募集情報
【フィールドセールス職】トレーナー（リテールコンサル）資産運用／中長期で顧客起点で伴走できる／年間休日124日／完全週休2日制
アピールポイント: 企業理念は「生き抜く力を共に創る」 この企業理念のもと、個人向け資産形成コンサルティング事業から始まりました。 法人向け福利厚生としても展開され、名だたる大企業から成長著しい中小企業まで幅広く広がりました。 この基幹事業を通してライフプランから伴走しお客様個人単位で築ける深い関係性こそが弊社の強みです。 また弊社は多様な法人向けソリューションを保有しており幅広い提案をすることができます。 そのため一つの商材で一社と向き合うのではなく、本質的かつ多面的に提案ができるので顧客と深く長くお付き合いをしたいとお考えの方は向いています。 勤務体系としても転勤が発生することがないのでご自身の担当先と長く付き合うことが出来ます。 表面的な営業活動ではなく、顧客の本質的な課題を見極め提案営業を行なって頂きます。 理念 ・ビジョン 【社長の想い：本当にいいものを提供するために。顧客にとって、社員にとっての理想的な環境を追求】 「ノルマやインセンティブを営業職に課すことは誰にとって何になっているのか」その社長の想いから、当社では社員一人一人の数 値ノルマや歩合制は取り入れていません。徹底的な顧客目線・顧客本位を貫き、本当にいいものを提供できるように、そして、販売することがゴールではなく、人⽣に寄り添い続ける存在になることを目指しています。 【当社ビジョン】 出会ったすべての人に寄り添い 生き抜く「仕組み」と「選択肢」を届け より豊かな未来を共に創造する そして、心からの「よかった！」を実現する 【人事ポリシー】 そのためライフイベントと共に長く活躍できるよう多様なキャリアプランを支える人事制度を構築しています。 仕事・事業 いまマネーリテラシーの向上、ライフプランに基づいたライフ・マネーセンスの向上が求められています。 まさにこの時流にのった基幹事業のもと、多様なお客様との接点から様々なソリューション展開を行っています。 お客様が心から「よかった！」と思える提案を、クレア・ライフ・パートナーズの代表者となって行なって頂きます。 働く人・社風 入社後のトレーニングから独り立ちまでの伴走体制が整っており、業界未経験の方であってもキャッチアップされ活躍しています。 お客様が心から「よかった！」と思えるかどうか、この会話から出発できる仕事がクレア・ライフ・パートナーズにはあります。 給与・待遇 グレード・ランク制であり、給与は固定+賞与となっています。
