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株式会社Cyan

職種/仕事内容

仕事内容: 【“働きやすさの土台”をつくる仕事、やってみない？】 人事労務って、ただルールを守らせる仕事じゃない。 入退社の手続き、勤怠や給与の管理、日々の相談対応…… ぜんぶが「安心して働ける環境」を支えています。 社員一人ひとりが気持ちよく働けるように。 現場に寄り添いながら、会社と人をつなぐ“縁の下の力持ち”になりませんか？ ──────────────── ▼ どんなことをするの？ ──────────────── 社内の人事・労務まわりを支える事務業務です！ 社員が安心して働けるよう、日々の運営をバックオフィスからサポートします。 ◎ 勤怠・労務管理 ┗ 勤怠チェック／残業・有休の管理／勤怠システムの確認など ◎ 入退社や異動に関する手続き ┗ 必要書類の準備、社保・雇保の申請補助など ◎ 給与まわりのデータ確認 ◎ 社員からの問い合わせ対応（休暇、制度、手続きなど） ◎ その他庶務業務（郵送物の手配、備品管理など） 細かいルールや書類を扱うことが多いからこそ、丁寧さや正確さが大きな信頼につながります◎ ──────────────── ▼ うちの人事労務、ちょっと違う。 ──────────────── ・業務は一人で抱えず、チームでカバーし合う体制 ・マニュアルも充実しているので未経験でも安心 ・「ここを変えたほうが良いかも？」の気づきが歓迎される社風 ・社員の声に寄り添いながら、制度や仕組みづくりにも関われることも 言われたことだけやるじゃない。 会社の仕組みを内側から支え、働く人の毎日を良くしていく。 そんなやりがいを感じられる仕事です！

勤務地

アクセス

アクセス: 自転車通勤可

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【選べる勤務スタイル】 ・「固定時間制」：9:30〜18:30（休憩1時間） ・「フレックスタイム制」：コアタイム11:00〜16:00／標準労働時間8時間 入社時に希望を伺い、ライフスタイルに合わせて柔軟に設定可能 「朝から集中したい」「生活リズムを安定させたい」 どちらも応援する、ハイブリッドな働き方です。

給与

月給250,000円～350,000円 給与: ──────────────── ▼ 給与・待遇など ──────────────── ・正社員（試用期間3ヶ月／条件変更なし※固定時間制での勤務） ・月給：25万～35万円（スキル・経験により決定） ・昇給：年1回（柔軟な見直し制度あり） ・業績連動のインセンティブ制度あり ・交通費支給／各種社会保険完備

休日休暇

休暇・休日: ──────────────── ▼ 休日・休暇も、あなたらしく。 ──────────────── ・完全週休2日制（土日） ・祝日休み ・年末年始／GW／夏季休暇 ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・産休・育休（男女ともに実績あり） さらに、ちょっと変わった制度も── 【 推し活休暇 】 ライブ・映画・イベント・発売日など、 「推し」に全力で向き合う日のための特別休暇です（年1日付与） 【 インプット休暇 】 展示会・美術館・書店めぐり・セミナー参加など、 創造力チャージのための“感性の休日”を応援（自由申請制） 【 リセットデー制度 】 「ちょっと疲れた」「気持ちを整えたい」そんな日に理由不要で取れる“お休み1日”制度（年2回まで） 働くことと、休むこと。 どちらも「自分の意思」で選べる職場を目指しています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ──────────────── ▼福利厚生 ──────────────── ・リモート手当／通信費補助 ・書籍・セミナー費補助 ・健康診断／予防接種全額補助 ・社内フリードリンク＆軽食あり ・年1回のオフサイト合宿（自由参加） ・服装・髪型・ネイル自由

その他

その他: ──────────────── ▼ 私たちが大切にしていること ──────────────── 経営理念は、“日常に、ちょっとした特別を。” 私たちが届けているのは、ただのモノではなく、 誰かの暮らしに「いいね」を生み出す体験です。 企画も、文章も、見せ方も、届け方も。 あなたの関わるすべてが、ブランドの価値をつくります。 「ちょっと気になるかも」 その気持ちがあれば、もう一歩、踏み出してみてください。 あなたの“ちょっと特別”な視点を、チームで待っています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間