークなどで「高収入」「福利厚生充実」などの条件にて、看護師の正社員の看護求人をお探しの方、転職をお考えの方もぜひ一度ご連絡ください。駅チカやマイカー通勤OKなど、通勤に便利な場所での勤務も可能で、長く安心して働ける環境が整っています。